实现新时期企业工会工作方式的创新

最近几年,各级工会组织在党委的领导下,沉入贯彻党的十八大精神,切实发挥工会组织在加强党和群众联系中的作用,关怀工会成员,调动工人工作积极性,团结广大职工,为社会主义事业做出了重大贡献,工会工作也取得较大进展。截止2013年,我国共有基层工会210．3万个,比上年增加12．0万个,增长6．5％,其中企业工会132．87Y个,占72．2％,比上年增长1．6％。在企业工会中,国有企业工会8．9万个,占6．7％,集体企业工会8．1万个,占6．1％,国有独资公司4339个,占0．3％,私营企业工会75．5万个,占56．8％,其他性质的各类工会,包括港澳台商投资企业工会和外商投资企业工会共8．7万个,占6．6%。从数据中可以看出企业工会是我国基层工会组织的主体部分。我国是工人阶级是建设社会主义的生力军和主依靠力量,因此充分发挥工会作用,切实保障职工利益,提高职工素质,调动广大职工的工作积极性,对于促进我国经济发展,实现社会稳定具有主的意义。     

对“镇企联动”推进乡镇工会规范化建设的思考

乡镇工会是按地域建立的、履行地方工会领导职责、具有社会团体法人资格的一级地方工会组织,是所辖地企事业单位工会和行业性区埭陛基层工会组织的领导机关,是城乡统筹基层工会建设格局的关键环节。如何推进乡镇总工会建设是乡镇组织围绕中心,服务经济社会城乡统筹发展大局的具体体现,是坚持党建带工建,进一步加强基层工会组织建设的重大举措,是新形势下加强和改进工会自身建设的必然要求。     

新时代基层工会标准体系构建初探

构建有效的基层工会标准体系,才能进一步激发基层工会活力,发挥企业中工会组织的功能。本文在工作实践基础上总结提出:基层工会标准体系构建可以分两步走,一是构建基层工会自身标准体系;二是构建服务型基层工会标准体系。     

当前亟待唤醒的意识：工会组织功能的觉醒

提到“工会”,多数职工记忆最深刻的是单位领回的啤酒、饮料、床单等日常用品,一年一度的旅游度假,困难职工年末的补助金,当然还会有一些与健康和生活相关的讲座、活动等。以上种种能与“工会”联系起来的一切,用一个词也就能概括了“福利”,所以,现在的人们对工会组织功能的认识也就定位在“福利工会”上了。现在的情况是不但企业员工把工会功能定位在“福利工会”上,而且企业管理层和工会工作人员也把工会的功能定位在了“福利工会”,这是一个堂需引起关注的严重问题。     

组建非公有制企业工会存在的问题及对策

在非公企业中企业经营者不支持、不配合、甚至对建立工会有抵触,以建立起来的工会组织不能充分发挥其职能和作用,在非公有制企业中绝大多数民营企业规模小、分布广,而且员工流动性大以及少数党政领导对组建工会认识上的误区,是造成非公有制企业工会组建率和入会率低的主要原因。解决存在的问题是对非公有制企业主、少数党政领导干部、职工群众转变对工会认识的误区,充分发挥工会的职能作用,严格依法建会,进一步完善区域性、行业性和楼宇工会建设,借助社会力量实现建会全覆盖。     

工会组织在创建和谐企业中的重要作用

企业是社会的重要组成部分,企业职工队伍稳定更是企业发展稳定的重要因素。因此,作为基层企业工会要充分发挥工会职能作用,努力维护企业稳定发展。工会组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带,它代表和维护着广大职工的合法权益,职工与企业劳动关系的建立、劳动关系的调整、劳动关系的规范,都有工会组织的参与,并在工会组织的监督之下。可见,工会在国有企业构建和谐企业中,发挥着不可替代的重要作用。     

加强培训，提高工会干部素质，促进工会工作发展

工会组织作为职工权益的维护者,在企业的运营发展中担负着重要责任。特别是在新时期,工会组织和工会干部在开展工作过程中,须要履行工会职能,维护职工的合法利益,增强职工的信任感与依赖感,提升企业的凝聚力,为企业的发展提供强大的动力。而工会干部素质水平的高低,在一定程度上是影响工会作用发挥的关键因素。因此,加强工会组织的素质建设,对工会干部进行有针对性的培训,提高他们的工作效率与工作质量,对推动企业各项工作的顺利开展,实现企业重要战略目标,具有重要意义。     

加强和改进邮政基层工会组织建设的思考

基层工会组织建设是工会工作的基础,工会组织建设的好坏直接关系到工会工作的成败,文章首先分析了基层工会的组织建设工作的重要性,然后分析了邮政基层工会组织的现存的两个主要问题,基层工会队伍急需强化和工作思路较为陈旧,最后对基层工会组织建设提出了合理的建议,一是提高工作水平及业务能力,二是在求新中不断开展新局面。     

浅谈工会在构建和谐社会中的地位和作用

构建社会主义和谐社会，离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥，这也是新时期工会组织在推进经济社会和谐发展过程中承担的一项重要任务。     

从中国石化谈国企工会的现状与发展

中国石化的迅猛发展离不开工会组织作用的有效发挥。工会组织代表着职工群众的理想信念、精神状态,直接关系到企业的发展,而群众性正是工会的基本属性。企业的发展,需要广大职工的积极参与和共同努力。这种关系说明,在企业发展中,工会的重要作用就体现在其有着不可替代的组织优势和强大的凝聚力。     

适应新形势，发挥基层工会组织作用

党的十七大提出建设社会主义和谐社会的奋斗目标。各级工会组织如何围绕党的中心任务,发挥工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带作用,充分依靠职工群众,充分发挥职工群众的聪明才智和在改革开放实践中的生产、工作积极性、创造性,为建设和谐社会贡献力量,这是一项很重要的工作。那么,在新形式下如何才能激发基层工会活力,如何增强基层工会组织的凝聚力和吸引力呢？这是值得我们探讨的问题。     

工会组织要切实维护劳动者的合法权益

工会是职工为维护自身利益而建立的具有自治性的社团组织。劳动者事实上的弱势地位,客观上需要工会维护其合法权益。但由于工会组织自身存在的问题,其职责没有得到真正的履行。这就需要认真采取改进措施,提升工会的战斗力,使其在维护劳动者权益方面发挥应有的作用。     

新时期企业工会建设的优化与创新

近年来，伴随着国民经济的不断发展，劳动合同法逐渐出台并得到完善，再加上相关工会组织的积极协调，间接的维护了企业职工的相应权益。然而，在多次经济危机的影响下，企业工会潜在问题越来越多，不但损害到职工权益，还严重影响到企业的健康发展。对此，本文将从企业工会建设存在问题角度出发，对新时期建设优化与创新策略进行简研究。     

企业工会如何开展创先争优活动

开展创先争优活动，是党中央巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，加强党组织建设的重大举措。作为党领导下的工人阶级群众组织、党联系员工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱，工会组织开展创先争优活动同样具有十分重要的意义。那么，企业工会如何开展并逐步深化创先争优活动，笔者结合本单位实际，认为应做好以下几方面工作。     

工会组织在企业文化建设中的作用之浅见

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

工会在企业和谐文化建设中的地位和作用探讨

随着我国改革的不断深入,企业运行及经营机制都在不断的发生转化,企业都在朝着和谐方向发展,工会作为企业的一个重要组织部门,在企业和谐文化的建设中发挥怎样的作用,占据怎样的的地位,工会是强化了企业建设还是消弱了企业,工会的建立能否真正代表企业职工的群众利益,为职工办事,代表职工的心声。所以,正确的认识工会在企业和谐文化建设中的地位与作用,这是当前企业职工最关注的话题。工会在企业中的主要职能是确立职工的合法权益,并且为职工提供有效保障,只有摆正工会的位置,切实为职工办事,才能有效激发职工的工作积极性和热情,更好的服务与企业。     

工会组织在企业文化建设中的作用

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

刍议中国特色社会主义工会发展道路研究

在我国,工会起着联系党和职工群众的纽带作用,也是各阶层职工合法权益的有力维护者和代表者。十一届三中全会以来,随着改革开放的实施和社会主义市场经济体制的确立,我国的劳动关系和经济关系也慢慢发生了深层次的改变,工会已经作为一支重要的社会力量,在维护职工群众的基本权利、协调劳资双方的利益关系和稳定正常的社会秩序方面发挥着重要的中坚作用     

国际服务标准化发展趋势及我国服务标准进程

服务标准化是标准化中的全新领域,今天我在这里就服务标准化的国际发展趋势和我国服务标准的推进进程做一个简单的介绍。首先。服务标准化是如何提出的。服务是服务经济时代的核心要素。这可以从两个方面来理解,第一,服务是服务型企业的灵魂。服务型企业生产的产品就是服务,服务是其得以存在的理由,离开了服务,就不存在所谓的服务型企业。第二,服务是制造型企业制胜的关键。不光服务型企业倚重于服务赢得顾客,求得发展,     

采矿工程施工中不安全技术因素和对策剖析

随着我国经济的进步,各领域对于煤炭的需求量也越来越多,采矿的施工安全也越来越受到重视,提高煤炭的生产效率,是各工程单位都需要注意的问题。但提高生产效率要以施工安全为前提。在我国的采矿施工中,存在着大量的不安全技术因素,以下论述了采矿施工中的不安全因素,和相应的解决策略。