浅谈新形势下如何做好企业员工的思想政治工作

古往今来许多企业的兴衰成败,思想政治工作起着至关重要的作用。企业欣欣向荣,繁荣昌盛,思想政治工作必定做得好。当今社会,员工在新形势下的开放意识、竞争意识都在增强。与此同时,员工的思想意识也在不断变化。在社会不良倾向的影响下,个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。因此,加强和改进思想政治工作,有效地防范不良现象,保证企业工作的正常运转,是摆在企业面前的紧迫任务。笔者谈一谈如何做好企业员工的思想政治工作。     

新形势下企业思想政治工作的创新思考

企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。在马克思主义思想指导下,坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作,以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。     

新形势下政工干部如何做好一线员工思想政治工作

思想政治工作是新形势下党的工作的生命线,准确把握时代思想政治工作的基本原则,在实践中必须要从全局出发,不断加强各个要素的整体联系。同时,企业要做好对一线员工的思想政治教育,掌握一线员工的思想特点,扩大思政教育范围,改进思政教育措施,进一步把思想政治工作提高到新的高度,以实现企业的稳定发展。     

浅析造纸企业班组思想政治工作的关键

论文阐述了思想政治工作是班组建设的根本,班组管理的核心工作是做好员工的政治思想工作,这是企业发展不竭的动力,长盛不衰的秘诀。     

浅谈国有大中型企业改制重组过程中的思想政治工作

当前，国有大中型企业改制重组的浪潮一浪高过一浪。但如何在改制重组中依法规范操作，确保国有资产不流失，确保员工合法权益不受到侵害?实践表明：国有大中型企业改制重组离不开强有力的思想政治工作的支持和保证。企业党群组织必须主动融入，坚持“四结合”的原则，全过程、全方位、同步骤地做好思想政治工作，确保企业改制重组工作的稳妥实施。     

关于加强企业思想政治工作问题探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。本文就如何加强企业思想政治工作方面的问题做以探讨。     

浅谈新时期企业思想政治工作创新思路

在企业的经营发展过程中,思想政治工作是基础,是做好其他工作的基础要件。在企业发展中,要充分的发挥思想政治工作的功能,为企业的发展指明方向,凝聚人心,使企业更加具有向心力,促进企业的快速发展。本文阐述了在新时期下企业开展思想政治工作应该采用什么样的方法,以适应时代的发展要求,为企业的发展创造更有利的环境。     

企业思想政治工作中要注重以人为本

在我国的随着社会的不断进步,我国的各个行业也都进行着相应的进步,相应的企业也在向前发展着,随着经济全球化发展的不断加快,各个企业所在的市场竞争力也逐渐加大,各行的企业要想在激烈的竞争中得以存活的话,在很大程度上就要注意企业本身的思想政治的工作,它是能够加强企业进步的一项思想教育的升华。换句话说也就是企业中的一项管理的思路,所要面对的是所有的企业员工们。要想做好企业的思想政治工作首先就要做到以人为本,这不仅是对企业整个生产力的积极调动,也是提高生产率最有效的方法之一。只有这样才能够使企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟,也能增加企业的形象。     

围绕中心服务大局充分发挥国有企业思想政治工作优势

加强和发挥思想政治工作优势,增强思想政治工作的实效性,是国有企业干部职工队伍始终保持良好精神面貌的有效途径。多年来来,江苏盐业批发企业形成了做好国有企业思想政治工作的强大基础和优良传统,在江苏盐业批发企业实行连锁经营新体制的新形势下后,各基层党组织更要把思想政治工作与企业党的建设、精神文明建设、企业文化建设有机结合起来,不断创新工作思路和方法,把“围绕中心、服务大局”作为一条主线营造良好的发展环境,坚持以人为本,坚持科学发展,促进企业和谐,切实发挥国有企业思想政治工作的优势,进一步推动企业加快发展。     

浅论现代企业管理与思想政治工作

现代企业管理的核心是人本管理,在企业管理中最重要、最活跃、最具潜力的因素就是人的管理。思想政治工作的对象也是人,树立以人为本的管理思想,是做好企业思想政治工作的重要前提。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又独立于企业经济管理,它是做好企业全部工作的有力保证。特别是在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化、经济全球化的新形势下,企业思想政治工作如何加强和改进,怎样与现代企业管理有机结合,更好地为企业发展服务,是值得每一位企业思想政治工作者深思的问题。     

“磁性”来自于求真务实——浅谈新形势下基层企业思想政治工作的创新

思想政治工作,历来是我们党的优良传统和制胜法宝,足经济工作其他一切工作的生命线.坚强有力的思想政治工作,往往足团结和凝聚企业员工摊进企业改革、保持稳定局面、促进经济发展的思想基础和巫耍保证.近年米随着经济体制改革的进一步深入,企业的思想政治工作所面临的环境、任务、内容、方法和途径都发生了很人的变化,特别是存一些历史悠久的国有老企业,传统的思想政治工作遇到了前所未有的困难和挑战.     

浅谈在新形势下企业工会开展思想政治工作思路

随着国有企业改革的不断深化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会作为党领导下的群众组织,肩负着桥梁和纽带的使命,承担着做好职工思想政治工作、维护企业和社会稳定的责任。在新形势下如何开展思想政治工作,是每个工会工作者要不断探索的新课题。     

新形势下如何加强企业思想工作

一个企业要想取得健康的发展,单纯的提高生产率是无法达到目标要求的,在新的形势下,企业的员工是企业管理工作的重点,所以对员工进行思想政治工作的开展是企业需要研究和探索的重要问题。现在的大多数企业把经济利益放在最重要的发展位置,从而忽略了企业的思想政治工作的开展,这样的企业没有一个完善的企业文化体系,职工也缺乏工作的主动性,长期下去会影响企业的良性发展。所以现在对于企业来讲,需要有针对性的开展思想政治工作,时刻记住以人为本的工作宗旨,在新形势下引导职工正确的思想道德观念,树立正确的人生观和价值观,提高职工工作的热情,激发其工作的积极性和创造性,从而构建出新形势下的企业发展文化,为企业的稳定健康发展保驾护航。     

浅谈在新形势下企业工会开展思想政治工作思路

随着国有企业改革的不断深化，给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会作为党领导下的群众组织，肩负着桥梁和纽带的使命，承担着做好职工思想政治工作、维护企业和社会稳定的责任。在新形势下如何开展思想政治工作，是每个工会工作者要不断探索的新课题。     

浅谈新形势下如何搞好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展,国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化,企业用工结构也发生了深刻的变化,用工性质向多元化、市场化发展。国有企业党组织如何针对新情况、新问题,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力,是当前做好工作的一个新课题。本文主要阐述了新形势下如何搞好国有企业思想政治工作。     

浅谈新形势下如何搞好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展,国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化,企业用工结构也发生了深刻的变化,用工性质向多元化、市场化发展。国有企业党组织如何针对新情况、新问题,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力,是当前做好工作的一个新课题。本文主要阐述了新形势下如何搞好国有企业思想政治工作。     

思想政治工作要联系实际

思想政治工作要联系实际○张善瑭盛立松思想政治工作是我们党特有的政治优势。要想做好企业的思想政治工作，就必须联系实际，贴近实际去开展工作。从当前企业思想政治工作现状不难看出，加强思想政治工作，改革过去老的一套管理模式，已迫在眉睫，只有对思想政治工作自身...     

浅谈电力系统思想政治工作的创新

思想政治工作是电力系统的一项基础性工作,直接关系到企业的发展和员工的成长进步。因此,要坚持在加强思想政治工作的有效性上下功夫,切实打牢电力系统的思想建筑基础。     

企业思想政治工作开展的基础及其工作措施

做好思想政治工作有助于企业其他工作的顺利开展,是提高人员精神面貌的重要方法。现在,企业的运作渐渐面向全世界,因此思想政治工作也必须进一步发展,与企业运作相结合,这样才能准确掌握企业发展的方向,有的放矢。有利于工作的开展和目标的实现,本文针对上述问题,讨论怎样开展思想政治工作,找到最合适的方法。     

企业以人为本——浙江亚太印花有限公司工会思想政治工作

市场经济迅猛发展的今天，思想政治工作怎么做，才能贴近和赢得职工群众？这是企业决策者们所普遍关注的问题之一，浙江亚太印花有限公司在思想政治工作中，始终不渝地坚持“万事民主先”的指导方针，为员工办实事，让员工得实惠，突出员工在企业中的主人公地位，确保了员工队伍的高度稳定和企业各项事业的蓬勃发展，该公司2004年首季实现开门红：其经验做法很值得借鉴。