国网新疆电力公司培训中心：创一流培训中心 育一流电力疆军

电力教育培训是事关电力企业发展全局的战略性、基础性工作。我国电力教育培训事业从无到有、从小到大、从低到高，形成了较为完整的具有行业特色、具有相当规模和水平的电力教育培训体系，在改善电力职工队伍的文化专业技术结构，提高职妙伍的素质，增强电力拿业竞争力，以及为电力持续、     

国网新疆电力公司培训中心:创一流培训中心 育一流电力疆军

正电力教育培训是事关电力企业发展全局的战略性、基础性工作。我国电力教育培训事业从无到有、从小到大、从低到高,形成了较为完整的具有行业特色、具有相当规模和水平的电力教育培训体系,在改善电力职工队伍的文化专业技术结构,提高职工队伍的素质,增强电力企业竞争力,以及为电力持续、快速和健康发展都作出了重大贡献。本期《机构录》栏目带领广大读者走进新疆电力公司培训中心,去结识那方广袤西部大地汇聚的电力英才,感受这个多民族大家庭的     

武汉电力职业技术学院培训基地

实训基地建设是发展职工教育的必要条件。在改革开放不断深入,电力工业突飞猛进,新装备、新技术不断涌现的今天,电网发展规模、行业工种教育培训以及职业技能鉴定的需要对实训基地的建设提出了新的要求。本文将简要介绍武汉电力职业技术学院国家电网公司高技能人才培训基地建设的情况、动态以及工作成就,为我国电力企业实训基地的建设提供必要的经验和交流。     

加强企业文化建设 为创一流培训中心提供坚强有力支撑

2011年3月,按照国网甘肃省电力公司教育培训资源整合的要求,兰州电力技术学院和兰州电力学校正式整合为兰州电力技术学院（兰州电力学校）,并顺利实现一体化运行。2011年10月,国网公司刘振亚总经理明确提出,建设和弘扬统一的企业文化,要全面落实“五统一”要求,统筹推进企业文化传播工作,大力加强领导力和执行力建设。这为推动整合工作、促进企业文化融合提供了良好的契机和条件。2013年4月,甘肃省电力公司培训中心和兰州电力技术学院（兰州电力学校）整合为国网甘肃省电力公司培训中心,顺利实现甘肃省电力公司教育培训资源整合目标。     

凝心聚力促发展,开拓创新展风流——吉林省电力有限公司培训中心建设发展侧记

历经十年的磨砺吉林省电力有限公司培训中心走过了初创的迷茫,从员工培训的零点发展成为如今集培训、鉴定、竞赛、会议、合作办学、培训咨询等多功能为一体的现代化综合行业培训基地。今年,她们正在为争创国家电网公司高技能人才培训基地而紧锣密鼓地准备着。     

创新培训谋转型 服务电网促发展——国网山西电力公司技能培训中心工作综述

2012年6月,国网山西省电力公司技能培训中心在原山西电力学院、临汾电校和大同电校的基础上揭牌成立,现有太原、临汾、大同三个分部,占地534.6亩,开设有42个培训项目和21个高职专业,可容纳7000多名学员及学生,是山西省首批省级示范院校建设单位、中电联电力行业高技能人才培训基地和电力行业(变电)仿真培训基地以及国网公司输配电带电作业实训基地。     

国肉青海省电力公司培训中心：打造“高海拔”一流人才培训基地——沿着目标笃定前行 以观念更新推动自身发展

教育培训工作在提高电力行业职工队伍整体素质,推进人力资源结构性调整、转移、优化人力资源配置,实现将沉重的人员负担转化为人力资源巨大优势等方面发挥着基础性和先导性的关键作用。在这个过程中,电力行业的各级各类教育培训中心紧随时代潮流,适应行业需求,转变发展观念,改革教育培训管理体制和办学机制,推进人才培养模式和教育培训内容、方法手段的创新,将科教兴电的战略地位真正落到实处,为国家的人才强电事业做出了重要贡献,实现了电力教育培训工作在新时期的崭新跨越。     

2011年电力行业仿真培训工作会议在武汉召开

为进一步做好电力行业仿真培训工作,中电联技能鉴定与教育培训中心于2011年10月14日在武汉市召开了2011年电力行业仿真培训工作暨仿真培训协作网全体委员会议。来自两大电网公司、五大发电集团公司、神华集团有限责任公司和电力行业仿真培训协作网会员单位共100多人参加了会议。湖北省电力公司副总经理彭建国出席会议,并作了热情洋溢的致词。     

张红艳:从技术能手到优秀培训师

朴实无华,不事张扬的张红艳,无论是当运行工人,还是做培训教师,都始终保持着踏实勤勉,默默耕耘的本色,用心血和汗水留下了一串串闪光的足迹,在人生之路上绽放了一簇簇鲜艳夺目的花朵。     

正确定位 加快改革 努力推进中心(学院)“两个转变”

浙江省电力公司培训中心(即浙江电力职业技术学院)由浙江省电力职工大学、杭州电力学校、浙西电力技术学校、杭州电力经济管理学校、富春江水电职工大学五所学校经过整合发展而来,为了适应目前电力行业发展的需要,中心明确发展目标,努力推进两个转变。     

夯实教育培训根基 打造区域人才高地

浙江省电力公司教育培训工作主要是做好浙江省公司培训规划、方针政策的制定和员工教育培训归口管理工作,包括培训项目(含竞赛、调考、岗位考试等)计划的确立、实施、评估和改进;教育培训体系建设和完善,优化各级培训资源配置、功能布局和指导各级培训基地     

“四轮”驱动高效培训——吉林公司教育培训工作侧记

<正>2010年4月至6月,吉林省电力有限公司陆续举办了4期有400名党支部书记和6期有600名党员参加的培训班,并计划利用三年时间对该公司所有党员和党务工作者轮训一遍,推进学习型党组织建设,充分发挥党员在科学发展的中坚作用。如此大规模的党员、党务工作者培训,在吉林公司尚属首次,这都要依     

务实创新 架设人才发展畅通之道

不是只有雕刻家才会做到对工作的细致入微与精雕细琢,浙江省电力公司的人才培养工作,用每一步的脚踏实地,架起员工成长、成才的坚实阶梯,当细致已潜化成一种习惯,工作也成为一门可雕琢的艺术。     

2012年电力行业企业人才教育培训工作座谈会在京召开

3月16日,中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(中电联鉴教中心)在北京召开了2012年电力行业企业人才教育培训工作座谈会。中电联鉴教中心孙建华副主任在会议主持发言中简要阐述了此次会议的主题:贯彻中电联理事长会议明确的"立足行业、服务企业、联系政府、沟通社会"的中电联行业工作功能定位思路,紧密团结、依靠电力企业,探讨行业人才建设与教育培训工作思路转型、工作机制创新思路,构建行业技能鉴定与教育培训     

科技信息化:为湖北电网发展提供坚强支撑——“十一五”湖北电力科技成就综述

晋东南～南阳～荆门1000千伏特高压线路和变电站正式投运,开启了湖北接受特高压输送电能的新时代;我国首次在500千伏超高压线路上成功实施直升机带电作业,"舞台"上的主角是自豪的湖北电力人;对大电网高效的动态     

2011年电力行业仿真培训工作会议在武汉召开

为进一步做好电力行业仿真培训工作,中电联技能鉴定与教育培训中心于2011年10月14日在武汉市召开了2011年电力行业仿真培训工作暨仿真培训协作网全体委员会议。来自两大电网公司、五大发电集团公司、神华集团有限责任公司和电力行业仿真培训协作     

2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会召开

4月19日-20日,2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会在长沙市召开。中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)薛静主任出席会议并讲话。湖南省电力公司总会计师刘凤娥出席会议并致欢迎词。会议由中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)孙建华副主任主持。     

从严处要求 向实处发力——华能山东发电公司技能人才培育工作巡礼

正基本概况华能山东发电有限公司(以下简称"公司")是中国华能集团有限责任公司的全资子公司,于2008年12月25日正式揭牌运营,主要从事电力、热力、港口等相关产业的开发、投资、建设、经营和管理。目前,公司管理运营华能在山东的17家火力发电厂、7座风电场、1家上市公司(新能泰山发电股份有限公司)和1家港口企业(华能青岛港务公司),承包建设运营青海西宁热电有限责任公司;另外还拥有三家直属企业(华能山     

山东省电力学校继往开来创新发展

山东省电力学校隶属于山东电力集团公司,是山东省内唯一一所培养电力生产和建设人才的中等专业技术学校,也是山东电力职工技能培训中心.50年来,学校共培养各类学历教育毕业生5万余人,培训职工3.7万余人,完成各类职业技能鉴定6万人次,其中5万多人取得了国家职业资格证书.学校各项工作走在了全国同类学校的前列,赢得了社会各界的广泛赞誉.学校先后被确定为国家重点中等职业学校、中国一流职业学校、电力行业"首批高技能人才培训基地"、山东省骨干示范学校、山东省技师培训基地、山东省"金蓝领"培训基地、劳动部国家职业技能鉴定站等.