共查询到10条相似文献，搜索用时 906 毫秒
1.
结合演马庄矿开展＂创建和谐生产环境＂活动的实践,阐述了创建和谐生产环境的目的和10项内容。分析了创建活动中存在的突出问题,并提出相应对策：科学处理安全与生产之间的矛盾,开展安全技能培训,实行规范化管理,切实做好考核工作,强化区队的大局意识、协调意识。 相似文献
2.
本质安全型矿井建设的探索 总被引：2，自引：1，他引：1
漳村煤矿在创建本质安全型矿井建设中,以建塑特色安全文化、培育自主安全素养、构建安全高效系统、创建本质安全环境、实施超前安全管理为手段,通过全矿干部职工的共同努力,实现了安全生产的和谐发展,形成了独具特色的安全工作新模式。 相似文献
3.
安全生产是潞安环能公司建设和谐矿区、富裕矿区总体战略目标的保证。构建以人为本、和谐发展的安全长效机制,创建系统化、本质化、和谐化的安全矿区,努力推进安全工作的持续、稳定、和谐发展具有重要意义。 相似文献
4.
近年来,全国煤矿企业在创建本质安全型企业文化方面进行了系列探索,很多矿井都形成了具有自身特色和煤矿特点的安全文化,在建设本质安全型矿井、构建安全生产长效机制、打造和谐矿区持续稳定健康协调发展的目标中,不断创新安全理念,使安全教育形成一种独特的文化,最大限度地实现教育效果,营造“遵章守纪、关爱生命”浓厚氛围,创造良好的安全生产环境。根据煤矿安全生产的实际,本文从以下几个方面简要阐述创建本质安全文化的重要途经。大力建设采掘头面安全文化时刻教育职工遵章作业、关爱生命安全文化是规范人的安全意识和行为的理念文化,其… 相似文献
5.
郑煤集团公司按照河南省煤炭工业管理局关于"五优"矿井创建指导思想,探索在新时期、新形势下."五优"矿井建设的新思路、新做法,印:紧紧围绕安全这个中心点,坚持"标本兼治、重在治本"的原则,通过"五优"矿井创建来全面提升郑煤安全质量标准化水平,夯实安全生产基础,进而实现"平安郑煤"、"和谐郑煤"的奋斗目标. 相似文献
6.
正截至201 3年1 2月1 2日,陕煤化集团澄合矿业公司铁运分公司实现安全生产5000天,创建企40年来连续安全生产历史最高纪录。5000个日日夜夜,历届领导班子和铁运人始终把安全工作放在首位,把"安全第一"作为行动指南,沿着"以人为本,文化引领,科学管理"的轨迹,使安全生产步入了精细管理、技术创新、素养提升、文化导航的稳定发展之路,开创了澄合铁路安全运输的新局面。为安全筑牢"防护墙"多年来,铁运分公司不断健全安全生产管理机制,完善规章制度,制定了1 5条作业现场"安全红线" 相似文献
7.
平煤股份十三矿按照省工业和信息化厅的统一部署,坚持以科学发展观为指导,扎实开展"五优"矿井创建,紧密结合矿井实际,抓职工培训,抓安全管理,抓质量标准化,抓生产建设,抓科技创新,抓和谐稳定,取得了显著效果,矿井整体面貌发生了明显变化,安全保障能力显著增强,高产高效建设实现了新的突破,盈利水平大幅提高,矿井呈现出安全、快速、和谐发展的良好局面。 相似文献
8.
介绍了玉溪矿业公司创建安全生产标准的矿山的历程及所取得的成效,分析提出了创建工作需要持续改进的3个问题,指出进一步贯彻"安全、绿色、环保、循环"的管理理念,才能把安全生产标准推向更高发展阶段. 相似文献
9.
科学创新煤矿安全生产长效机制,持续提升煤矿安全管理理念,不断强化煤矿安全文化建设,进一步优化煤矿企业外部保障环境,实现安全制度规范、安全管理科学、安全技术先进,达到人、机、环境高度和谐统一,创建本质安全型矿井。 相似文献
10.
安徽祁东矿以创建"双佳"环境活动为契机,坚持装备、管理、教育、督察并举,铸就安全铜墙铁壁,有力推动了安全生产的发展.截止到今年1月2日,去年5月22日新建成投产的祁东矿累计生产原煤100多万吨,洗选原煤50多万吨,掘进进尺近17000米,实现日产月产双达产和安全年. 相似文献