基层工会组织建设的新问题与建议

加强基层工会组织建设,是新形势下企业改革发展和工会工作实践提出的重要和迫切任务,其面临许多新的工作领域,新课题和新挑战.本文对基层工会组织建设进行了基本概述,分析了基层工会组织建设存在的新问题,并针对这些存在的新问题提出了几点建议.     

工资集体协商的主要障碍与制度完善

工会组织是工资集体协商的推动者、组织者、监督和维权主体.我国工资集体协商制度实施存在覆盖面不广、协商质量不高问题,面临立法缺乏强制性、基层工会组织不健全、监督、维权力度不够等障碍.完善工资集体协商制度,必须加大宣传力度,完善相关法规;加强分类指导,树立典型示范;加强自身建设,提高协商能力.     

论工会组织在企业政治文明建设中的重要作用

党的十七大提出,要坚定不移地发展社会主义民主政治,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利.工会是党领导下的工人阶级的群众性组织,对建设社会主义政治文明,加强基层民主政治建设有重要作用.落实职工群众当家作主的政治民主权利是工会在政治文明建设中的本质要求.工会组织要切实维护好员工群众的合法权益,进而维护员工群众的政治权益,要在企业政治文明建设中充分发挥自身的重要作用.     

探讨如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

文化建设是现代企业管理中的重要组成部分,要想做好企业文化建设工作,应不断提高员工文化素养、加强企业文化创新,同时构建起与企业发展一致的文化建设目标。在此过程中,工会组织发挥出了至关重要的作用。基于此,本文对工会组织与企业文化建设的关系与优势加以分析,就工会组织在企业文化建设中所发挥的重要作用,进而提出丰富员工文化生活形式、构建系统化文化建设体系等路径。     

浅谈高校职工之家的建设

在创建社会主义和谐社会、和谐校园的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,尤其是高校工会组织,如何适应新形势、新任务的要求,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护教职工的合法权益,使职工之家建设再创辉煌,是当前高校工会工作值得思考和探索的问题。     

浅谈高校职工之家的建设

在创建社会主义和谐社会、和谐校园的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,尤其是高校工会组织,如何适应新形势、新任务的要求,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护教职工的合法权益,使职工之家建设再创辉煌,是当前高校工会工作值得思考和探索的问题。     

关于创建学习型工会组织必须加强"三项建设"的思考

当今时代是知识经济时代,各种新知识,新技术日新月异,每个组织每个人都必须不断加强学习,不断接受新知识,才能适应形势发展的需要.尤其是作为与广大一线职工打交道的工会组织,更要在这方面狠下功夫,加强学习型组织建设,尽可能把当前一些新的理论引入工作领域,以便更好地为职工服务,为企业发展服务.笔者认为:创建学习型工会组织必须加强"三项建设".     

浅议加强民航基层工会建设

本文主要分析了民航基层工会建设的重要意义和目标要求,从加强民航基层工会领导培养;强化民航基层工会维权机制,切实增强基层工会活力和凝聚力;解决职工实际困难,加强工会女职工工作三个方面阐述了如何加强民航基层工会建设.     

基层党组织执行力弱化的现状成因与对策

加强基层党组织执行力建设是加强党的执政能力建设的重要内容.当前,基层党组织工作中普遍存在着执行力弱化的问题.这一问题的成因是多方面的,其中,既有思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设方面的原因,也有自身能力方面原因,还有执行机制不完善等原因.因此,加强基层党组织的执行力建设必须要从这些方面寻求解决问题的对策.     

关于国有企业工会创新工作的思考

在国有企业改革日益深化的过程中,企业的产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,给工会工作带来新挑战。国有企业工会必须以新思路应对工会工作中遇到的新问题,以创新的工作理念切实把工会建设成有组织、有制度、能维权、会服务、职工信得过的基层工会组织和企业的好帮手。     

创新工会工作方法推动幸福企业建设

工会组织是党联系职工群众的桥栗知纽带，工会工作要紧紧围绕企业中心工作，突出“维权和服务”两大职能，加强“组织、队伍和制度”三项建设，构建幸福企业。     

论如何加强基层党支部建设——浅淡加强地勘单位的党支部建设

党支部是党组织体系中最基层的一级组织,是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是加强基层党组织建设的现实需要。基层党支部的建设工作是我党建设中国特色社会主义伟大工程的重要组成部分,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的有力保障,是党赖以生存、发展、壮大和发挥领导作用的桥梁和平台,是党发挥先锋作用和战斗堡垒作用的基础。     

浅谈新时期如何做好基层党务工作

随着我国社会主义现代化建设的不断发展,做好基层党务工作成为推动我国经济建设的重要内容,它是我国物质文明、精神文明以及政治文明建设的重要组成部分.本文主要针对国有企业基层党务工作中存在的现状问题,从而探索新时期如何加强国有企业的基层党务建设.     

高校建设学习型工会刍议

学习型组织理论对高校工会的建设,具有重要指导意义;高校工会组织的专业化、知识化建设,需要用学习型组织理论来引领和提升,才能使工会组织更好地担负起维护职工合法权益这一基本职责.     

分析新劳动合同法与企业工会建设

根据新劳动合同法的相关要求,在整个过程中需要做好工会组织建设工作,按照实际要求实施,在整个阶段进行过程控制和监督。企业工会建设的阶段影响因素多,如果存在维护不到位或者异常等现象,势必造成不良影响,在工会组织管理的阶段必须确定注意事项,合理实施。本次研究中以新劳动合同法为基础,对企业工会组织建设进行分析。     

新时期高校建设二级教工之家的思考与实践

根据中华全国总工会和全国教育工会关于各级工会组织开展创建基层教工“小家”的活动的要求，本着发挥工会“参与，维护，建设，教育”的四项职能的目的，从定时有效地召开二级_教代会、选择有热心、有爱心、有恒心的一线教师作为工会工作人员，有计划开展丰富多彩的文体生活和建设虚拟教工之家等四方面把高校二级教工之家建成学习型、服务型，创新型的温馨小家。     

以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”引领高校大学生党支部书记队伍建设

"守信念、讲奉献、有本领、重品行"是党的十七届四中全会对加强基层党组织书记队伍建设提出的总体要求。从理想信念、爱国奉献、建设本领、品德行为四个方面探讨加强大学生党支部书记队伍建设,提高高校基层党组织建设的水平,是高等学校党建工作的重要内容。     

谈工会在加强和创新社会管理中的作用

工会在加强和创新社会管理中面临着机遇和挑战,工会组织要认识到在加强和创新社会管理中所肩负的重要责任,准确把握工会组织代表广大职工参与社会管理的切入点和着力点,要充分发挥工会网络健全,联系职工紧密的优势,在推动社会的和谐发展、培育公民意识等方面要起到更加积极的作用.     

外企劳动关系现状及思考

随着经济全球化的发展，外企在我国经济结构和经济发展中的作用越来越重要。外企在带来资金、技术、管理经验以及就业机会的同时，也带来了新的劳动关系问题，本文通过工会，劳动合同，集体谈判，劳动争议四方面介绍外企劳动关系现状，分析找出外企劳动关系存在工会组织难以发挥作用，劳动合同趋于短期化，劳动监察执法力度不足等问题，并提出加强工会组织的建设，保证其能够有效地发挥作用，完善劳动合同制度等合理建议。     

基层政府应急联动问题的突破路径选择

基层政府在应对突发事件时如何实现政府间的应急联动成为基层政府管理能力建设的一项重要内容。从基层政府应急联动的必要性、面临的问题,以及突破路径选择等方面进行分析和论述,为基层政府加强应急联动能力建设提供参考依据。