关于做好非公有制经济企业工会工作的几点思考

近年来,随着非公有制经济的发展壮大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分品方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给非公有制经济企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,非公有制经济企业工会要想围绕"十二五"规划创新工会工作,就必须加强工会组织建设和作用发挥,在工会工作中关注民生,切实维护好职工权益,这样才能促进企业的发展.     

关于电力行业工会工作的探讨

作为资金和技术相对密集的骨干型行业,电力行业的运营与发展直接关系着我国的国计与民生,是保证我国社会经济能够全面发展的基础.与此同时,电力产业水平是我国科技水平、装备制造水平以及综合国力的集中性体现.在逐步开发的市场化发展进程中,电力行业的发展面临研究的机遇与挑战,在此环境下,要实现自身的生存与发展,赢得激烈的市场竞争,必须牢牢依靠所有职工的同心协力.而要组织好职工力量,提高每一个职工的工作热情和工作水平,工会所发挥的作用是不容小觑的.     

浅谈企业工会组织如何做好民主管理工作

大力推进民主管理和民主监督工作,是中国特色社会主义企业管理制度的重要组成部分,也是<工会法>赋予工会的神圣职责.本文以健全完善企业职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作为切入,就工会组织如何做好民主管理工作进行探讨.     

浅谈企业工会工作的创新与发展

科学发展观不仅是我国经济社会又好又快发展必须坚持的指导方针和基本战略思想,也是新形势下企业工会工作必须遵循的思想论和方法论,明确工会组织的地位和作用.     

中外合资企业工会工作的探讨与实践

在经济发展迅速,劳动用工关系更加复杂的今天,新<劳动合同法>的实施,使我们面临的新情况、新问题更多、更早.作为中外合资经营企业的工会,要承受着更大的压力和挑战.     

对新形势下煤炭企业工会工作的探索与认识

随着市场经济的发展,新型国有企业的改造,劳资关系产生了深刻的变化.在新形势的要求下,工会机构要就其机制调整、体系改革等探寻一条适应时代要求的新思路.笔者根据工作实际,探索出一些建设性的应对策略并付诸实施,且取得了良好的效果.     

对当前企业工会工作创新的思考

当前经济形势下,企业工会工作面临几个问题:重组改制,职工队伍不稳定;机制转换,职工收入不稳定;技术要求提高,职工压力增大;职工整体素质提高,民主管理意识增强;职工法制观念提高,维权意识增强.因此,企业工会要强化责任意识,创新思想观念,凝聚职工队伍;强化帮扶意识,创新服务思路,保证职工收益;强化教育意识,创新激励机制,帮助职工技术提高;强化民主意识,创新管理机制,激发职工参与性;强化维权意识,创新维权模式,保证职工权益.     

社会转型期我国工会工作存在的问题及其应对策略

随着社会转型的深入发展,我国工会存在和发展面临的诸多问题日益暴露.独立性不够,吸引力不够,发挥作用不力,历史性的缺位,基层工会干部整体素质不高等问题已经成为我国工会亟待解决的深层次问题.为了适应经济全球化的发展,我国企业的工会要想有更大的作为,必须努力加强工会的独立性,切实履行工会基本职责,真正把平等协商集体合同制度落实到位,实现工会工作与企业文化建设的有机结合,并坚持不断提高工会干部的自身素质.     

浅谈PDCA在车间工会工作中的应用

要想搞好车间工会工作,就应按照PDCA循环方法,即：Plan（计划）,Do（执行）,Check（检查）和Action（总结）的顺序进行管理。车间工会如何在新形势、新情况,新任务、新要求下开展工作是每个工会工作者积极寻求和探索的工作思路和方法。     

浅谈如何有效地进行高校工会工作

在新形势下,高校工会要更好地发挥党密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,团结和组织广大职工群众为实现全面建设小康社会,加快社会主义现代化的宏伟目标而不懈奋斗。     

事业单位工会工作之我见

在我区建设现代化国际化中心城区发展的思路中,如何做好新时期事业单位的工会工作至关重要,既要着力抓好职工职业道德建设,塑造行业良好形象;又要想职工所想、急职工所急,把职工的冷暖放在心上.     

浅谈新时期电力工会工作——以人为本与发展

党的十七大报告指出科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.这一精辟概述,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质.在新的形势、新的任务面前,工会应如何以科学发展观为指导,紧紧围绕以人为本这个核心,来发挥作用,是必须研究的重要课题.     

依托工会职能,扎实推进企业工会工作

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,是企业自身生存和发展的必然要求,也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责.企业工会既是企业各项政策的执行者,是职工利益的代表者和维护者.本文结合"工会、维护、建设参与、教育"四大基本职能,就企业工会如何开展工作进行了阐述.     

浅谈学校工会工作应正确处理的几个关系

教职工参加民主管理和民主监督是<宪法>赋予教职工的权力,是教职工国家主人翁地位的体现,本文简述了学校基层工会在平时的工作中应处理好的几个关系.     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

浅谈基层干群关系对工会工作的制约作用

在基层思想政治工作中,教育者与被教育者关系、干部与工人关系,一般则表现为干群关系.干群关系如何,在很大程度上制绮甚至决定着思想政治工作的成败,这一点已被无数事实所证明,并为越来越多的人所认识.在基层不同于机关,是干部与工人常接触、党磨擦、常出现问题、化解矛盾、解决问题的地方.因此,改善和密切干群关源就成为加强思想政治工作的重要前提条件.     

论新时期高校工会工作的创新

高校工会工作创新,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园和高等教育跨越式发展。在新形势下,创新高校工会工作的途径,一是正确定位,切实维护学校职工利益;二是审时度势,创新工作思路与措施;三是加强责任约束,切实转变工作作风;四是与时俱进,改进工会工作方式。     

浅谈当前血站工会工作中的主要问题及对策

国家在血站等事业单位退步试行人员聘用制度,改革岗位设置管理模式,血站内部的组织形式、用工方式和分配方式都发生了很大变化,对此,血站工会应从健全完善工会组织结构,提高工会干部的自身素质,改进工作方法,强化工会工作机制,正确处理好与党、政、职工的关系等方面开展工作.     

探索新形势下广电工会工作新路子

基层工会直接联系和服务职工群众,是分工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实分工会各项工作的组织者、推动者和实践者.作为基层工会,如何在实际工作中加强工会活力建设,是摆在分工会面前的重要课题.本文针对临安广电工会工作的发展思路谈谈一点想法.     

把每件平凡的事做好——浅谈如何做好新时期工会工作

引言:实现高远的目标,完成复杂的工作,往往都要从每件看似平凡简单的小事做起.当前,油田党委和油出公司从肩负的责任使命出发,高屋建瓴地提出了永续辉煌的奋斗目标,并在总体思路、战略任务、规划举措等方面,做出了一系列重要部署.