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本报编缉部 《石油化工管理干部学院学报》2003,(4)
最近,中共中央、国务院召开了全国人才工作会议,并下发了关于进一步加强人才工作的决定。胡锦涛同志在全国人才工作会议上发表了重要讲话。他强调指出:人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须以全局和战略的角度,以高度民主的政治责任感和历史使命感,把实现人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。 相似文献
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郗洪国 《石油化工管理干部学院学报》2009,11(4):68-69
安全生产是科学发展观的必然要求。深入学习实践科学发展观,牢固树立"持续安全"理念,对石化企业来说,既富有行业特色,又突出了工作重点,抓住了主要矛盾,具有重要现实意义。石化企业在经营管理中,必须强化本质安全、HSE意识,加强基本功训练,营造企业安全文化氛围,坚持走以人为本、科学发展、全面协调可持续的安全发展之路。 相似文献
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2004年9月4日,中国石化润滑油公司召开新闻发布会,宣布其历时两年的长城金吉星试车手活动圆满结束。经过八位车手对加注长城金吉星的八辆轿车两年的试驾,试车手们对长城金吉星称赞有加,专家在检测鉴定之后认为,长城金吉星是一款性能十分优异的产品. 相似文献
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在市场经济大潮席卷全球、人才竞争日趋激烈的今天 ,高等学校在办学中必须建立起“以市场为导向”的意识 ,即首先要深入社会 ,做好市场调查 ,预测出社会对人才的需求 ,然后确定正确的办学方向和人才培养目标 ,据此来进行学校诸方面的建设和改革 ,培养出“适销对路”、受社会欢迎的高素质人才 相似文献
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闫现军 《石油化工管理干部学院学报》2009,11(3):7-8
从理论与实践的结合上阐述正确政绩观的科学内涵;论述科学发展观与正确政绩观的辩证关系。树立正确的政绩观必须保持求真务实的态度,打牢思想基础,树立扎实的工作作风,并把求真务实的作风运用到解决影响科学发展的重点和难点问题上。 相似文献
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张长江 《石油化工管理干部学院学报》2003,(1):17-19
分析了在社会主义市场经济条件下,国有企业职工人生观发生的诸多变化;剖析了几种错误人生观的表现;提出了如何树立正确的人生观的问题。 相似文献
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他因中央电视台《百家讲坛》之“清十二帝疑案”节目的热播,红遍大江南北,他在研究历史五十多年间、熟读儒家经典,悟出建树业绩的密笈。[编者按] 相似文献
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就非上市改制的一些问题进行了简要说明,从改制含义、企业改制前后的区别、改制方案、改制程序这几个方面进行了说明,提出了存在的问题,希望使广大职工对企业的股份制改造有一个初步的认识。 相似文献
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由应试教育向素质教育转轨.是提高民族素质、培养跨世纪人才的一项战略任务.也是党和人民对基础教育所提出的一项紧迫任务、一中华人民共和国义务教育法规定,义务教育必须贯彻国家的教育方针.使儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展.为提高全民族素质.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才奠定基础。中国教育改革和发展纲要、也明确指出:“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道.面向全匕学生.全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质.促进学生生动活泼地发展。”’因此.… 相似文献
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国有企业重组改制后,企业原有档案的所有权、档案的内容、结构及工作方式都发生改变,促使档案管理模式向多元化的方向发展,并且是企业干部职工学法守法、依法规范档案工作的契机,有利于加快档案管理队伍建设的步伐。 相似文献
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国企改革最核心的问题是产权制度改革,这是建立以规范法人治理为基础的现代企业制度的前提,也是国企改制操作中最大的难点。 相似文献