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目前,国有粮食企业改制已进入攻坚阶段,如何保证粮改的顺利推进,笔者结合工作实际,对粮食企业改制应注意的几个问题谈点粗浅看法。一、粮企改制必须依法规范运作国有粮食企业改制出现的问题,主要表现在不按程序操作甚至暗箱操作。为了防止这种现象的发生,有几点原则是必须遵守的:改制方案必须经职代会和股东大会审议;职工安置方案必经职工代表大会讨论通过,并经上级主管部门批准同意;依法改制必须维护债权人和职工的合法权益;改制企业必须经国有资产产权所有单位的授权,经过有资质的机构进行清产核资、财务审计和资产评估;国有资产的处置,要… 相似文献
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2006年1月11日,江苏众想集团召开第二届职工代表大会第四次全体会议,审议《江苏众想集团有限公司改制重组方案》,以95.86%赞成票通过了《江苏众想集团有限公司改制重组职工安置方案》,标志着众想集团的改革改制工作向前迈出关键的一步。江苏众想集团是一个具有48年历史的老字号国有纺织企业。几十年来,众想员工历经风雨沧桑,在国有企业相互拼博的竞争格局中,依靠品牌和规模发展战略,企业不断发展壮大,成为盐城市纺织龙头企业,江苏省纺织行业有知名度的企业,全国棉纺织行业50强排头兵企业,为国家和地方经济发展作出了巨大贡献。但是,随着市场… 相似文献
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《中国黄金珠宝》2000,(2)
党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：搞好国有企业的改革和发展,必须切实“发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督的作用。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开。”这是２０１０年以前国有企业改革和发展的重要内容,也是强化黄金企业管理,提高科学管理水平,建立现代企业制度的要求。 国家经贸委黄金管理局对此十分重视,并于１９９９年１０月在河南中原黄金冶炼厂召开了“全国黄金系统厂务公开,民主监督工作现场会议”成辅民副局长在会上作了《积极推广厂务公开,促进黄金企业健康发展》的讲话。本刊记者于２０００年２月就推行厂务公开,对黄金工业健康发展的影响,访问了成辅民副局长。 相似文献
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《广西烟草》2007,(8)
职工代表大会是保证职工对企事业单位实行民主管理的基本制度,是我国职工在企事业单位中享有的当家作主的民主权力,主要通过职工代表大会制度来实现。我国宪法、劳动法、工会法、公司法和全民所有制工业企业职工代表大会条例等法律、法规均对职工代表大会制度作了相应规定。依据有关法律,职工代表大会具有五项职权:对企业生产经营、发展计划和方案有审议建议权;对工资、奖金、劳动保护、奖惩等重要规章制度有审查通过权;对有关职工生活福利等重大事项有审议决定权;对企业行政领导干部有评议监督权;对厂长(经理)有推荐或选举权。党的十六大报告指出:"人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求"。职代会制度对推进企业民主政治的进程起着十分重要的作用。随着现代企业制度的逐步建立,法人治理结构的确立和完善,对形成于计划经济时代,在企业民主管理中发挥了重要作用的职代会制度提出了新的要求。烟草企业如何应对变化,适应新形势、新体制的要求,使职工代表大会这一参与企业民主管理的基本形式得以坚持、完善和不断发展,是当前我们应积极思考和努力探索的一项重要课题。 相似文献
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1月20日,黑龙江省农业投资集团有限公司一届二次职工代表大会隆重召开。出席农投集团一届二次职代会的代表认真履行职责,对提交大会审议的文件进行了认真讨论,建言献策,共商发展大计。农投集团党委书记、董事长常玉春出席会议并讲话,集团党委副书记、工会主席郝雪岩主持会议。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本综旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。”经过10多年的探索和实践，国有企业改制工作取得了重大进展，但也存在许多问题，特别是在改制企业职工权益保护方面，有些问题相对还比较突出，学习、贯彻落实党的十七大精神，就是要以科学发展观为指导，用于指导企业改制各项工作的开展，深入细致地做好思想政治工作，更好地维护广大职工群众的合法权益，使职工的出路问题得到妥善解决，形成国家、企业、职工三者和谐共赢的新局面。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本综旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。”经过10多年的探索和实践，国有企业改制工作取得了重大进展，但也存在许多问题，特别是在改制企业职工权益保护方面，有些问题相对还比较突出，学习、贯彻落实党的十七大精神，就是要以科学发展观为指导，用于指导企业改制各项工作的开展，深入细致地做好思想政治工作，更好地维护广大职工群众的合法权益，使职工的出路问题得到妥善解决，形成国家、企业、职工三者和谐共赢的新局面。 相似文献
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我所第二届职工代表大会第一次会议于五月二十六日胜利闭幕。这次会议前后共历时七天,出席会议的正式代表、特邀代表、列席代表共六十多人。会议期间,代表们认真行使了全所职工赋予的民主权利,审议了各项议题,对我所各方面的工作提出了许多意见和建议。大会主席团曾召开过八次会议或扩大会议,对职工代表提出的意见和建议进行了深入细致的 相似文献
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在国有企业改制和不断的深化改革中,为真实地了解当前北京印刷集团所属企业职工的思想状况,以增强对职工教育的针对性,由该集团公司宣教部对全系统职工进行了一次思想状态调查。调查本着贴近职工生活、贴近企业经营发展中的一些热点问题展开。为使职工打消思想顾虑,做到实话实说,调查采取了不写单位、不记名的问卷 相似文献
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国有企业改革改制一定要公开。发动职工积极参与，行使民主权利，使职工理解企业改革改制的必要性。从而积极参加改革方案的制订，并能有力地监督方案的实施，使企业改革顺利进行。 相似文献