共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
2.
3.
4.
21世纪人力资源管理在企业中的地位日趋重要。通过对矿业人力资源管理的现状分析,结合当前我国国有企业发展理论、市场经济发展理论,对我国矿山企业人力资源管理的改革进行了探讨,以期对我国国民经济的发展有所参考。 相似文献
5.
矿山企业变革和可持续发展的流程再造 总被引:1,自引:1,他引:1
矿山企业需要发展,更需要可持续的发展,而这离不开矿山企业在管理上和经营上的合理安排与创新。搞好资源的综合利用,使矿山企业组织经营的增值内容最大化,这是矿山企业在变革和实现可持续发展过程中极为重要的因素之一。业务流程再造以其成功的、富有创新性的管理变革,从战略发展的视角,揭示出其价值创新的深刻内涵,为矿山企业变革提供了一种新型的管理和变革范式。通过矿山企业业务流程再造,能够实现了对企业生产经营部分或全部过程的集成管理,有效地把人、信息和应用工具合理地组织在一起,为矿山的生产及管理实现科学化、条理化和自动化提供了重要手段,有效的发挥了矿山资源的最大效能,从而实现矿山企业的可持续发展。 相似文献
6.
社会主义市场经济体制的建立,无疑对我国经济的发展注入了勃勃生机。然而,对矿山企业来说,却面临着市场经济大潮的强大冲击和严峻考验。如何尽快摆脱困境,在激烈竞争的市场经济中生存与发展?这是当前摆在矿山企业面前亟待解决的问题。笔者试图从冶金矿山的实际出发,对今后的发展之路,进行一些粗浅的探讨。一、冶金矿山走向市场面临的主要困难企业走向市场是一项涉及整个经济体制改革的复杂而艰巨的系统工程,需要一系列配套改革,难度很大。尽管我国十多年的改革取碍了很大成就,但是,由于种种原因,我国矿山企业还远未摆脱传统经济… 相似文献
7.
采矿业是我国的基础产业之一。作为大型有色金属企业的矿山,既是企业生产的关键环节,又是国民经济中相对封闭的生产单位。在社会主义市场经济条件下,作为非经济实体的矿山企业如何面向市场,转换机制,在竞争中求得生存和发展,是一个值得研究、探索和解决的重要问题。在近几年深化改革的实践中,笔者体会到,为了搞活矿山企业,可以模拟经济实体,大胆引入市场竞争机制,深化内部改革,切实加强企业管理,不断推进技术进步。模拟经济实体搞好搞活国有大中型企业,是建立社会主义市场经济体制的基础性工程,也是经济体制改革的重,叙和难… 相似文献
8.
9.
在社会主义市场经济体制下,国家对矿产资源必须进行统一规划,确保矿产资源合理开发利用和保护。规划实施时,要打破矿产资源开发中不同所有制性质的矿山企业不平等的地位,引入竞争机制。同时,政府要转变职能,为矿山企业服务。 相似文献
10.
11.
根据市场经济下我国办矿模式发生的改变和我国矿山安全管理的现状,并依据建立科学安全管理模式的指导原则,在国际公认的OSHMS体系的基础上,设计了我国矿山的安全生产标准化管理模式--安全要素化管理模式,以确保我国矿山企业在新型办矿模式下,能够安全稳定的发展。 相似文献
12.
13.
分析市场经济体制下影响矿山企业矿石边界品位的主要因素。矿山企业的矿石边界品位是实时动态的,受矿床规模、取得矿业开发权的成本、市场供需、矿山外部建设条件、投资环境、矿石可选性、产品附加值、采矿成本、企业管理水平、企业财务状况、人力资源利用水平等因素的综合影响。 相似文献
14.
冶金矿山企业管理方式创新探讨 总被引:2,自引:2,他引:0
近年来,铁矿石价格出现了“过山车”式的变化,国内外矿山企业都在开展管理创新、降本增效工作,以维持企业的生存和发展。通过分析冶金矿产品市场变化规律,总结传统矿山管理方式特点,引入现代企业高效管理方法,具体通过精简人员配置、优化管理机构设置、减少管理层级、创新经营模式四方面提出了新的管理方式,使生产经营系统管理更加顺畅,减少了矿山建设投资,降低了经营风险。进一步提出了未来矿山建设及管理模式的发展方向,阐述了引入生产性服务业的重要性。 相似文献
15.
企业作为市场经济的主体,要在激烈的竞争中生存、发展,最重要的就是要坚持不断创新。结合德兴铜矿的现实情况,阐述了该矿深化改革,加强管理,依靠技术进步,不断创新的具体作法。 相似文献
16.
17.
18.
安全是煤矿生产永恒的主题,它不仅影响煤炭企业自身的生存与发展,而且制约着国民经济的发展。通过分析各类造成煤矿事故的原因,可以看出安全生产管理是自然条件、安全技术装备水平等因素之外的最重要因素。在同样的条件下,安全管理水平的高低决定了安全生产水平的高低。将从健全管理制度、构建安全文化体系、注重员工培训,深化隐患排查整改4个方面着手加强煤炭企业安全生产管理。 相似文献
19.