工作研究在轿车装配流水线能力平整中的应用

以某企业轿车内饰工段生产线为研究对象,运用作业测定技术中的时间研究方法,测定了流水线各工位的作业时间,找出了影响流水线生产能力的瓶颈工位;运用"5W1H"提问技术分析流水线存在的问题;根据ECRS(取消、合并、重排、简化)原则及流水线平整理论设计了流水线平整方案.新方案的实施使产线平衡率提高11.1%,生产能力提升11.8%.     

电机总装流水线的分析与改进

以电机总装流水线为研究对象,运用秒表测时法对各工位的作业时间进行测定,找出影响流水线生产能力的瓶颈工位和能力过剩工位,进而运用生产管理学及基础IE流水线平衡相关理论对流水线在设备布置、人员利用、任务分配等方面存在的问题进行分析与改进,设计出新的流水线方案,并对改进前后的方案进行对比,实现了优化生产线、提升实际产能、提高企业的生产效率的目标.     

电源适配器生产现场改善与装配线平衡

以某企业电源适配器EA1xx型号产线为研究对象,通过模特法和秒表测时法测定流水线各工位的作业时间,找出了流水线上的瓶颈工位。运用"5W1H"的方法分析流水线在任务分配、定员、工序的安排和作业工具等方面存在的问题。根据ECRS的原则和流水线平整的方法,提出了相关作业内容的重新分配、工具设备的改进、工位作业时间和人员的调整及加强对产线的巡检力度等方法。新方法的实施使产线的产量提高23%,产线平衡率提高12.26%,年节省人工费用31 050元,每小时产量提高46台,生产现场的环境得到了较大改善。     

工作研究在组合开关装配线平衡改善中的应用

针对温州汽配企业遭遇的效率低下、人力成本上升困境,以某汽配企业组合开关装配线为研究对象,在运用秒表测时法测定装配线各工位作业时间的基础上,通过双手作业分析、工装夹具设计、工作台布局设计、工位重划分等方法,以及流水线平衡设计理论对原有流水线进行了平衡改善设计.通过改善,单件作业时间降低了14.6%,生产线平衡率提升了13.6%,人均产量提升了39.3%,同时作业环境及员工工作疲劳度也得到了很大的改善.     

基于位置加权法的包装流水线平衡

目的研究某企业电动铅笔刨包装生产线工序优化与生产线平衡。方法应用工业工程分析方法,对企业的原生产线及流程进行改造,根据电动铅笔刨包装生产线的生产工艺特点,运用生产流水线平衡的位置加权法合理调整生产工序,同时对作业内容、作业人员和设备及设施布置进行重新分配和调整。结果与原生产线方案相比较,平衡后电动铅笔刨包装生产线流水线平衡率提高了31%,流水线作业人员减少4人,提高了订单交付水平,生产线布局保证了生产过程的流畅性,满足了计划产量生产要求。结论采用位置加权法,结合工序优化、分解与合并,可以获得较好的生产流水线平衡效果。     

动作分析法在减速器装配流水线设计教学中的应用

结合学生的工科背景,以减速器装配流水线为研究对象,通过测定流水线各工位的作业时间,运用工业工程的动作分析的研究方法,找出并消除影响流水线生产能力的瓶颈工序,实现生产线的平衡,提高了学生的实验创新能力,进一步完善了工业工程实验系统的开发.     

生产线平衡方法在水泵转子装配线改善中的应用研究

以工业工程的作业测定和方法研究为基础,用生产线平衡技术对排污泵转子装配生产线进行改善.通过制作工作流程动作时间观测表和山积图,确定改善方向;综合运用作业ECRS原则、动作分析和作业分析构建改善方案;对作业工位进行合并重组,采用U型布局的生产线,实现减少操作人员数量及提高生产线空间利用率的目的.     

基于工作研究的点钞机装配线平衡改善

以某点钞机企业装配线为研究对象,运用秒表测时法测定出装配线各工位工时,识别瓶颈工位.制作标准作业指导书对瓶颈工位进行初步改善.进一步绘制双手作业分析图,分析装配线上的装配工艺过程、工人操作方法与内容以及工位布局等方面存在的问题,结合ECRS原则、山积图以及流水线平衡化中工位作业内容的重新分配等理论,重新设计装配线.经过两次改善,装配线平衡率总体提升8.1%,日产量提升43.9%,企业日产量达到了订单要求.     

应用 IE 技术优化手机包装盒生产线的研究

以手机包装盒生产线为研究对象,运用IE秒表测时法对各工位进行测定,应用IE方法对测定结果进行了分析和研究,发现了生产线存在的问题,提出了生产线重组方案。通过设备和工具的改进、作业内容和人员的重新调配以及改善工作场地布置等措施,设计出了新的生产线,提高了生产线平衡率和成品生产效率。     

企业CD段流水线的瓶颈分析与平衡改善

在生产线平衡原理及改善方法的基础上,以工作测定为依据,分析了企业CD段流水线的工作能力及其平衡状况,针对整条流水线的瓶颈,结合生产线实际情况提出了可行的持续改进方案,并对改进前后的方案进行了对比分析,达到了降低瓶颈工位工作时间、提升流水线平衡性、提高产能的目的,实际效果明显.     

工作研究在电器产品装配线平衡改善中的应用

针对粗放管理模式下温州企业普遍关注挖掘企业内部潜力,增强企业竞争力的问题,以温州某电器产品的装配生产线为研究对象,在运用程序分析方法规范产品生产工艺流程的基础上,采用秒表时间研究识别了生产线的瓶颈工位,通过工序重排、人员调整以及基于双手作业分析和动作分析的作业方法改进,使得生产线的平衡率提高了31％.     

企业劳动定员定额管理模式研究

劳动定员定额是企业管理最基础的一项工作,将劳动管理与经济数学相结合,运用相关分析法、泊松分布、模糊集合理论、函数模型、层次分析法及线性方程建立经济数学模式,探索各种对劳动量的约束程度,研究解决企业人力资源配置问题,进一步提高劳动生产率。     

工作研究方法在企业中的应用分析

工作研究是工业工程体系中最重要的基础技术.应用工作研究的方法对某工厂生产过程进行了分析,找到了制约生产效率提高的环节,并对工艺流程进行了改进设计.通过对比分析,该工序改进后的生产效率得到很大提高.     

The psychology of organizational and social sustainability

This paper presents 12 dimensions of work with the aim of providing further understanding of the relationship between work and the psychological well-being of workers. Previous research has indicated that these dimensions are significant in establishing such a relationship, which is essential to creating good work. These dimensions are also influential in their effect on the psychological state of workers and are translated specifically into actionable items in the workplace. A hypothetical system model is developed to relate these dimensions to one another, to workers, and to organizations. This set of dimensions also serves as a basis for further development of work design and evaluation tools.     

工作-家庭冲突的影响因素研究

为了解处于社会转型期的我国员工的工作-家庭冲突状况及原因，作采用问卷法对448名教卫生系统的员工进行了调查。结果表明：工作家庭冲突比家庭工作冲突严重；影响工作家庭冲突的因素包括工作时间、加班与轮班、工作卷入、来自单位的支持和照顾老幼等，多数与工作有关，而影响家庭工作冲突的因素则包括家庭卷入、来自家庭的支持和工作时间，主要与家庭有关；社会支持有助于缓解工作-家庭冲突。     

Reliability and usability of the ergonomic workplace method for assessing working environments

The aim of this study was to investigate the reliability and usability of the ergonomic workplace method (EWM) in evaluating sedentary, standing and physically active work. Six observers, ergonomists, occupational health experts, a work supervisor and a labour protection officer, making up three pairs of experts, participated in the study. They assessed the working conditions of three separate tasks, twice, from videotapes. The consistency of their assessments was determined from the percentages of agreement and the Kappa coefficient. Intra-observer reliability was assessed from the inter-measurement deviations. The overall consistency between the observer assessments was good. The intra-observer reliability was high. The EWM covered both rapidly assessed and time-consuming items. It is well suited for observing sedentary, standing and physically active work. All persons whose tasks involve the assessment of working conditions can use the method after being trained.     

不同熟悉程度写作速度的一项实验研究

通过实验法研究了中文的写作速度。结果表明：汉字的简单抄写速度可以达到34字／分钟；对于一个没有写作障碍的人，熟悉内容的平均写作速度可以达到28．63字／分钟。另外，写作任务的难度对于写作的速度有很显著的影响。     

论午睡在我国的改革

章首先分析了午睡的有利作用和不利影响，然后指出随着社会的进步，午睡的必要作用在降低，而午睡的弊端却越来越严重，有必要对我国的午睡进行改革，中最后提出了在我国实行午睡改革 的建议。     

企事业员工内在工作动机对完美主义和工作满意度的中介作用

探讨企事业员工的完美主义与工作满意度、内在工作动机的关系。用完美主义量表、明尼苏达满意度问卷和企事业员工内在工作动机量表对444员工进行了测验。结果发现:①管理人员的积极完美主义高于其他员工;②积极完美主义与工作满意度和内在工作动机的所有指标呈显著正相关,消极完美主义与绝大多数指标不相关;③内在工作动机对积极完美主义和工作满意度中起部分中介作用,但不同员工的中介模型存在差异。