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大型煤炭企业战略联盟的运行管理机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在分析煤炭企业战略联盟与其他一般企业战略联盟不同特点的基础上,提出并阐释了大型煤炭企业战略联盟运行管理的3大机制,即信息管理机制、协调沟通机制和绩效管理机制,并分析了这3种机制之间的关系。 相似文献
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通过将神东煤炭分公司与其他大型煤炭生产企业进行比较,详述了神东煤炭分公司是如何通过采用低成本战略来提高企业的核心竞争力的。 相似文献
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大型企业集团的成长,增强了企业的规模和实力,同时也带来了产品组合等战略管理问题。本文研究了全息经济思想和产品组合战略的融合方法,通过各个联合企业将企业的产品组合渗透到市场体系的各个节点上,最大限度地占领市场,全息产品组合战略,使市场体系的每一个节点都映射出企业集团的产品组合战略。 相似文献
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兖矿集团公司发展战略研究院1999年组建,2000年正式成立,从组建到现在两年的时间里,立足企业实际,借鉴外部经验,努力探索大型企业集团战略研究工作的有效途径,积极推进战略研究工作,有力支持了企业发展。 相似文献
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建立国家煤炭战略储备的构想 总被引:3,自引:0,他引:3
提出了建立国家煤炭战略储备基金与管理机构;建立与国际接轨的煤炭资源评价和管理体系;建立国家煤炭战略储备激励机制;支持大型煤炭基地建设,鼓励大型煤炭企业和企业集团兼并中小型煤矿;节能降耗,有效节约利用煤炭资源;构建国家、地方和企业之间的信息联动机制等一系列建设。 相似文献
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煤炭企业战略重组研究及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
认为兼并收购与战略重组是建设大型煤炭集团的必由之路。介绍了神华集团近年来的实践,提出煤炭企业兼并收购和战略重组应注意的6个问题:战略重组要符合企业的核心战略、要形成优势互补、要实施有效的内部管控、要加强与政府的沟通、要构建重组企业的企业文化、要加快实施“走出去”战略。 相似文献
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随着世界经济一体化的发展,市场竞争更加激烈,西方大型企业集团为了在竞争中立于不败之地,他们从经营管理观念到战略发展思路上都发生了很大级了更多的创新,主要表现在战略经营观念、战略决策体制、战略决策要素等方面。文章进一步介绍了企业新的战略推进组织、战略实施中的流程再造工程以及战略决策中的企业评价理论,这些新观念对我为的企业集团的发展也是一种很好的设法和借鉴。 相似文献
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总结兖矿集团实施高科技发展战略、煤与煤并重的发展战略和内部改革及企业制度创新战略等三大发展战略,使企业迅速发展为行业龙头的成功实践,提出大型企业集团必须建立战略研究咨询、决策管理与推进实施体系,当好领导的“外脑”,为企业决策和发展服务。 相似文献
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首先构建山西省大型煤炭企业战略转型能力指标评价体系,以山西省13家大型煤炭企业为样本,依据2013年~2015年中国煤炭工业年鉴中数据,通过突变模型实证分析山西省大型煤炭企业转型能力生态位并对同类企业进行聚类。研究结果表明:A类企业通过兼并重组发展成为煤炭行业"巨无霸";B类企业应采取差异化竞争战略;C类企业应选择收缩型与集中化相结合的战略路径。 相似文献
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国务院今年1月31日发布的《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》指出,大力发展资本市场是党中央、国务院从全局和战略出发作出的重要决策。大型国有企业要认清形势,抓住机遇,转变观念,充分重视和运用资本运营,迅速扩张企业规模,增加企业价值,增强资本控制能力;降 相似文献
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一、地理位置及规模 为保障浙江能源战略安全,优化电源规划建设,发挥浙江省港口资源优势,浙能公司与中煤能源公司等能源企业正在研究开发的一项大型煤电一体化工程。 相似文献
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结合大型煤炭企业战略联盟的性质以及我国煤炭、电力等行业的现状,对大型煤炭企业战略联盟存在的主要风险进行分析,并提出防范和控制措施,旨在有效地规避风险。 相似文献
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为了解决我国矿产资源日益突出的供需矛盾及重点资源后备储量严重不足的问题,我国在挖掘国内资源的同时,充分利用海外资源实施大型国有矿业资源型企业“走出去”战略,寻求和建立海外稳定的资源供应基地,成为维护我国经济安全,保障我国社会可持续发展目标的必然选择。为此,我国应成立政府专门部门协调和统筹大型国有矿业资源型企业国际化经营战略,制订大型国有矿业资源型企业走出去的国内扶植政策,开展围绕海外资源获取的资源外交;在税收、金融、社会咨询、军事保障等多个方面积极构建大型国有矿业资源型企业国际化经营的外部保障体系。 相似文献
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实施转换式战略对于大型国有煤炭企业加速产业结构调整、产品结构调整和组织结构调整,进而提升参与市场的竞争能力具有重要现实意义和深远历史意义。分析了大型国有煤炭企业实施转换式战略的几个误区。提出,要正确判断形势,适时选定实施转换式战略;要转变指导思想,树立自主发展的理念;要运用全新思路,科学地组织实施转换式战略;要突出关联原则,塑造新的战略支柱产业项目;要量力而行,有计划地实施转换式战略。 相似文献
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国务院决定组建南方稀土集团已过去3个年头,马拉松式的谈判、遴选、审查仍处于无休止的“讨价还价”之中。一些“大型”企业集团,从企业自身的利益和发展战略出发,把目光紧紧盯在南方离子型稀土矿这块宝贵的资源上,试图通过对我国特有的中重稀土资源的“有效”控制,实现企业利益的最佳化,提高企业对稀土行业的影响度。诚然,从市场经济的运行规则去审视,是无可非议的。 相似文献
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兖矿集团有限公司发展战略研究院1999年组建,2000年正式成立,从组建到现在两年的时间里,立足企业实际,借鉴外部经验,努力探索大型企业集团战略研究工作的有效途径,积极推进战略研究工作,有力支持了企业发展. 相似文献