我国企业对外投资的现状、问题和政策建议

尽管近年来中资企业的对外投资活动发展迅速,但无论与中国经济增长状况、未来发展需要,还是与其他国家相比,我国企业对外投资的规模都远远不够。目前企业“走出去”面临的困难和障碍,主要表现在制度和政策体系不健全、缺少配套服务和企业自身存在缺陷3个方面。针对存在问题,提出对策建议：进一步强化落实“走出去”战略的统筹组织工作;从企业需要出发,改善现有的投资、外汇和人员出入境审批制度;加大税收、融资政策等支持力度;构筑对外投资的风险评估与防范体系;加快海外投资的公共服务体系建设。     

浅谈鼓励企业“走出去”税收政策的优化

改革开放30年来,我国的外资政策走过了从单纯吸引外国直接投资（FDI）到吸引FDI与鼓励海外直接投资（Overseas Direct Investment,以下简称为ODI）并重的发展历程,将“引进来”与“走出去”相结合战略纳入中国经济发展的总体战略之中。“走出去”战略的实施,对我国税收政策提出了新要求。     

发展中国家对外直接投资的经验教训借鉴

从发展中国家对外直接投资的历史看,其最初动因都是为了获取自然资源,都经历了从依附于“贸易立国”到独立发展的过程。国内的金融、信息、人才等均给予对外直接投资系统以支持,投资主体可以是大企业、大集团,也可以是中小企业。但部分国家的对外投资脱离国内经济发展水平,走得太快,脱离了主业,带来不良后果。在扶持对外投资方面,部分国家产生了道德风险。     

新世纪对外开放的拓展：——实施“走出去”战略

论述了我国在对外开放中实施“走出去”战略的必要性,并提出了实施这一战略的几项具体措施和建议。     

商务部发布《境外投资管理办法》

商务部最近发布《境外投资管理办法》（以下简称《办法》）,进一步改革境外投资管理体制,推进境外投资便利化,大力支持我国企业“走出去”。     

国际直接投资周期理论对中国的适应性探讨

根据中国近年的对外投资情况，检验国际直接投资周期理论在中国的适应性。检验的结果显示国际投资周期理论有很高的适应性，并且经过对理论进行的实证研究，表明中国正处于国际直接投资周期的第二阶段。然而，中国在符合国际直接投资周期理论的同时，还具有其自身的特点。     

实施“走出去”战略需要人力资源支持

目前,江汉油田实施“走出去”战略仍面临一系列人才问题。实施“走出去”战略,对企业人才储备与开发提出了更高要求,为此,需从以下方面改进人才工作办法:加强领导,强化管理,充分挖掘人才资源潜力;完善规划,明确人才工作重点和方向;树立新的人才开发观和辨证用人观念;改善环境,为“走出去”人才战略的深入实施提供保障。     

“走出去”拓展科技经营—国际型科技企业构建与全球化经营战略

将高科技触角伸出去 　　随着科技经济国际化进程加快,高新技术产业的根本出路在国际市场。我国高新科技产业和企业开拓国际市场,必须把科技的触角伸向海外,实施“走出去”,开展国际化经营。惟有这样,才能随时把握世界科技发展的动态信息,了解科技与市场的风云变幻,作出迅速的反应。联想集团为了抢占国际市场,较早地实施了“走出去”战略,他们把计算机研究和开发中心移至香港后,又在美国硅谷建立了科研实验室,实现了科技产业国际化、跨国化经营与发展。 　　深圳市高新科技企业近年发展迅猛,不少项目已处于世界领先地位。他们在…     

华能集团20亿新币投资新加坡热电联产项目

华能集团“走出去”战略又获新突破。11月11日，华能投资20亿新币的大士能源登布苏多联产项目在新加坡裕廊岛开工，该项目是新加坡第一个以煤和棕榈壳为燃料的大型热电联产项目。     

重庆市实施“走出去“战略的对策研究

面对中国加入WTO的大好时机 ,重庆如何借助这个机遇 ,根据重庆市自身的发展优势 ,实施“走出去”发展战略 ,对重庆经济的发展具有重要的意义。为此 ,在对重庆市实施“走出去”战略的现状及存在问题进行分析的基础上 ,提出了明确的对策建议。     

国家税务总局：创投企业将享受所得税优惠

为了促进创业板的发展,创业投资企业将享受所得税优惠政策。国家税务总局在最近发布的《关于实施创业投资企业所得税优惠问题的通知》中明确,创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上,凡符合相关条件的,可以按照其对中小高新技术企业投资额的70％,在股权持有满2年的当年抵扣该企业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。     

关于加强对外投资管理，积极推动“走出去”战略的建议

受金融危机的影响,国际上部分企业出现了资金缺乏等问题,形成了对外来资本的深度需求,为我国企业“走出去”提供了机遇。同时,改革开放30年来,我国经济持续稳定增长,综合国力不断增强,企业实力不断提升,“走出去”的愿望亦越来越强烈。而且,无论是从开拓市场空间,优化产业结构,增加我国经济发展动力和后劲来看,还是从突破贸易保护壁垒,培育中国具有国际竞争力的大型跨国公司来说,中国要做强做大,成为世界强国,迟早要进军海外市场,“走出去”是一种必然选择。但是在怎么“走出去”和“走出去”以后怎么做的问题上,我国企业目前还存在一些困境：     

企业“走出去”的策略和风险

当前,由美国次贷危机引发的国际金融危机尚未见底,并进一步向实体经济蔓延,世界经济出现严重衰退。在此形势下,我国企业实施“走出去”战略,应该制定什么样的策略、防范什么样的风险呢？     

遭遇贸易摩擦企业提供哪些借鉴

近年来，以中铁建和中国交通建设集团为代表的一批国有控股特大型建筑企业集团，更多地把战略的眼光瞄准了大力推进“走出去”战略，积极参与国际市场竞争，实现海外经营跨越式发展。在“十一五”期间，他们将积极参与国际市场竞争，把开拓海外市场作为战略重点进行突破。     

商务部与工商银行支持企业“走出去”

商务部部长陈德铭与工商银行董事长姜建清最近在京签署了《支持企业“走出去”备忘录》。双方商定加强战略合作,共同支持企业开展对外投资、对外承包工程、境外基础设施建设合作、大型成套设备出口等业务,积极培育我国的跨国公司。     

在中国工程咨询协会第三届会员代表大会上的讲话

尊敬的宋平同志,尊敬的锦华同志,各位代表、同志们:今天我参加中国工程咨询协会第三届会员代表大会感到非常高兴。首先,我代表国家发展和改革委员会,对大会的胜利召开表示热烈祝贺!向辛勤工作在工程咨询战线上的专家和同志们表示深深的谢意和敬意!“十年磨一剑”。中国工程咨询协会从无到有,从成立到现在,已经走过了十个年头,各方面工作都有了长足的发展,逐步走向成熟。上届工程咨询协会四年的工作,在健明同志的带领下,认真贯彻党和国家的有关方针政策,积极开展投资决策咨询、管理咨询服务,加强和改进行业管理,促进工程咨询业的发展和改革,…     

韩国FDI流出史对我国“走出去”战略的启示

韩国用了30多年的时间完成了英、法、美一个世纪才能达到的经济发展水平，尤其是FDI的流出对其经济发展作出了积极的贡献，经过近40年的对外投资，韩国积累了大量相关经验，其中既有成功的案例，也有失败的教训。文章将通过历史的视角发掘有价值的经验，为我国“走出去”战略提供借鉴。     

中国企业“走出去”策略抉择

上个世纪70、80年代,日本产品在中国家喻户晓,在中国绝大多数消费者印象中,日本制造甚至成了“质量上乘”的代名词。然而,近些年人们惊讶地发现,日本企业在中国的竞争力越来越弱,甚至有些日本企业不得不全线退出中国。日本企业为什么在中国衰败？研究部分日本企业在华投资失败的深层次原因及启示,对于中国企业“走出去”将有重要的借鉴意义。     

云南高职院校面向“走出去”企业老挝语语言培训模式探究

随着国家“一带一路”项目的推进,“中老经济走廊建设”的签署,中老铁路已于2021年12月3日通车。这对云南各企业是一个新的机遇和挑战,为了应对中老经济飞速发展,企业“走出去”势在必行,对企业部分技术型人才进行老挝语语言服务培训迫在眉睫。以中国铁路昆明局集团“双骨干培养老挝语培训班”为调研对象,分析和探究适合“走出去”企业职工的老挝语语言培训模式。