安全工作“十法”为企业打造铁壁铜墙

新疆石河子147团东方纸业始终坚持安全第一、预防为主的安全工作方针,不断创新安全管理方法,创建了安全工作“十法”．有力地促进了企业的安全生产。“十法”：一是安全会议法。及时传达贯彻上级关于安全工作的指令、指示、会议精神及团场安全工作的重要思路与决策。二是安全培训法。对职工进行技术理论知识培训、技术等级达标培训和岗位实际操作技能培训。三是安全活动法。通过开展一系列行之有效的活动,全面提升企业安全生产管理水平,提高职工的安全操作技能。四是营造安全环境法。职工受到良好环境和氛围的感染,自觉地遵守安全操作规程。五是创建安全现场法。强化现场管理,实现由质量标准化向作业标准化、管理标准化和行为标准化的跨越。     

关于电梯检验作业中应该注意的几个问题

近年来,我国电梯事故屡有发生,加强电梯安全检验工作就显得十分重要。文章主要分析关于电梯检验作业中应该注意的几个问题。     

谈“以我为主”的安全管理方式

大量事故调查分析表明，事故通常是由于职工不按操作规程操作，不注意克服自己的不安全行动，以及物的不安全因素和作业环境的恶劣所造成的。     

如何快速提升车间安全管理工作

如何搞好安全工作，提高管理水平，是一个重要课题。啤酒企业属于人员密集性企业，安全作业岗位多，对于秦皇岛工厂来讲，设备陈旧，机械的安全缺陷较多，生产作业人员素质参差不齐，给车间安全管理工作带来了不少困难。     

福建省轻纺(控股)有限责任公司部署有限空间作业专项治理工作

根据福建省安委会办公室关于开展工贸企业有限空间作业(有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动,有限空间分三类:密闭设备、地下有限空间、地上有限空间)专项治理的通知精神,公司进行认真部署,督促权属企业根据《通知》要求,认真组织实施。一是要充分认识当前有限空间作业安全生产的重要性。要增强责任感、紧迫感,认真吸取近年来发生的同类事故教训,剖析此类事故的规律和特点,把安全管理     

建筑施工企业现场安全教育实践研究

建筑施工企业现场安全教育是施工现场安全生产活动中的一项非常重要的工作内容。运用科学的安全生产管理手段,对员工进行有效的安全教育培训,能使作业人员掌握工作过程必备的安全生产的知识技能,提高自救互救的能力,增加安全生产的参与度和责任感。本文通过对建筑施工企业现场安全教育培训对象及内容分析得到安全教育培训的精确需求,深入剖析存在的问题,并就安全宣传教育工作的如何有效开展进行了初步论述,为建筑施工企业现场安全教育方法实践做了有益补充。     

工程建设中员工安全行为的形成机制分析

工程项目建设中事故不断发生,主要由员工的不安全行为引起,为保障员工的安全作业,文章分析了建设生产中员工安全行为的形成机制。通过对影响因素的阐述,构建了在影响内因与影响外因作用下,员工安全行为的形成机制,并对其进行分析,最后有针对性地提出员工安全行为的保障措施。     

水电站施工中的交叉作业安全风险分析

水电站工程在我国的经济发展中发挥了重要的作用，为经济的发展提供了重要的能源。水电站施工是一项复杂的系统工程，在施工的过程中，参与单位众多，工序复杂，交叉作业在施工中比较常见，为了追赶进度，协调不好交叉作业，就会存在很大的安全风险，不仅对工程质量有所影响，同时威胁到施工人员的安全。文章对于水电站施工中交叉作业存在的风险进行了分析，然后提出了解决的措施，对于水电站的安全施工具有重要的意义。     

落实职责 强化意识 治理隐患 由“梯子不用时请横着放”谈安全生产工作

由《梯子不用时请横着放》这一高考作文题想到安全生产工作,笔者认为安全是一切工作的前提、基础,涉及到企业的财产、形象和兴衰,关系到职工的人身安全和家庭幸福。因此,企业各级领导和员工安全生产责任制必须落实到位,必须使全体员工认识到安全工作的重要性,隐患必须排查彻底、及时治理,才能使安全真正为企业发展保驾护航。     

煤炭行业中小企业员工工作满意度分析

员工工作满意度决定着员工的行为，直接关系到企业的安全生产、生产效率和经济效益。我国中小煤炭企业的安全隐患较为突出，找出影响煤炭行业中小企业员工工作满意度的因素，并采取针对性的措施提升员工满意度，能够降低事故发生率，提高生产效率和经济效益。本研究在中小煤矿随机抽取250名员工进行满意度问卷调查。结果显示，员工的总体满意度需要有较大幅度的提高。在员工满意度的影响因素中，单位人际关系得分最高，工作环境条件在所有因素中得分最低，工作本身、工资福利待遇、领导的管理能力与管理水平介于两者中间。     

浅谈HSE管理规范在实际工作中的应用

消除油田各类作业过程及场所内的安全隐患,是确保作业安全,杜绝各类事故发生的有力保障。如何在生产或施工区域内的非常规作业及程序性作业中,特别是如进入受限空间、动火、高处作业、吊装、管线打开、临时用电等高风险临时作业中,控制各项环节中存在的风险,是油田安全环保监督管理中的一项重要工作。     

电焊作业安全防护措施研究

在电焊作业当中，容易产生一些有害的物质，例如金属蒸汽、辐射、粉尘等，而这些都对人体的健康安全造成危害。同时还存在一些人为的行为，甚至会引发灼伤、中毒、触电等事故。文章对电焊中常见的事故原因进行分析，并介绍电焊作业安全防护方法和一些安全操作。     

太阳纸业荣获2011年山东省轻工行业安全生产先进单位

2011年12月22日至23日,山东省轻工行业安全生产工作暨表彰会议在济南市召开。太阳纸业公司荣获2011年度全省轻工系统安全生产先进单位称号。在过去的一年里,太阳纸业在全面抓好自主管理的同时,在行业内率先开展了各岗位安全标准作业指导书的编制和运行工作,把原来文字版的岗位操作规程,变成     

烟草企业实现岗位安全达标的措施探讨

实施安全生产标准化,将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处,并在实施过程中对每一位员工的技能进行测评,从而实现烟草企业的岗位安全达标。     

3D仿真技术在线路作业规范中的研究与应用

提高供电可靠性已成为供电企业一项重要任务,供电企业经常要对电网进行检修和维护工作,以提高供电可靠性,如何在输电线路作业中健康、安全、稳定和科学的发展,是我们面前一个新课题。文章主要介绍如何在线路作业规范中应用3D仿真技术以提升培训效果和质量,达到保障电网安全稳定运行的效果。     

浅谈企业安全文化建设

传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理,是一种见子打子式的服从松散管理的"要我安全";而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理,把管理者的安全目标要求转换成员工"我要安全"意识的共同愿景,从而实现"以人为本"的本质安全,增强企业"免疫能力",增强员工"抗击打能力"。     

1000天，只是另一个起点——记河北诺斯克龙腾纸业有限公司安全生产1000天

自2005年5月31日试车成功开始到2008年2月25日,河北诺斯克龙腾纸业有限公司已经实现了1000天无事故的安全生产新记录。这是该公司从总经理到每名员工共同努力的结果,是贯彻先进的安全生产管理理念的结果。     

泸州老窖顺利通过“安全生产标准化一级企业”现场评审

<正>本刊讯:据四川泸州老窖集团有限责任公司报道,2013年12月11~12日,来自中国安全生产科学研究院的评审组在四川省市安监局领导陪同下,对泸州老窖公司"安全生产标准化一级企业"创建工作进行全面检查和考评。两天的时间里,评审组通过查阅文件、深入现场,对创建工作所涉及到的法律法规、组织机构、安全培训、安全投入、员工教育、文化理念、设备设施、作业安全、隐患排查、重大危险监控、职业健康、应急救援、事故报告调查处理等十三个方面进行了详细检查。通过     

采矿作业安全对策探析

目前,采矿生产作业的安全问题广受关注,采矿安全管理越来越为人们所重视。目前,我国在采矿作业的安全规范、操作环节以及采矿人员的素质水平等方面都存在不少问题,建立采矿安全管理体系具有重要意义。文章从规范采矿安全生产规程、加强采矿人员的安全生产意识、加强矿场的安全管理和防范采矿事故发生等角度,探讨了采矿安全管理的对策,力求提升采矿作业的安全水平,提高采矿工作效率。     

工业机器人在焊接技术的应用分析

现阶段,焊接已成为使用最为普遍的连接方案,在航空航天行业、电子产品制造行业、机械加工制造行业及船舶制造行业获得了广泛的应用。由于焊接作业的工作情况通常比较恶劣,焊接过程中焊枪发出的有毒有害气体及随之带来的非常刺眼的弧光,极易使现场焊接工作人员的健康及安全受到严重的影响。所以,相关企业需要降低在焊接过程中对现场人员的健康和安全带来的危险及改善工作现场的劳动环境。