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中国电力企业联合会2005年工作要点明确指出:“教育培训工作要继续推动电力企业一线和后备人才队伍建设向国际化、规范化方向发展。”现代电力工业发展可谓一日千里,电力市场及其相应的法规建设正在逐步走向规范与完善,在这样一个新的形势下,如何确立行业教育培训工作新思路,做好相应的行业自律管理与服务工作,以适应行业、 相似文献
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随着我国电力市场化改革向纵深推进,厂网分开、竞价上网等一系列的改革使电力行业和企业在电力市场化的改革和发展中正经历着深刻的变化,电力企业已普遍认识到企业竞争的焦点是科技,关键是人才,基础在教育,迅速提高员工素质已显得越来越重要和迫切。电力企业要实现“进一步提高员工队伍的职业道德素质、科学文化素质、专业技术素质和创新能力,建设一支专业配套、结构合理、素质优良的人才队伍,满足建设‘一强三优’现代公司对人才的需求”这一目标,以下是对电力教育培训工作的几点思考。 相似文献
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随着我国经济的快速发展以及电力管理体制改革方案的实施,电力行业正经历着深刻的变化.各级各类电力企业的教育培训逐渐向自主化和培训资源多元化方向发展。国家电网公司自成立以来,一直十分重视教育培训工作,投入了大量的人力、财力和物力,使系统内的教育培训工作在办学与管理体制,运行与激励机制、教学方式方法等方面的改革不断走向深入。在这种形势下,构建有效的评估体系。加强对教育培训工作的规范和指导,显得尤其迫切和必要。 相似文献
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现代电力工业的发展一日千里,作为知识密集、技术密集、人才密集的电力科研单位在全面建设小康社会、和谐社会和现代化建设等方面负有不可推卸的责任,加强电力科研单位的教育培训工作,已成为培养高素质的电力人才,优化电力职工队伍、促进高新技术应用的基础工作。本文针对当前我国电力科研单位教育培训现状存在的不足,提出相应的对策。 相似文献
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本文在对新时期电力高等院校教育面临形势分析的基础上,提出要建设富有特色的电力外语人才教育培养体系,以及要加强学生工作在电力外语人才教育培养上的促进作用和积极寻求学校对院系发展的多种支持。 相似文献
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发展电力教育培训是电力工业持续快速健康发展的现实要求,这是培训的不可替代性决定的。本文就电力教育培训的发展趋势阐明了自己的看法,并提出了发展电力教育培训的对策。 相似文献
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根据中共中央关于人才工作的战略布署和全国人才工作会议精神,顺应国民经济对电力发展需求态势和电力体制改革发展的新形势,结合大学面向新世纪的发展蓝图,华北电力大学培训学院暨中国电力培训中心应运而生。她的诞生是落实高等学校应以培养人才为中心,开展教育教学、科学研究和社会服务三大任务的具体表现,是学校面向经济建设和为电力工业发展服务的集中体现。 相似文献
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电力教育培训是事关电力企业发展全局的战略性、基础性工作。我国电力教育培训事业从无到有、从小到大、从低到高,形成了较为完整的具有行业特色、具有相当规模和水平的电力教育培训体系,在改善电力职工队伍的文化专业技术结构,提高职妙伍的素质,增强电力拿业竞争力,以及为电力持续、 相似文献
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电力教育基金管理委员会秘书组 《中国电力教育》2006,(5):27-31
根据《电力教育基金奖励优秀学员暂行办法》,在电力系统各单位评选、推荐的基础上,中国电力教育协会共评选出2006年度全国电力教育培训新星特等奖1O名。“电力教育培训新星奖”是中国电力企业联合会所属电力教育基金管委会颁发的一个奖项,专门奖励在全国电力行业教育培训中成绩突出者,以进一步鼓励电力职工自学成才、岗位成才。为充分展现获奖人员的风采,现将获得特等奖的10名同志的事迹剪辑整理刊登。
希望受表彰的同志再接再厉,勇攀高峰,取得更大的工作业绩,同时鼓励广大电力职工和电力科教工作者学习他们刻苦钻研、一心一意忠于电力科教事业的奉献精神,学习他们开拓创新、在平凡工作岗位上做出不平凡业绩的进取精神,勤于耕耘,积极创造,促进电力行业教育培训事业更快更好地发展,为“科教兴电”和“人才强电”作出更大的贡献![编者按] 相似文献
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在总结2004年上半年电力工作的同时,进一步强调要增强做好电力工作的责任感和紧迫感,着重提出要保证电力发供用资金运转畅通,做好电力设施保护和反窃电工作,加强协调,为电力工业发展创造宽松环境;精心组织,迎难而上,做好电力迎峰度夏工作,力求全面完成电力工作的各项任务,促进湖北省经济工作目标任务顺利实现。 相似文献
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改革开放以来,广东电力迅猛发展,广东电力已成为全国最大的省级电网,装机容量、发电量均成为全国各省市第一,但现有机制不适应电力事业的发展与进步,需要创新和发展。为适应时代的发展需要,2001年8月,广东电力正式实行厂网分开,将电网运营和发电资产作为各自独立的经营者进行生产和管理,这标志着广东电力体制改革走在了全国的前列,广东电力事业的发展进入了新的阶段。为此,通过创新是发展的基础,稳定是发展的前提,发展是电力体制改革的目标和结果的主题论述,说明电力企业只有不断深化改革、锐意进取、把握体制改革的主题思想、完善机制革新、实践创新、建设稳定的复合型电力人才队伍,才能在激烈的竞争大潮中乘风破浪,创造更辉煌的电力事业。 相似文献
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总结回顾2001年电力市场营销工作,分析当前电力市场营销工作面临的形势和任务,提出了2002年营销工作的主要目标和任务。 相似文献
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本刊讯针对2003年江苏全省统调最高用电负荷将再创历史新高,2003年夏季发电机组出力和区外来电计划平衡后,电网仍将存在很大电力缺口的供需形势,江苏省电力公司副总经理费圣英在2003年3月21日于南京召开的电力营销工作会议上提出,要在政府支持下,切实加强电力需求侧管理,采取各种有效措施,最大限度满足需求,尽量缩小缺电造成的影响。费圣英在工作报告中从7个方面部署了2003年电力营销与服务重点工作,在谈到需求侧管理工作时他要求,以迎峰度夏为重点,积极做好需求侧管理工作。一是要合理安排高耗能企业的设备… 相似文献
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随着电力事业的快速发展和社会对电力服务需求的不断增加,如何进一步提高职工的业务素质和职业技能,尤其是高技能人才的培养等职工教育培训方面的问题日益凸显出来,同时对于职业技能培训工作也面临着极大的考验。经验告诉我们,培训工作的好坏,很大程度上取决于培训师的业务素质。 相似文献