企业年金:人性化的“金手铐”

7月5日。联想宣布启动企业年金计划。据了解。联想是第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业，联想集团年金计划的首批资金规模为5000万元，今后逐年进入年金账户的资金约为2000万元。具体内容是，只要在联想工作时间超过1年以上的所有正式员工，个人自愿申请后。以个人与公司1：1的方式共同出资构成联想企业年金。联想集团副总裁乔健表示：到目前为止，超过70％的员工加入该计划，值得一提的是，该计划是吸引高级人才的非常重要的手段。     

给员工人性化的空间

主人公讲求按部就班,认为所有工作都应该专注地完成,但他没有看到自身不足和他人优点。小张的作为属个人性格所致,相信其部门经理首先是他的工作质量和效率的满意。不同部门经理的领导方式肯定有差异,况且部门间的工作性质也不尽相同。同样,炒股的同事从侧面反映了他理财方面的能力,绩效考评主要以工作表现     

“空窗期”怎么过

老板们大抵是喜欢看到自己的员工埋头苦干的，越是加班加点越表明公司的欣欣向荣和蓬勃发展，若是哪天突然发现员工们无事可做了，老板大概就要抓狂啦。 可是，真的是员工越忙企业绩效越好吗？员工就一刻也不能得闲吗？笔者颇不以为然。     

投影机“人性化设计”

自从投影机进入市场以来，投影机的构造、功能方面的人性化设计越来越显得重要。其中EPSON EMP-6000投影机是一款最新出炉的教育型投影机，端庄大方、稳重得体的外形一面世便深受广大用户和经销商的青睐。     

“人性化”的标签该贴哪？

人与软件是矛盾的统一体。要使软件创造更大的价值,人性化地“使用软件”意义重大,而不是仅仅简单地贴上一张“软件即人件”的印刷标签。     

百年老店“人性化”转型记

当数字化与传统医疗结合,带来的人性化管理和服务的改变是一家百年医院所始料不及的,而患者在这些变化中所得到的不仅仅是技术革新带来的全新体验和回报。     

无“网”不胜的人性化战略管理

互联网为企业的营销与业务拓展带来新的春天,企业需要利用强大的资源更精准地选择和服务客户才是实现战略决策的根本。     

浅谈辅导员人性化管理

辅导员人性化管理是把辅导员的发展作为根本出发点。本文通过对辅导员管理现状的研究,指出在辅导员管理中实施人性化管理的必要性和紧迫性,通过对人性化管理内涵的阐述,进一步提出优化辅导员人性化管理的对策。     

产品设计的人性化探索——从产品造“型”到产品造“神”

“人性化设计”的到来标志着工业设计进入了一个新的发展时期。关于人性化设计我们会有不同的理解,而各个国家的优秀设计师们也用他们的创意在阐释着这个设计时代的新主题。最近网上比较流行的韩国小设计给了我很大的启发。他们如中国古时精于写意的书画家,能够把原本不起眼的虫虫草草描画得栩栩如生,焕发出不一样的生机。本文以几个很普通但很不俗的小设计作为切入点进行论述,于设计的细微处去发掘人性化设计的意义之所在。     

产品设计的人性化探索——从产品造“型”到产品造“神”

“人性化设计”的到来标志着工业设计进入了一个新的发展时期。关于人性化设计我们会有不同的理解,而各个国家的优秀设计师们也用他们的创意在阐释着这个设计时代的新主题。最近网上比较流行的韩国小设计给了我很大的启发。他们如中国古时精于写意的书画家,能够把原本不起眼的虫虫草草描画得栩栩如生,焕发出不一样的生机。本文以几个很普通但很不俗的小设计作为切入点进行论述,于设计的细微处去发掘人性化设计的意义之所在。     

我眼中的人性化管理

什么是人性,电视中往往听到别人骂道：“你这个没有人性的家伙!”这里的“人性”应该是在说此人没有良心,善心之类吧。那何谓“人性化”？     

IT企业人性化管理问题探索(一)

IT企业的员工是一批什么样的人?他们有什么样的需要?IT人的需要对企业的生存与发展有怎样的关系?了解并满足这些需要对企业管理者的重要性如何?掌握并适当满足IT人的合理需要对构建企业和谐的工作氛围及创造优良的业绩有什么关系?企业管理的核心是人不是物。“得人心者得天下”，一个当代企业的管理者如果不了解员工的需要是什么他就不是一个合格的管理者。     

员工为什么要“服”你？

如果你总是"让员工服你"那就麻烦了,不是要你去强势的压迫员工!不是整天想着对付员工,无论如何,就算员工表面服你,他心里不服你!先转变你的观念,管理者首先是服务员工!送你一句话"你想别人怎么待你,首先你要怎么待人"     

大学英语的人性化教学策略

大学英语教育的普遍现状是中国教育中一个不可忽视的问题,课堂教育僵化的模式让它在众多科目中成为一种鸡肋的存在。改变方向、改变理念的潮流势不可挡,而未来发展中人性化教育成为最大的可能性。从人性化的教学出发来达到亦教亦学的目的,即通过构建学生与老师的良好关系,提高学生的积极性,带动范围性学习小组,从而产生良好的学习风气。     

软件的人性化设计

21世纪的企业竞争的核心将是产品人性化的竞争。传统的工业设计虽然强调人性化的理念，但是很少专门讨论软件的人性化设计问题。本文结合软件产品特点，分析软件人性化设计的核心，并简要探讨了在软件开发过程，软件人性化设计的方法。     

制造业的人性化

随着全球经济一体化和客户需求的多元化,各种因素错综复杂,使制造业的竞争越来越激烈。在这种形势下,制造业如何发展?制造企业如何在竞争中取得胜利?笔者认为,人性化(Human Nature)将是制造业的一大主题。不管制造业如何变化和发展,其中有两个不变的因素。首先是如何满足人的各种需求。其次,制造业离不开人的管理。所以,考虑制造业的问题均应以人作为出发点,人性化地管理制造业,并制造人性化的产品。 本文将从当前生产制造的形势、人在制造业中的作用、制造业人性化的内容及特点等方面,探讨制造业的发展方向。     

浅论现代茶具的人性化设计

纵观历史,茶具因人而变,是以人为本的设计思想做主导。现代茶具在人性化设计思想的指导下,以功能性、环保性、审美性、文化性为设计切入点,结合多元的需求,进行人性化设计,从而满足饮茶人的物质需要与精神需要。     

“显示主导”为消费者打造完美享受——飞利浦显示器的人性化设计

在过去的几十年里，虽然业界都在苦苦地追随着摩尔定律，但是晶体管的数量增加了，CPU的频率提高了，而它的性能却没有达到“摩尔定律”提出的18个月翻一倍，这就说明，我们一直在盲目地为了适应“摩尔定律”而进行发展，却忽视了很多人性化的技术和设计．忽视了消费者的感受。幸好，现在的计算机业发展已经不像以前一样盲目，越来越多具有人性化设计、人体工程学或者尊重消费者感受的产品被开发出来。在这方面，欧洲一直走在发展的前沿，荷兰飞利浦公司则一直在致力于提升消费者生活品质，提供更加人性化的产品，飞利浦显示器受到广大消费者的欢迎，正是因为拥有独到的技术和设计。     

书籍设计人性化的思考

书籍设计应为阅读而存在!书籍设计应为读者服务为目的!当前书籍设计界出现了一些问题:抄袭、同质化、过度包装、甚至怪诞装帧等。这些问题完全无视了读者,也背离了设计以"人"为中心的目的。在这样的情况下,文章从三个方面:文字的设计、显示的设计、开放的设计,来探讨如何让书籍设计回归到以"人"为核心的位置。     

激光水平仪人性化研究

近年来,激光水平仪广泛应用于工业生产设备,手工业以及建筑业领域相关作业项目,通过精准高效的激光定位代替原有繁琐的手工拉线定位.传统激光水平仪外观体量感笨重、提手设计及电池结构不合理.本文试图以人性化设计视角从轻量化外观、合理化的提握方式及优化电池结构位置三方面提出对激光水平仪优化设计改良方法,以提升激光水平仪的使用感受...