关于学生干部骨干队伍建设的几点思考

学生干部是连接师生之间的桥梁。随着教育教学改革的不断深入,对于学生的引导和管理需要更加人性化,因此学生干部骨干队伍的建设就显得尤为重要,本文结合自己学生干部队伍建设的多年经验,分析了当前骨干学生干部现状,明确了骨干学生干部应有的定位及应该遵守的准则,对指导高校学生干部骨干队伍建设提出了建议和要求。     

浅谈学生党员队伍建设研究——以党支部为例

学生党支部是学生群体中的思想核心,如何充分发挥学生党支部的重要作用,使大学生树立正确的世界观、人生观,是摆在高校党组织和全体党员面前的问题,笔者以为应从以下几方面着手加强党支部建设。     

浅谈高校学生干部的培养与管理创新

辅导员像是一个圆的圆心,而学生就是圆上的点,要使得这个圆转动,就需要一个向心力,向心力的大小有许多因素决定,辅导员是其中一个重要层面,辅导员的知识体系、能力、责任及对同学们的关爱程度等都会对学生的学习工作生活产生重要影响。本文立足辅导员如何培养和管理学生干部的角度,浅谈如何充分发挥学生干部的力量来产生向心力,让这个圆转得更加紧密、更加和谐、更加持久。     

高校学生教学信息员队伍建设的思考

高校学生教学信息员队伍是高校教学质量监控体系建设中一支不可忽视的学生组织,对高校教学质量监控体系建设起了重要的作用。但高校学生教学信息员队伍建设方面存在的不足,影响其作用的发挥。要加强高校学生教学信息员队伍建设,通过树立质量意识,强化队伍管理,提高自身素质,促进沟通交流一系列措施,以明确队伍建设目标,突显队伍专业化优势,提升队伍工作水平,确保队伍工作成效。     

论高校学生工作干部队伍建设

本文从主客观两个方面剖析了当前高校学生工作干部队伍建设面临的困难和存在的不足，指出了这些问题产生的根源，并提出了相应的对策     

试论企业政工人员素质与队伍建设管理

随着科技的发展,企业的技术革新变得愈加活力,市场的变化为企业的人才发展提出了新的挑战。如今,企业的发展关键在人,对人的管理关键是策略,而加强对企业政工人员的素质进行提高,不仅关系到企业上下的和谐统一,也关系到企业在未来的竞争中能否保持思想坚定,克难攻坚,化压力为动力,促进企业安全、健康、稳步发展。本文将结合企业政工队伍建设中人员素质问题展开论述。     

高校辅导员队伍建设与管理浅析

辅导员作为高校大学生成长的引路人、指导者和知心朋友,是大学生思想政治教育的中坚力量。因此研究如何建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,对于做好高校思想政治工作有重要的意义。本文不仅分析了高校辅导员队伍建设中存在的问题,同时也对产生的问题提出了针对性的对策。     

强化村镇建设管理 稳定村镇建设队伍

村镇建设工作是当前经济建设中必不可少的一项集专业性、技术性、政策性为一体的行政管理、综合性服务的工作。为更好地贯彻执行《城市规划法》、《中华人民共和国村庄和集镇规划建设管理条例》,适应新形势下更好地为经济建设服务,相对稳定这支在我县村镇建设工作中做出重大贡献的队伍,切实可行地解决他们的实际问题,我们探     

浅析辅导员队伍建设与学生管理工作的关系

建立好辅导员与学生之间的额关系是构建和谐校园的基础,随着教育部出台《普通高等学校学生管理规定》,辅导员作为学生管理工作中的重要地位进一步确定,为完成大学的培养目标,辅导员既要做好学生思想政治教育,又要在工作中对学生管理工作的创新突破做进一步探索,可谓责任与任务并重。本文探析在学生管理工作中的常见问题,阐述辅导员队伍建设的基本要求,发掘辅导员队伍建设与学生管理工作之间的关系,力争为相关领域的研究献力献策。     

高校研究生会组织建设的探索--以H大学研究生会为例

研究生干部是高校研究生管理的核心力量,了解研究生的共性与个性是进行研究生管理的基础,本文围绕研究生干部的管理,结合研究生的特点和H大学研究生学院的实际情况,在理论和实践层面进行了一定程度的探索,并给出了相应的对策和建议。