新形势下高校团支部“活力提升”工程质量提升探究

高校作为青年人才的集聚地和教育的前沿阵地,发挥着吸收新鲜血液的重要作用,高校团支部组织建设应被置于重要地位,因此提升高校团支部"活力提升"工程质量是高校团支部面临的现实问题。本文在2016年中共中央办公厅印发的《共青团中央改革方案》背景下,剖析了新形势下高校团支部"活力提升"工程面临的挑战,并对新形势下高校团支部"活力提升"工程质量提升路径进行探究。     

新时期加强团支部建设的思考与策略

团支部需要紧扣时代的发展不断强化自身建设,这样才能更好地履行教育管理职责。针对当前团支部中出现的思想层面的问题、组织层面的问题、教育层面的问题,探讨新时期团支部建设的必要性,包括提升团支部工作能力的客观需要、强化学生工作效能的有效举措、高校教育质量的必然要求等,就如何开展团支部建设提出以组织建设为先导、以制度建设为关键、以思想建设为目标、以开展活动为途径等针对性建议。     

警院班团一体化管理模式的探索与实践

根据共青团中央及教育部的文件精神,广东司法警官职业学院于2017年在全院班级团支部推进"班级团支部与班委会一体化运行"工作。经过近一年半的实践,班团一体化管理架构铺设基本完成。在实践过程中,警院牢牢把握自身管理的特点和基础,坚持突出以班级团支部为核心的班集体建设,以学生班级团支部自身建设为切入点,推动新模式的落地生根。该模式明显提升了团支部的活力,培养了大学生团员意识,使警院大学生更好地向团组织靠拢,增强了团组织的凝聚力和战斗力,同时也强化了警务化管理,达到了既定目标。     

将高职院校思政教育功能融入班级团支部工作路径探究

高职院校的班级团支部是共青团最重要的基层组织,同时也是高职院校开展思政教育的重要阵地,在青年学生价值观养成的关键阶段发挥着至关重要的作用,尤其朋辈引领的积极作用是其他组织替代不了的。新时代承担着新使命的高职院校,只有将思政教育功能融入班级团支部建设,才能更好地实现立德树人目标。本文结合高职院校班级团支部承担思政教育功能的必要性及现状,提出有效且切实可行的提升路径,为高职院校更好的发挥思政育人功能提供借鉴。     

基于河北医科大学“三会两制一课”制度下的学生团支部建设的思考

大学生的政治面貌绝大部分为共青团员,团员作为大学生政治身份的主力军,他们的水平直接影响着共青团的发展壮大。当前大学生团员的基数与素养却不成正比,基数大、素养普遍偏低,因此团支部的建设尤为重要。针对团支部建设中存在的一些问题,河北医科大学专门制定了"三会两制一课"文件,来提升学生团员的归属感,规范团支部的建设。     

对高校班级团支部建设的思考

团支部是团的最基层的组织,是团工作的与活动的基本单位。它对如何真正的把团支部建设做好,真正调动团的各项活动的开展,起着至关重要的作用,本文试着从外语学院的工作实际出发,探讨基层班级团支部的建设。     

浅析当今形势下高校基层团支部建设

在高校教学水平不断提升的今天,基层团支部的建设问题往往更容易被忽略。在这样的大背景下,提升基层团支部的工作水平,加强团支部各方面的建设,更加有助于广大团员青年的发展,同时也是对高校团委、团组织的吸引力有一个很大程度上的提升。本文尝试从大学生团员、高校团委、基层团支部等几个方面,就如何加强高校基层团支部建设提出一些自己的看法。     

新媒体下高校基层团支部网群建设的实践探索

本文从组织结构的视角审视高校基层团支部建设中存在的薄弱环节,并借用网络新媒体构建一种纵向到底、横向到边、立体互动式的"团支部群"新格局,打造一个校、院、班三级联动开放式的"团支部群"新模式,试图解决传统基层团支部建设中出现的获取信息不对称、参与受众面有限、支部生活单一枯燥等方面的问题。     

高校班级团组织管理探析——以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例

新形势下,高校"团建"工作开展得如火如荼,班级团支部作为联系团员与团组织的基层组织,加强对班级团支部的管理不仅有利于沟通上下团组织的关系,以积极配合上级团组织及党组织的领导,更有利于联系团员,充分发挥团员的积极性,不断提高团员的思想政治素质以及个人素养。该文以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例,从现有管理机制、现有管理机制存在的问题及加强班级团支部管理的对策三个方面对高校班级团组织管理进行探析。     

浅谈如何开展好建筑企业共青团和青年工作

结合其青团的本质和建筑企业特点,深入探讨了如何开展好建筑企业共青团和青年工作,分别从组织建设、工作方法、团支部队伍形成等方面进行了分析,提出国有建筑企业共青团工作应准确把握青年工作规律和特点,在企业文化建设中寻求新突破。