当前烟草商业企业基层党组织思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是中国共产党的优良传统,是国有企业的"根和魂",也是一切工作的生命线。进入新时代以来,烟草行业也进入了高质量发展阶段,一些员工没能适应新要求、新常态,加上自媒体、新思潮的影响,思想政治工作也面临着新的形势、新的问题。本文从基层的角度,分析了当前烟草商业企业思想政治工作面临的问题,并进行了思考和探索,提出了相应的对策。     

浅谈新形势下国有企业思想政治工作

在我国社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下,市场经济深化改革不断推进,国有企业在改革转型的同时,面临着一定的问题和挑战,思想政治工作可谓企业的灵魂更是国有企业的传统优势所在。在新形势下,国有企业思想政治工作的推进开展要转变思路,契合时代要求、紧扣时代主题,充分释放思想政治工作在国有企业发展改革进程中的促进发展作用,对当前国有企业思想政治工作中存在的问题及时整改,加强国有企业思想政治工作建设,创新工作途径与方法,发挥思想工作优势,形成国有企业稳步健康发展的良好态势。     

解决职工思想的热、难点就是企业思想政治工作的落脚点

在社会主义市场经济条件下,如何进一步加强企业思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性,使之更好地为经济建设服务,这是新时期企业思想政治工作面临的一个亟待解决的新课题。带着这一课题,我们采取调查表、走访、座谈等形式在福建水泥股份有限公司(简称福泥公司)展开调研。1 当前企业思想政治工作的热点和难点 调查结果表明,当前福泥公司职工普遍关心的热点主要是企业人事、用工、分配制度的改革,职工对“三项”制度改革普遍感到有压力,尤其是对下岗分流、减员增效比较     

浅谈对加强国有企业人文关怀和心理疏导工作的认识

国有企业作为市场经济的主体和国民经济的命脉,对国家发展和社会稳定具有支柱作用,必须加强和改善党的领导,其思想政治工作就是要通过思想教育和人文关怀,对职工进行思想引导、情感关注和心理疏导,促使他们树立正确的思想意识,增强发展信心,焕发工作激情,为构建和谐企业而努力工作。目前国有企业员工利益诉求多样、思想变化多元、心理负担加重,国有企业只有坚持以人为本,加强人文关怀和心理疏导工作,在刚性管理中增添人性化的柔性色彩,为企业适应经济新常态、抢抓发展新机遇、推进企业新发展创造稳定和谐的良好环境。     

企业思想政治工作应遵循的“一二三四”法则

主要研究了国有施工企业在当前改革发展新常态下,思想政治工作应遵循的十项法则,即"坚持一个中心、着力两个基本点、结合三种工作方法、转变四个观念"。思想是行动的前提,只有掌握正确的理论才能指导行动沿着正确的方向前行。本文所提思想政治工作开展法则对指导当前企业如何围绕生产经营中心、服务改革发展大局有重大指导意义。     

新常态下国有企业内部控制探析

随着我国经济发展进入新常态,中央对国有企业提出了"做大做优做强"的新要求。国有企业正在积极地改革与转型,努力打造核心竞争力。然而原有国有企业体制的限制与内部控制体系不完善,阻碍国有企业的发展,致使国有企业难以实现"做强做优"的发展目标。本文从内部控制环境、控制活动情况、内部监督情况及信息沟通等方面,分析国有企业内部控制管理方面存在的问题,并提出新常态下国有企业完善内部控制的对策建议,以期为国有企业建立良好的内部控制体制、做好内部控制管理提供借鉴与参考。     

谈公路养护公司思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是经济工作和其他各项工作的生命线,是我们党和国家的重要的政治优势。在当前深化改革的阶段,各方面的变化都很大,人的思想十分活跃,各种不同的观点异彩纷呈,养护运行机制改革后的养护公司吸纳了大部分的公路养护职工,衍生出各种问题,在当前做好思想政治工作就更显的尤其重要,努力做好养护公司的思想政治工作也是改革后新形势的迫切要求。     

国企如何做好政治思想工作

当前国有企业的改革已进入攻坚期 ,思想政治工作面临许多新课题。如何探索新思路、新方法、新规律 ,已经成为当务之急。在此 ,结合我公司３年来的“民有民营”产权改革实践 ,提出三点拙见。一、把握新特点 ,克服思想领域的障碍经济领域的变革必然带来思想领域的变革 ,这是物质决定意识的必然结果。国企从计划经济体制转向市场经济体制的过程中 ,必然带来思想上的一场深刻革命 ,出现许多新的特点 ,唯有把握思想变化的命脉 ,才能有的放矢 ,扫清思想领域的种种障碍 ,确保改革不断深化与发展。１ 把握国企效益大滑坡时所带来职工思想大波动的特…     

浅谈新时期下国有企业基层工会做好思想政治工作的几点思考

随着我国社会经济的快速蓬勃发展,国有企业对我国的经济稳定发展具有重要意义。而在新时期下,尤其十八大和十九大胜利召开之后,国有企业的党建工作受到党和国家的高度重视,在国有企业中,工会的思想政治工作可以说是基层工会工作的重要一部分和代表性工作。新时期下,习近平总书记,对党要管党,做好基层党建的工作尤为关注,也充分显示了党中央,国务院对做好国有企业思想政治工作的高度重视。国有企业是全面建设小康社会的重要力量。所以,只有在不断提高国有企业的基层工会思想政治工作水平和效率,才能是顺应时代发展,符合新时期下国有企业基层工会工作的要求。因此,本文就是对当下新时期下的国有企业基层工作的思想政治工作顺利和高效开展做出一定的探讨,提出自己的思考和对应方法措施。     

新常态下党建与学生思政教育工作的协同创新对策

新常态由第四十届达沃斯论坛提出至今,不仅仅是对经济政治形态的描述,现已逐步延伸到不同的社会领域。现阶段,高职院校的党建与思政教育工作也逐步迈入了新常态阶段,呈现出了新时期高校政治建设发展的鲜明特征。现阶段,新常态影响下的党建与思政工作面临着形式主义、管理"虚位"以及工作模式陈旧等问题。针对该种情况,本文从党组织建设与思想政治教育工作的发展现状出发,对提升党建质量与增强思政教育教学成果创新途径进行探究。