高校班级团组织管理探析——以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例

新形势下,高校"团建"工作开展得如火如荼,班级团支部作为联系团员与团组织的基层组织,加强对班级团支部的管理不仅有利于沟通上下团组织的关系,以积极配合上级团组织及党组织的领导,更有利于联系团员,充分发挥团员的积极性,不断提高团员的思想政治素质以及个人素养。该文以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例,从现有管理机制、现有管理机制存在的问题及加强班级团支部管理的对策三个方面对高校班级团组织管理进行探析。     

警院班团一体化管理模式的探索与实践

根据共青团中央及教育部的文件精神,广东司法警官职业学院于2017年在全院班级团支部推进"班级团支部与班委会一体化运行"工作。经过近一年半的实践,班团一体化管理架构铺设基本完成。在实践过程中,警院牢牢把握自身管理的特点和基础,坚持突出以班级团支部为核心的班集体建设,以学生班级团支部自身建设为切入点,推动新模式的落地生根。该模式明显提升了团支部的活力,培养了大学生团员意识,使警院大学生更好地向团组织靠拢,增强了团组织的凝聚力和战斗力,同时也强化了警务化管理,达到了既定目标。     

上海市公安消防总队团工委被评为“五四特色团委”

近日,上海市公安消防总队团工委被共青团上海市委评为"上海市五四特色团委"。近年来,上海市公安消防总队团工委在总队党委和市公安局团委的领导和指导下,以胡锦涛总书记"三句话"总要求为统领,以当代军人核心价值观为指引,深入践行共青团宗旨,积极带领各级团组织和广大团员青年锐意进取、无私奉献,圆满完成了以防火、灭火为中心的各项任务,扎实推进"青年文明号"和     

浅谈新时期创新企业共青团工作的几点对策

摘要：随着企业改革发展的不断推进,青年人思想观念、价值取向和行为规范的多元化,企业共青团工作面临着许多新问题、新情况。作为引导、教育和服务青年的团组织,要想使团的工作在企业体内循环,与企业生产经营相辅相成,更好的发挥团组织在服务大局、服务中心、服务青年的作用,就必须要创新观念、创新体制、创新栽体、创新方法。本文就企业共青团工作的现状与存在的问题,及解决的对策提出几点粗浅的认识。     

激活企业团组织活力思考与实践

本文从分析企业共青团组织的职能定位出发,针对国有企业基层团组织面临的问题,从融入企业经营管理、加强团组织自身建设、狠抓青年干部培养等方面探索激发基层组织活力的有效途径,以发挥团组织在企业组织构架中不可替代的重要作用。     

新形势下如何更好地发挥基层团组织作用

在全面建设社会主义新形势下,团员青年作为新时期下的生力军显得尤其重要,近些年来,随着团员青年的队伍不断地壮大,如何发挥团组织建设,积极引导、团结、凝聚青年,努力造就一支结构合理、素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的团青队伍,是当前新形势下的一项重要任务。本文通过现阶段基层团组织建设的发展现状,分析基层团组织建设中存在的主要问题,结合工作实际,就新形势下如何更好地发挥基层团组织作用进行探讨。     

浅谈团组织在当前政治社会化中的挑战与转型

在当前形势下,外部世界日新月异,思潮涌动,团员青年受到各种思想影响巨大,同时自身面临的问题也日益增加,这对共青团引导团员参与政治社会化的工作提出了新的挑战。如何全面加强共青团的建设,更好地发挥团组织在引导青年关注国策方针、参与政治活动,是各级团组织需要认真面对的问题。     

依托基层党组织及班团组织开展大学生思想政治教育

高校学生基层党组织及班团组织是大学生的基本组织形式,也是开展大学生思想政治教育的有效阵地。作为辅导员,要主动配合党组织,加强队伍建设、制度建设、文化建设;协助推进学生党建工作,以有效形成大学生的思想政治工作。     

有效增强高校基层团组织活力的方法探析——以浙江中医药大学基层团组织工作为例

高校基层团组织活力直接关系着高校团委为青年学生成长成才服务的目标的完成。目前,高校青年团员组织意识淡薄,缺乏归属感,基层团干部综合能力较低,基层团组织缺乏凝聚力与活力,这些问题影响着高校共青团工作的效能。解决这一课题可以尝试以强化基层团组织凝聚力为基础,以团日活动为依托,提升组织凝聚力,与此同时,应顺应团员个性化发展趋势,建构科学化平台,提升基层团组织活力。     

高职高专基层团组织建设研究

高职高专是高校的重要组成部分,基层团组织又是高校共青团工作的基础。基层团组织是广大团员青年与党和学校最为直接的联系,是学生管理工作的助手,更是学校开展爱国主义教育的实施者、组织者和参与者,有着举足轻重的地位。高职高专基层团组织建设要随着日新月异的高等教育体制改革而不断更新变化,通过有效的方法加强我们高职高专基层团组织建设,有利于更好的开展高校共青团工作。