论新形势下短期焦点模式对中职班主任工作的助力

中职教育承担培养高素质、高技能的新型人才的任务,为社会经济发展提供最基础保障。因中职学生的特殊性,使班主任工作遇到较多问题。通过分析短期焦点模式的优势,探究其对中职班主任工作中的帮助,包括解决问题的方式、师生关系等,提高班主任工作效率。     

在中职班主任工作中实施传统文化教育的探索

随着中等职业技术教育教学水平的不断发展,国家日益发现了传统文化教育对学生成长成才的重要影响。班主任作为传播传统文化教育教学观念的重要输出口,承担着对中职学生进行进行思想洗礼的重要责任。因此,关于传统文化教育在中职班主任工作中应用的研究,对于充分发挥中职班主任思想教育的作用具有重要作用。对于该问题的研究具有重要的理论意义与实践意义。本文首先介绍了传统文化教育在中职班主任工作中的应用价值,其次介绍了传统文化教育在中职班主任工作中的应用,最后对全文进行归纳总结。     

当好中职生的班主任核心思路之我见

社会发展形势日渐复杂的时代背景下,中职学生的班主任工作压力也随之增大,班主任应当加强思想重视,正确审视当前存在的问题并采取有效的措施加强学生管理。本文先对现阶段中职班级管理中发现的问题进行分析,并在此基础上就如何通过班主任管理工作的落实来解决问题。谈一下个人的观点与认识,以供参考。     

浅谈中职学校班级管理的智慧

管理是一门技术,更是一门艺术。班主任管理工作也是一门学问,中职学校班主任工作尤其典型。相当多的中职学生丧失学习兴趣、精神不振。如何做好中职学生的班主任？本文结合笔者多年中职学校班主任工作的经验,谈及了班主任在班级管理中的一些智慧与艺术,在实践中收到的良好效果。     

做好中职学校班主任工作的“四心”

班主任工作直接影响着学生的成长和发展,中职学校学生的情况,给班主任工作带来了困难和挑战。笔者结合班级管理的实际,谈谈做好中职学校班主任工作的责任心、爱心、耐心和用心。     

提升中职班主任工作的新思路

社会对新世纪中职学生提出新的要求,其社会价值发生了改变,为此,唤醒了中职班主任重新审视与反思自己的工作。现代的中职班主任应该具有开放的班级观念,要建设自主管理的班级,要培养学生的自我管理能力,中职班主任应该从教导者角色向指导者、引导者、辅导者角色转换,帮助中职学生成长、成人、成才,成为学生的知心朋友。     

论中职班主任与学生沟通艺术

当前的中职教育正在逐步转变为内涵式的发展模式,这种形势下的中职教育对班主任的工作提出了全新的要求,结合多年的班主任工作经验可以总结出,中职班主任的主要任务就是赢得学生们的热爱和信任,和学生们建立起良好的沟通模式,利用沟通的艺术在教学当中发掘出学生们的自学性和主动性,本次论文就结合了实际的教学经验,分析了中职班主任与学生之间的沟通艺术。     

浅议中职学校班主任自我效能感的提升

班主任是中职学校必不可少的教学资源,是学校工作管理中最基础、最重要的一个组成部分。班主任自我效能感的高低影响着其对工作投入的兴趣和动机,也影响着班主任经营管理班级的表现程度。本文试着分析影响中职班主任自我效能感的相关因素,进而探讨提高中职班主任自我效能感的有效策略和培养途径,从而为提升中职班主任的职业效能感、改进班主任工作方法和质量,提高工作效率提供一定的理论支持。     

中职班主任在学生就业过程中的引导作用

在社会竞争压力如此大的今天,作为中职学校的班主任,应该充分发挥自己在学生就业过程中的引导作用。本文从发挥班主任的桥梁作用、前沿作用、监控管理作用三方面出发,探讨了中职班主任在学生就业过程中的引导策略,以期能引导学生树立科学的人生观、就业观,使中职生顺利就业。     

用心耕耘,静待花期——浅谈中职班主任工作中的情感教育

情感教育在中职班主任工作开展过程中非常重要的一种策略,其班主任主要是通过聊天、谈心、关爱、交流等形式升华师生情感,真正达到强化中职班主任工作实效性的目的。本文通过具体论述中职班主任工作中的情感教育策略,用心耕耘,静待化期,让中职学生能够更加健康地成长。