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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《Planning》2020,(3)
本文以科研需求为导向,分析了目前研究生在科学研究过程中创新能力培养存在的现实问题,提出了基于科研兴趣、创新思维、专业技能与科研激励的研究生创新能力培养体系,建立了研究生科研创新能力培养新机制,以期培养出符合社会需求与国家发展的、可服务于国家科技创新建设的创新型高层次人才。  相似文献   

2.
通过分析新时期研究生党建的特点和科学发展观对党建的内在要求,指出在科学发展观指导下构建研究生党员保持先进性的长效机制,必须结合研究生党员群体的特点,坚持以学生为本,充分调动主观能动性,发挥研究生党员的主体作用,把党的先进性要求与研究生党员的个体发展、价值追求、宗旨观改造、自律他律结合起来,把满足学生全面需求和促进学生全面发展作为教育的根本出发点和落脚点。通过全面协调、统筹兼顾和不断创新学习教育机制、健全激励机制、强化联系群众机制、完善考评与监督管理机制,最终形成研究生党员常保先进性的长效机制,达到培养人才的目的。  相似文献   

3.
《Planning》2017,(5)
学术评价是科研创新的重要引导机制。商科类研究生是人文社会科学研究的重要力量,通过构建科学的学生学术评价机制,合理引导商科类研究生从事人文社会科学研究创新活动是当前商科类高校研究生学术管理亟待解决的问题。学术过程管理评价机制注重研究生科研创新的过程管理和能力培育,同时切合研究生自身学习特点,能够较好地调动商科类研究生从事科学研究的积极性。商科类高校应大力推行研究生学术过程管理评价机制,为国家培育创新型商科人才发挥重要作用。  相似文献   

4.
《Planning》2015,(11)
研究生综合素质评价中引入科研能动性指标,注重科研成果的同时注重学生科研究投入与过程,强调学生科研主动性和努力性。从思想道德、科研与专业、实践活动、基本素养4个方面对研究生综合素质进行全面考核,利用层次分析法,通过量化相应指标,构建以科研创新为导向的研究生综合评价指标体系,具有较强的可操作性和实际意义。  相似文献   

5.
根据构建城镇人居环境科学与工程的学科目标以及学院现有的学科特色和优势,从优化生源结构、创新课程体系、构筑研究生创新研究平台、:培养结合实际的创新能力、组建结构合理的研究生导师团队、加强对外学术交流和建立激励机制等方面,探讨了城镇人居环境科学与工程创新性人才培养机制,重点讨论了全日制专业学位实践环节。  相似文献   

6.
《Planning》2016,(7)
以郑州大学土木工程及相近工科专业的本科生为例,调查大学生科研创新能力的现状,分析原因,可以针对其存在的问题提出基于学生发展需求的多目标科研创新人才培养模式。对上述人才培养模式的小范围实践表明:实行多目标的教学管理培养模式在提升本科生科研创新能力水平的同时也实现了学生的个性化发展;围绕科研创新能力培养而构建的课程教学和考核体系为本科生科研思维的训练和科研意识的提高创造了较大的培养空间;导师制和有本科生参与的科研梯队人才培养模式有效引导了本科生的发散性思维和创意思想,是导师、研究生和本科生协同发展、合作共赢的科研创新人才培养模式。  相似文献   

7.
工科研究生是进行科研实践的主力军,其创新能力不仅关系着高校的创新水平,也对国家整体的创新能力有着重要的影响。目前工科研究生科研创新情况不容乐观,现行考试制度、研究生培养模式、科研创新氛围等都对其有着不同程度的影响。笔者在调研的基础上,提出了对应的解决办法,以期为培养工科研究生的科研创新能力提供借鉴和参考。  相似文献   

8.
本文通过对公司当前科研激励现状以及五家央企科研激励机制的调研分析,结合国家科研激励机制政策动态导向,梳理并提出一套“1+3+4”模式公司科研激励机制优化路径。旨在充分调动科研工作者的积极性、主动性、创造性,为激发公司创新驱动发展潜能、加快高质量发展步伐提供有力支撑。  相似文献   

9.
刘勇 《建造师》2010,(5):154-155
文章通过对科研管理工作现状的分析,指出目前科研管理工作存在的问题,提出创新科研管理理念、创新科研管理体系、创新激励机制,建立健全管理机制,全面推进高校科研管理水平。  相似文献   

10.
为满足新时代条件下社会各专业领域对高学位、高技术人才的高需求,全国各高等院校对专业学位研究生的培养力度不断加大,高层次的应用型专业人才的数量迅速增加,但质量尚不完全满足要求。针对全日制建筑与土木工程专业学位研究生培养模式与学术学位区分不大、专业学位研究生的创新和实践能力不强等问题,为提高建筑与土木工程领域专业学位研究生的人才应用能力和满足建筑行业需求,文章从课程设置、师资队伍、教学模式、评价体系、激励机制等五个方面进行了探索与研究。  相似文献   

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