“双一流”建设下河北省重点高校学科发展对策

客观分析了国家首轮"双一流"建设高校的遴选标准,参照该标准,分别从教育部学科评估排名、ESI学科排名、国家科技奖励等三个角度具体分析了河北省骨干高校与国家"双一流"建设高校遴选标准的差距和河北省重点高校优势学科冲击国家"双一流"建设高校的潜力。面向国家下轮遴选,提出河北省"双一流"建设的对策建议:集中有限资源重点支持、谋求单项指标精准突破、整合高教资源做大做强,学科优化调整增强内涵,争取国家特殊政策支持。     

科技管理理论视角下浅谈如何建设“双一流”高校

2017年9月21日教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。自此,"双一流"这一热词进入人们的视线。评判学校的标准从原来的985、211高校,变成了一流学校、一流学科的高校。本文着重从微观经济管理理论中的科技管理理论视角下,浅谈如何建设好我国的"双一流"高校。     

“双一流”建设背景下高校教学管理人员能力提升策略

一流的教育教学管理水平是提升高校人才培养质量的基本保障,也是全面落实和达成"双一流"建设战略的重要内容。"双一流"建设的发展目标既对当前高校开展学科建设和人才培养提出"需求侧"要求,同时也为管理服务的"供给侧"提出了更高标准。高校教学管理人员在组织正常教学、提供教学保障,以及协调师生关系、提升服务水平等方面发挥着积极而重要的作用。同时,教学管理人员也承担着培养拔尖创新人才、服务学科建设、营造大学文化的重要使命。文章分析当前高校教育教学管理队伍建设和能力提升中存在的问题并提出对策建议,以期对"双一流"建设发展有所裨益。     

产品标准化背后之争

在IT界,关于标准之争由来已久.一则"三流的企业卖产品、二流的企业卖技术、一流的企业卖标准"的流行语更是久传不衰,也曾一度成为影响企业采取何种发展模式的"真理". 简而言之,谁掌握了标准就意味着占领了市场的先机,甚至最终成为整个行业的"主导者".     

修龙:迈步国际一流设计企业

"我们的目标是打造国际一流设计企业。"中国建筑设计研究院(集团)院长修龙第一次对媒体公开表达企业的发展愿景。这是一个早已确定的目标。修龙表示,在集体讨论这一目标时,大家也在问:国际一流的标准是什么?怎样才能成为国际一流?最后形成了共识,"目标是确定的,我们相信,经过几代人、几辈人的努力,这个目标是完全能够实现的。"     

浅析配网工程档案的管理

根据国家电网公司配电网管理"六化"、"六统一"要求,2014~2016年,江都区10千伏及以下电网投资约24.9亿,配电自动化投资约2.3亿。公司将建立覆盖配电网规划、建设、运维全过程的科学治理形态和管理模式,形成统一规范的档案管理标准和技术标准体系。达到一流配电网标准。     

天津理工科高校艺术课“双一流”的调整与建设研究

建设世界一流大学和一流学科,是提升我国教育发展水平、增强国家核心竞争力、奠定长远发展基础的重大战略决策。"双一流"建设通论性研究已颇具规模,但"双一流"建设背景下理工科大学艺术课的调整与建设相关研究与报道并不多见。细化"双一流"建设的内容,具体落实各个学科的"一流"建设将是"双一流"建设未来发展的趋势之一。     

“双一流”建设热背后的冷思考

实施"双一流"计划不仅是提升我国高等教育办学水平的重大举措,而且是促进经济社会创新发展、实现中华民族伟大复兴的重要支撑。"双一流"计划引起了社会各界的广泛关注,社会对"双一流"的期盼热度空前高涨。为防止"高烧不退",保证"双一流"计划取得更好的实施效果,出于对这一战略的关心和关注,在为"双一流"计划欢呼雀跃、打气鼓劲的同时,有必要也给"双一流"计划泼泼"冷水"。既要警惕"双一流"建设的"奥运思维"、高等教育发展中的浮躁情绪、"双一流"建设的"马太效应"和"虹吸效应",同时又要防止加剧人才恶性竞争、高校内部发展结构失衡以及高校发展功利化、路径标准化等问题。     

“双一流”评价视阈下我国同行评价体系的建构

同行评价最早始于西方国家专利申请的查新。同行评价是一个复杂的系统工程,也是国家科教主管部门高度关注的热点问题之一。归纳而言,"双一流"建设评价共有十项原则和路径。同行评价是高校人才开发体系和评价机制的重要组成部分。然而,目前我国同行评价机制方面仍存在同行评价不足、评价标准单一、评价方法趋于一致、评价社会化程度低等问题。因此,必须坚持"理念先行、实践跟进"的工作思路,借鉴"双一流"评价的原则和路径,着力构建"谁来评"(评价主体)、"何以评"(评审标准)和"怎么评"(评审程序)的"三位一体"同行评价体系,为新时代探索我国人才发展评价制度提供些许借鉴与参考。     

新时代卓越人才培养计划下概率论与数理统计教学改革探索

提高本科人才培养质量是"双一流"和世界一流大学建设的重要内容,课程教学是人才培养的具体化、操作化和目标化,其教学质量直接影响人才培养成效,因而提高课程教学与人才培养的质量要落实在课程建设上。我校作为"双一流"高校为追求卓越在向世界一流大学建设目标迈进时,本科课程建设应以"金课"为标准和方向。本文针对概率论与数理统计课程在教学内容、教学方法和考核评价方式方面开展了探索性的教学改革与尝试。     

高速公路品质工程创建实例浅析

基于交通部明确提出的打造"品质工程"的新形势、新理念,结合创建目标,以交通运输部现代"五化"标准为引领,高点定位,对标一流,充分总结、借鉴省内外同行探索出的经验及做法,打造出优质耐久、安全舒适、经济环保的"品质工程"。     

广州大学城防洪(潮)排涝规划设计

通过对小谷围岛现状河涌体系的充分调查,将"分散出口,蓄排结合"、"自排为主,抽排为辅"、"二级排水,生态河道"、"泄洪排涝,景观绿廊"等规划原则引入到防洪(潮)排涝专项规划设计中,积极响应"一流的规划、一流的设计、一流的建设、一流的质量"的高标准要求.     

“双一流”战略视域下中国高校师资队伍建设路径探析

随着中国社会经济的发展,对人才的需求也提出了更高要求。为满足社会与国家的需求,国务院提出加快高等教育发展的"双一流"大学建设战略。"双一流"战略意旨建设世界一流大学与一流学科,而世界一流大学与一流学科的建设离不开一流的师资队伍。笔者以"双一流"战略为场域,阐释"双一流"战略与加强高校师资队伍建设的关系,并对国内外一流大学的教育质量、教师质量与科研成果三个方面进行比较,分析"双一流"战略视域下中国高校师资队伍建设的现存困境及其影响因素,继而从优化高校内部治理结构、加快高校人事制度改革、健全和完善高校激励机制,以及加强高校师德建设等方面提出中国高校师资队伍建设的合适路径。     

对标世界一流交易所

建设世界一流交易所是国家战略的要求,也是期货市场发展的需要。建设世界一流交易所的前提是要明确世界一流交易所的标准,并朝着这个标准前进。本文通过分析CME、ICE等五家重要交易所发现,世界一流交易所具有十个共同特征,其中,产品拥有定价影响力是世界一流交易所的标志;国际化程度较高、交易规模较大、产品种类和层次丰富是世界一流交易所的外在表现;卓越的产品和服务、强大的产品研发能力、采用垂直结算模式、领先的技术优势、拥有自己的特色优势是世界一流交易所的内在支撑;而公司制架构则加快了交易所成为世界一流交易所的步伐。     

对河南省“双一流”建设的几点思考

新时代打造河南振兴须以优质高等教育资源为根基,着力建设"双一流"。加大投入、增师改革、聚焦创新,有利于为"双一流"建设提供物质保障与人才支撑,推动"双一流"建设步入快车道。     

“双一流”建设政策分析与建议——以31省(市)出台方案为例

"双一流"建设是继"211""985"工程后为把我国建设成为高等教育强国的又一重大战略决策,省(市)级政府作为实施主体是建设"双一流"的中坚力量。本文通过比较31个省级政府出台的"一流大学"建设方案,发现"双一流"政策呈现出分层分类定位、凸显地域优势、巨资投入建设、健全动态管理等特征,但为更好地实施"双一流"策略,各省级政府在推进"双一流"建设政策改革的过程中,还需进一步提高教育资源配置效率、完善政策性配套措施、健全评价与监督机制,才能取得预期的建设效果。     

标准化助力三一发展——三一集团举行首届“技术创新,标准先行”标准化知识竞赛

<正>2010年10月14日是"世界标准日"。当天,三一集团在企业内部举行了首届"技术创新,标准先行"标准化知识竞赛,推动标准化工作在集团内的开展与落实。"三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做标准"。为顺利开展标准化工作,三一成立了以首席科学家易小刚任委员会主任,各事业部研究院院长任委员的标准化委员会,     

圆梦住房纾民困乐享安居解民忧 ——记全国青年文明号先进集体广东省中山市住房保障事务中心

广东省中山市住房保障事务中心负责全市住房保障申请对象的资格复核及核发住房租赁补贴审批工作.创建"青年文明号"工作开展以来,本中心一直秉承"圆梦住房纾民困,乐享安居解民忧"的精神,以"圆梦"为创号主题,以公益为团队文化,用实力和行动,不断创新管理模式,强化服务建设,打造一支业绩一流、管理一流、人才一流、服务一流、文化一流的住保工作队伍.     

新形势下辅导员贯彻落实“四有好老师”对医学生理想信念教育策略探究

习近平总书记在北京师范大学发表重要讲话,他强调:好老师的标准是"有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心"~([1])。辅导员具有高校教育工作者和管理者的双重身份,是大学生思想政治教育的支柱,在学生教育管理服务过程中,必须严格遵循"四有"标准。医学院校办学的宗旨是培养有家国情怀、有责任担当、有精湛技术、有人文关怀的一流医学人才,如何培养"四有"医学生是新形式下辅导员探究的课题。     

山东东营市市政局：思想政治工作突出情、正、廉、实

近年来,东营市市政局针对人员多、队伍大,工作点多面广、琐碎繁杂,与市民生活息息相关的特点,高度重视思想政治工作,紧紧围绕"建设一流队伍、树立一流作风、提供一流服务、创造一流业绩"的任务和目标,找准切入点,抓住结合点,探索实行思想政治工作"四字工作法",有力地推动了各项工作的顺利开展.