减轻企业负担,稳定就业局势

人力资源和社会保障部、财政部、税务总局日前联合发出通知,采取五大举措减轻企业负担,稳定就业局势:困难企业可在一定期限内缓缴社会保险费。统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下,经省级人民政府批准,对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,可以在一定期限内缓缴社会保险费。     

出口退税政策下的企业应对措施

出口退税政策调整已经半年有余,许多炊具企业结合自身资源和相关政府帮助,积极寻找破解之法,采取很多有效措施和策略,使战胜出口退税政策调整带来的暂时困难呈现出一片曙光.     

创意:鲜花还是面包

周建平:创意是鲜花还是面包?对企业而言,是锦上添花,还是企业生存的必然选择?大家知道,"十二五"期间所有的印刷企业都将面临结构调整,面临转型升级.结构调整无论是产业结构调整、投资结构调整还是产品结构调整,对企业而言可能还容易一点;但是转型对任何一家企业来讲,都将是非常困难的.因为从一家被动型的加工制造厂,转型为主动型的生产商或者现代服务商,必须创新,必须要有创意.创新驱动,转型发展,是近来最时髦的一句话.     

怎样拯救中小企业

中小企业是企业家的摇篮，是国家创新的载体，是经济和就业的新增长点。 经济增长转型，中小企业“危在旦夕”：一是原材料、劳动力成本上升；二是人民币汇率调整，三是筹资困难。经济学家樊纲指出，“中国的企业在当前复杂的经济环境中要做强做专自己的行业，而不要盲目进行产业转移。”     

南通首批纺织企业稳岗补贴发放到位

<正>失业保险支持企业稳定岗位是国家在产业结构调整优化过程中预防失业、促进就业的一项重要政策。为了确保这项"惠民政策"落实到位,及时缓解企业困难,更好地保障职工权益,南通市人社局、南通市纺织工业协会对南通市区首批符合政策范围的4家淘汰落后产能企业主动服务,指导企业做好申报工作,同时积极与财政、发改委、经信委等部门对接,对申报材料进行会审。经审核并公示,江苏大生集团有限公司、南通市第三毛巾厂有限公司、南     

实现纺织强国目标是新领导班子最重要任务

<正>2016年是"十三五"的第一年,整个国民经济继续呈现新常态,纺织经济也处于调整期。实际上,纺织业调整从3年前就开始了,行业增加值已经连续3年呈现个位数增长,纺织业增加值的增速也低于国家GDP的增速,出口连续2年负增长。2016年:调整力度加大面对经济调整的新常态,从企业反馈的情况看,前两年企业普遍反映困难非常大,但从2016年情况看,     

政策法规

随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻，社会保障将面临新的困难，劳动争议和举报投诉案件数量上升。日前，人力资源和社会保障部发出通知，提出切实措施，强调要把帮助企业渡过难关，稳定就业局势作为当前头等大事来抓。     

发挥广博品牌效应，大力开拓国内市场

去年以来,受美国金融危机影响,特别是欧美国家居民消费心理的调整,欧美市场贸易增长大幅下滑、国际性通货膨胀、出口退税下调、银根紧缩、人民币汇率升值等不利因素,给许多以外贸生产为主营业务或与外贸业务较大的企业带来了非常严峻的困难。     

湖北省造纸工业2012年概述

一、2012年湖北省造纸工业基本情况 2012年世界金融危机仍未缓解,国家经济结构进行调整,经济增长速度放缓,湖北省造纸企业和全国造纸企业一样,企业开工率不高,生产成本上升,产品价格下调,在这种情况下,湖北省造纸企业直面困难,努力拼搏,交出了一份较好的答卷.根据中国造纸协会公布的2012年年报,湖北省2012年纸和纸板产量为224万t,比上年增加了25万t.据统计,2012年湖北省造纸行业规模以上的造纸企业54家,制浆企业2家,纸浆产量为7.61万t.按54家造纸企业计算,2012年全省造纸企业平均产量约为4.15万t.产品销售收入189.5亿元,利税6.87亿元,其中利润2.75亿元.     

久不培训的专业人员也要下岗

面对产业结构的调整，科学技术的日新月异，在专业技术人员这支昔日就业不愁的队伍里，“就业危机”也正在蔓延。从时下企业在招聘技术类、管理类人员的招聘广告中，我们可以看到招聘条件正日趋“苛刻”，要求应聘者精一门、通二门外语已是常事，大中型三资业招聘条件中的加英语中级和计算机中级更是成了必备条件。例如有些企业对从事同一行业不同产品或产品规格大小有差别的技术人员都左右挑剔，致使国企改革富余下岗的专业技术人员在再就业过程中处于非常被动的境地。　　北京一专业人员职业介绍机构提供的数据显示，以机械类求职人员为例…     

回顾5.12：开通工行个人网上银行捐款支援灾区

在全球经济举步维艰以及中国经济放缓的形势下,中国很多企业正面临着前所未有的困难.中小企业想要走出困境,就必须通过降低企业经营成本,及时调整企业战略,提高产品创新能力,大力开拓业务渠道来提高自己的竞争力.     

全国与长三角地区就业形势分析

一、全国就业形势分析 　　1.就业状况 　　根据"人力资源和社会保障部2009年一季度新闻发布会"公布的全国就业数据,一季度,全国累计实现城镇新增就业268万人,为全年目标900万人的29%;下岗失业人员再就业120万人,为全年目标500万人的24%;就业困难人员实现就业35万人,为全年目标100万人的35%.……     

相信直觉:初创企业应知道自己何时需要转型

在过去的5年间,我对我的企业方向进行了重要的调整.而且调整了两次.做出转型的决定从来不是一件容易的事情,但是事后证明,这两次调整都非常重要,在那个时刻进行转型,是我做出的一个正确的决定.这两次转型的结果证明,过去的24个月,是我至今为止整个职业生涯中挑战最大,但是收获最多的一段时间.     

印刷企业实施色彩管理的经验探讨

<正>或许还有人认为色彩管理很神秘,实施起来非常困难,认为其只适合书刊印刷或商务印刷,而不适合包装印刷,更有甚者认为色彩管理就是数码打样或屏幕软打样,认为色彩管理就是调整出版、印刷曲线。而事实却并非如此,笔者认为,色彩管理只是按部就班地做好每一步工作而已。下文,笔者就以在印刷企业实施色彩管理过程中的经验,与大家进行探讨。1.标准光源的监测众所周知,不同光源的色彩特性不同,所呈现的色彩也不同。按照ISO 3664推荐的印刷行     

新经济态势下我国制鞋产业设计人才的转型与培养

<正>一、我国制鞋产业现状与困难激烈的国际竞争、国内经济格局调整、经济增长减速,让我国制鞋产业面临极大的上行压力。国外订单严重下滑,导致许多以出口为主的企业难以生存,仅成都制鞋企业就有超过一半企业关门歇业。国内消费不旺,品牌之间竞争激烈,鞋类产品价格呈下降趋势,利润大幅缩水。     

树立信心 振兴轻工行业——在中国制笔协会2009年理事长会议上的讲话

很高兴参加这个会议,主要是我的好朋友陈部长非常重视,亲自打电话,当面说,他对这个会议非常的重视,陈部长这个人是非常非常关心企业的,和有些官员不一样,有些官员见了企业特别怕,生怕是一种包袱,特别是对我们广大的中小企业、民营企业.其实官员是一种社会分工,是为民众服务的,为企业服务的.     

香港印刷业2005年回顾与展望

一年又过去了,2005年对于香港印刷业来说属于没有大风太浪的一年,虽然香港的经济环境一直向好,可是市场竞争使得企业的边际利润备受挤压,书刊、包装印刷企业经营都比较困难,在香港本土和在我国内地设厂的印刷企业都在寻求适合自己发展的道路。印刷技术不断更新,不添置新设备就等于与市场脱节,可是又传来进口设备免税政策可能需要调整的消息,使在内地设厂的企业忧     

我国皮革工业的现状与出路

当前我国皮革工业遇到了前所未有的困难。资金短缺,能源紧张,材料涨价,市场疲软.不少企业陷入了亏损的境地。本文分析了皮革工业当前所面临的困难,并就如何实现产品结构的调整介绍上海红光制革厂的一些做法。     

人造板产品发展趋势分析

我国传统人造板产品较多,但其应用范围窄,档次不高,附加值低,导致企业生存困难,今后应通过调整产品结构,大力发展新产品来提高产品利润,促进人造板行业健康发展。     

小型网印企业的经营项目转型

像许多竞争激烈的行业一样,许多网印企业都面临近乎疯狂的价格竞争,一般的网版印刷加工行业已进入微利时代.可以这样说,在这一行业中,从低端做起,实现发展壮大的可能性已大大降低.确实,处在一个产业链的底端,要靠创新突围是非常困难的,我们许多企业的业务往往只是客户产品组合中的一个环节,并不直接面对消费者,所以在自主开发产品方面也不会有相关的经验.因此,增产不增收,甚至赔本赚吆喝的现象在这些企业中是比较常见的.当然,陷入这种悲惨式增长状况不仅仅存在于一部分网版印刷企业,在国内的中小型制造业中,这是一种普遍的现象.