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本文对企业购并这一复杂而又系统的工程进行了研究 ,并提出了具体操作意见 ,试图从宏观到微观解决存在的法律问题 ,排除企业购并中法律方面的障碍 ,使企业购并活动得以顺利完成。此文供粮食企业在购并中借鉴。 相似文献
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企业改革一直是我国经济改革的重点和难点.时至今日,作为企业改革有效途径之一的企业购并得到理论界和实业界的共识.企业购并是现代经济生活中一个极其重要的现象,是市场经济高度发展的产物.其意义在于它能使存量资产得以合理流动,从而带动增量资产的合理使用,有利于社会资源优化配置和规模经济的实现.本文以经济学和管理学为基础分析了在... 相似文献
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“企业购并”、“资产重组”、“借(买)壳上市”,是目前国家对上市股份公司进行改革的一系列基本手段。本文作者通过对上海金泰股份有限公司“买壳上市”的实际操作,对上市股份公司的重组有了一些浅识。 相似文献
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在企业生产经营管理中,如何从容应对市场经济中各种繁杂纷乱现象,如何降低生产经营管理中的法律风险,是企业经营管理者必须面对的课题。建立完善的企业法规体系,合理应用法规政策,维护企业自身权益,让企业在承担最低的法律风险前提下,追求最大的经济效益势在必行。企业适用的法规体系包括法规识别、应用、管理、评价、更新、改进和咨询等内容。 相似文献
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2002年是中国加入WTO的元年,它意味着中国开始全面与世界经济接轨。收购和兼并成为企业发展壮大的重要手段,据国际著名的管理咨询公司波士顿最近披露的一份报告显示:中国的购并额在过去5年中以每年80%的速度高速增长,已经成为亚洲第三大购并市场。在快速消费品这一中国最为重要的产业中,购并正成为行业关注的一大热点。 相似文献
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随着世界经济全球化进程的不断加速,实施“走出去”战略是造纸企业发展的必然趋势。关于造纸企业国际化模式问题已有诸多讨论。本文从法律的角度全面地分析与探讨了造纸企业走出去的法律困境,同时对于促进造纸企业发展海外投资提出了规避风险的防范措施。 相似文献
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1998年是美国纺织工业企业兼并重组活动创记录的一年,并且兼并的步伐似乎不会停止。面对强大的竞争压力,越来越多的公司选择合并或购并其它公司以努力改善其命运。本文透过去年企业兼并活动,探讨推动公司兼并的因素,预测未来的发展。 1998年,美国纺织工业完成47宗购并案,比1997年的41宗 相似文献
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棉花掺杂使假的检验方法 总被引:1,自引:0,他引:1
1999年度是棉花流通体制改革的第一年,衣亏补贴被取消,所以一些棉花加工企业为了减少衣亏,增加企业效益,将不孕籽回收棉掺入皮棉中,这种行为违反了GB1103—1999《棉花细绒棉》的规定要求,是一种掺杂使假行为,应根据有关法律、法规进行严肃查处。但根据有关法律、法规处罚时,违法事实(掺入不孕籽回收棉的数量)无法确认,这就需要对成包成批皮棉进行检验, 相似文献
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作为中小企业的代表,皮具企业近几年的发展可谓如日中天。然而,在知识经济时代,和其他企业一样,皮具企业也面临着知识产权得不到有效保护等问题。本文对知识产权保护对企业的重要性做了简要说明,并分析了在法律视角下当今皮具企业所面临的5大主要知识产权问题,即企业知识产权保护意识薄弱、皮具企业知识产权流失严重、商标滥用、专利保护力度不够,以及知识产权保护司法落后于立法,并从法律视角出发从4个方面对以上几个问题提出了解决办法。 相似文献
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探讨了我国丝绸企业在发展电子商务过程中遇到的一些共性的问题,如安全、网络建设、支付、法律、管理水平等问题。 相似文献
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纸业具有资金、技术、劳动、能源密集等许多特点,对收购者来说要重视纸业投资,运营和市场准入、退出的难易程度、稳定的投资回报以及是否具备良好的增长性,以达到市场和利润最大化目标。企业购并是一项风险性很高的经济活动,是否一举成功。事关公司今后的发展。所以在购并决策前一定要做好事前知情、了解、分析、审查、筛选、决策等准备工作。没有相当充分的事前准备和全过程风险评价,而仓促购并,很容易导致购并失败。 相似文献
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本文介绍了油田企业法律风险基本情况,分析油田企业法律风险的分布及防控现状,表明通过建立法律风险防范机制,实现油田企业法律风险的有效防范,是国内石油企业正常运营和发展必要措施。 相似文献
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随着加入 WTO,企业实施品牌战略和法律保护全球化 ,已成为应对挑战 ,提升国际经营核心竞争力的重要决择。 WTO全球市场准入和贸易自由化 ,使我国企业及品牌产品与世界知名品牌企业同样进入全球市场竞争 ,品牌经营全球化和品牌法律保护全球化摆在了我们面前。根据 WTO游戏规则与知识产权保护措施 ,我们亟待从全球化品牌与法律保护的战略高度研究对策 ,加快树创中国企业国际品牌 ,运用好WTO法律规则保护传统与创新品牌 ,实现企业全球化品牌经营的法律效益增长 ,叫响中国世界品牌。一、树立品牌战略新理念 ,推进品牌经营与法律保护全球化… 相似文献
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《标准化法》的颁布,确立了企业标准的法律地位。同时,也向企业和标准化管理部门提出了如何制定和评价企业标准的新课题。本文提出了评价企业标准的四个尺度:即先进性、经济性、协调性、规范化。 相似文献