念好“五字真经” 筑牢“二道防线” 阳煤集团女工家属创新安全联保及安全亲情文化工作纪实

多年来,阳煤集团工会女职工委员会紧紧围绕企业安全生产大局,坚持组织开展以服务企业安全生产、维护广大矿工生命安全的"三违帮教"、亲情文化等安全联保活动,形成了具有阳煤特色的煤矿安全"第二道防线"。近两年,她们着重利用"三违帮教"、"亲情叮嘱"、"妻母现身痛讲安全案例"等卓有成效的感化教     

实行联保责任制撑起安全“半边天”—杨庄煤矿女工家属安全协管会纪实

山东肥城矿业集团公司杨庄煤矿女工家属安全协管会积极探索安全协管工作的新形式,近年来她们通过实行安全联保责任制,与一线区队一起筑牢了安全防线,促进了全矿的安全生产.     

发挥女工优势 搞好安全协管——王村煤业公司女工家属精心构筑“安全二道防线”

山西同煤王村煤业公司女工及家属精心做好安全生产协管工作,牢固筑就安全生产的"二道防线","安全生产月"期间,该公司近150余名女工及家属深入基层区队、井口进行安全慰问,为员工们送上了西瓜、香烟、绿豆汤、水果,欢歌笑语荡漾在煤海上空.     

王庄矿女工情系安全筑牢第二道防线

山西潞安集团公司王庄煤矿女工安全协管委员会成立10余年来,紧紧围绕煤矿安全生产这一中心,充分发挥女工感情丰富细腻、善于沟通的特点,坚持用“深情”的宣传教育激励职工,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,积极实施“家庭关爱”“爱心奉献”“珍爱生命”三大工程,用温情和爱心唤起了职工的安全意识,构筑起牢固的安全第二道防线。     

用爱为安全生产护航——南屯矿女工家属协管工作侧记

近年来,南屯矿女工家属协管会紧密结合矿井安全生产实际,围绕“构筑温馨港湾、创建和谐久安矿井”的协管工作目标,强化“春风化雨、牢筑防线”的协管工作理念,坚持以人为本,不断探索安全协管工作的新方法、新途径,把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭,形成了浓郁的安全亲情文化,筑起牢固的安全亲情防线。     

大爱无言——燕子山矿国庆中秋两节井口慰问员工侧记

10月3日,正值一年一度的中秋佳节,在塞外山西大同已是秋风瑟瑟、寒气逼人的时候,然而,在大同煤矿集团公司燕子山矿井口候车室举办的＂迎两节亲情慰问＂活动却让这里暖流涌动。国庆节和中秋节前夕,燕子山矿党政领导为了让矿工过好两节,专门拨出一笔资金,让矿工会从9月30日到10月3日连续四天在矿井口开展大型的迎两节亲情慰问活动。     

潞安环能公司常村矿青安岗员牢筑安全防线

潞安环能公司常村煤矿充分发挥青年安全岗员在安全生产中的监督管理作用,百名青年岗员活跃在井下每个角落,牢筑起安全生产的防线。常村煤矿现有职工5 320人,青年3 319人,占职工总人数的62．4％,是全矿职工队伍中一支重要的生力军。为充分调动和激发广大青工参与安全生产的     

女工家属安全协管会 唱好“安全赞歌”

在陕北矿业韩家湾煤炭公司,女工家属安全协管会充分发挥女工安全协管在煤矿特有的优势,坚持"五四三"协管模式,唱好"安全赞歌",筑牢矿井安全生产的第二道防线。"五有"建设让协管基础实起来俗话说,基础不牢,地动山摇。该公司女工家属安全协管会紧紧围绕矿井安全这盘棋,不断加强女工家属安全协管的硬件、软件建设,夯实协管工作基础。     

“安全三宝”筑牢防线

兖矿集团兴隆庄矿始终把安全作为矿井发展的首要任务抓实抓好,坚持安全教育＂攻心＂、安全培训＂补脑＂、安全机制＂塑形＂,用＂安全三宝＂筑牢安全防线,推进矿井安全发展。安全教育＂攻心＂。兴隆庄矿坚持＂强化教育、全员参与、周密组织、重在落实、讲求实效＂的原则,不断完善安全教育方法,     

关于同煤集团女工家属安全服务工作的现状与思考

文章全面分析了大同煤矿集团公司女工家属安全服务工作的现状及存在的问题,并对今后作好女工家属安全服务工作提出了具体建议。     

“二道防线”助推安全发展

重庆能源集团天府矿业公司三汇三矿工会紧紧围绕企业安全发展目标,通过常年不问断的“筑牢二道防线”安全协管活动,切实把工会组织的桥梁纽带作用触入企业改革发展的全过程,有效地推动了企业安全生产和经营管理工作的顺利进行。     

设置三条“高压线”筑牢安全“防护堤”

为了确保安全生产,大同煤矿集团雁崖煤业公司牢固树立先安全后生产、不安全就停产的理念,设置三条“高压线”,筑牢安全“防护堤”,切实增强安全工作的责任感、紧迫感、使命感,认真落实“三个三分之一”下井制度,真正将安全工作落到实处,形成一级抓一级、一级管一级的责任体系,确保实现安全生产。     

爱心铸牢安全堤——记大同煤矿集团挖金湾煤业公司安全联保员韩莹

韩莹是2006年7月被聘为女工家属安全联保员的,在此之前她是一名普普通通的家庭妇女.自从当上安全联保员后,她真正认识到了家属对安全工作所起的巨大作用,同时也感悟到矿工需要的家庭温馨,更感受到作为矿工妻子肩上担子的分量.     

一片冰心在玉壶——记同煤集团燕子山矿安全联保员彭效珍

正矿山的女人,山沟沟的花,一年年一岁岁风风雨雨度生涯,日日夜夜为矿工,汗珠子如雨洒有这样一群人,她们用片片爱心关怀着矿工的安全,用一份份真情温暖着矿工的心。她们是矿山的女人,是山沟沟的花,是矿山的家属安全联保员,为构建矿山的安全长堤始终奔波着、忙碌着。彭效珍就是这样一朵山沟沟的花。     

中钢赤峰矿业公司五项举措筑牢安全防线

中钢赤峰金鑫矿业公司坚持以人为本,多措并举筑牢安全生产防线,今年前三季度实现7人身事故、设备事故为零,安全环保工作在中钢矿业公司评比中名列前茅。     

发挥女工家属在矿井防突工作中的作用

煤与瓦斯突出是煤矿开采过程中可能发生的严重自然灾害之一,因其具有突发性,所以对生产人员的危害极大.那么,如何利用和发挥女工家属的作用,为防突工作筑起牢固的第二道防线呢?     

燕子山矿的“一通三防”工作

大同煤矿集团燕子山矿是一个年设计能力400万吨的特大型矿井.2003年,年产量突破400万吨;2004年,奋斗目标将突破450万吨.为了加快煤矿的生产发展,首要任务就是要加快煤矿的"一通三防"建设,以保证煤矿的安全生产.井下的"一通三防"既是安全生产的基础条件,又是安全生产的关键所在,也是制约生产规模发展的瓶颈.     

筑牢第二道安全防线——双鸭山北方升平矿业有限责任公司开展“致矿嫂们的一封信”活动

为进一步抓好职工的安全管理工作,充分发挥家属的安全协管作用,筑牢第二道安全防线,双鸭山北方升平矿业有限责任公司工会根据公司党委书记、董事长王连武关于“要把安全包保责任体系延伸至家庭,避免因家庭不和谐因素给煤矿安全生产造成压力”的讲话精神,从对矿嫂们操持家务、常吹安全“枕边风”、理解和感恩的角度,于6月20日给全公司生产一线职工的家属寄去了《致矿嫂们的一封信》,在全矿引起巨大反响,矿嫂们纷纷表示“要争当贤内助,携手共建幸福家庭,促进安全生产”。     

搞好“岗位区域安全联责 职工安全联保”确保煤矿安全生产

协庄煤矿在井下开采作业条件不断变化、不安全因素多的情况下 ,重点搞好“岗位区域安全联责 ,职工安全联保” ,杜绝各类事故的发生 ,确保煤矿安全生产     

推行“六环五步”安全管理法 促进矿井安全健康发展

指出了煤矿企业安全发展必须构建安全管理长效机制,强化基层干部的责任意识,建立健全安全生产责任制,提升基层班组的安全工作执行力,开展隐患排查治理,加强标准化建设工作,严字当头,认真强化安全管理,逐步掌握安全生产的主动权。