基于价值链的企业信息化绩效评价体系研究

如何评价企业信息化绩效,发现实施信息化过程中出现的问题,提升信息化水平,是企业实施信息化后关注的主要问题。文章以价值链理论为基础,通过分析信息化绩效产生的机理,提出了基于价值链上九种活动的信息化绩效评价的指标体系,并运用层次分析法确定了各指标的权重。结果表明自动控制柔性程度、产品成本降低率、准时交货率、客户满意度和内部信息共享能力是影响企业信息化绩效的重要指标。     

基于AHP-Fuzzy模型的企业环境绩效综合评价

文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性。     

基于层次分析法的航空公司会计信息化评价

航空公司会计信息化水平是企业核心竞争力的重要表征。文章通过建立信息化战略地位、基础建设、应用情况、人力资源和效益5个一级指标和15个二级指标的评价体系,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法,对航空公司的会计信息化水平进行综合测度,最后提出优化建议。     

施工企业需要效益驱动的信息化评价体系

企业信息化是企业利用信息技术辅助企业实现集成创新、管理创新、制度创新和技术创新的过程,企业要做有效益的信息化.基于评估企业信息化效益存在评价范围难以界定、评价指标不可量化、效益标准不唯一等困难,提出完整的企业信息化评价体系应包括基础设施和应用系统、性能水平、应用水平、应用效果、实施方法等内容,采用基本指标、标杆企业和评议的方法评价企业信息化效益.     

高校财务信息化绩效评价指标体系研究——基于平衡计分卡

财务信息化是高校财务管理工作中的重点,为高校财务管理水平的提升和"双一流"建设提供必要的决策支持,当前全国各高校财务信息化水平不一,阻碍了财务管理水平的提升,因此客观准确地评价财务信息化绩效水平刻不容缓。通过平衡计分卡构建了财务层面、用户层面、业务流程和学习与发展4个标准层指标,以及指标层30个具体指标,利用层次分析法原理计算了标准层和指标层指标层次单排序权重和总排序权重,并且进行了一致性检验,通过百分制原则结合指标权重具体赋分,量化评价财务信息化绩效水平。     

基于IAHP-FCE的施工方BIM技术应用效益评价

建筑施工信息化是传统施工企业转型发展的主要方向,为了评价BIM技术给施工企业带来的效益,本研究采用改进的层次分析法（IAHP）对筛选的4个维度的8个效益指标的权重进行了确定,并采用模糊综合评价法（FCE）对某项目进行评价,得出相应结论,为今后施工企业BIM技术应用与推广提供了一定参考。     

大型煤炭企业信息化考评体系研究与应用

本文以大型煤炭企业为基础,研究了一套大型煤炭企业信息化考评体系和方法,根据此体系和方法可对企业的信息化建设状况和水平进行评价,对信息化管理绩效进行考核,从而为企业信息化的科学决策提供有力支撑     

施工阶段工程造价标准化管理方案设计与绩效综合评价——以某商住项目为例

为提高施工阶段工程造价管理标准化水平,以某商住项目为例,开展对其工程造价标准化管理方案设计与绩效综合评价的研究。通过项目资金使用计划标准化管理设计、变更与索赔标准化管理设计、工程进度款标准化管理设计,制定一种新的管理方案。最后,结合层次分析方法,通过绩效综合评价,验证新管理方案的应用可以有效促进工程造价管理标准化水平的提升,为施工单位带来更大效益。     

财务共享服务实施与企业绩效关系研究——基于随机效应模型

财务共享服务是大型集团企业进行业财融合的必经之路,能够缓解企业会计信息不对称,降低企业财务运营成本,改善因企业快速扩张而产生的"大企业病",及时识别并防范发展中面临的诸多风险。文章以2004—2017年的45家上市公司为研究对象,基于随机效应模型,对财务共享服务与企业绩效的关系进行研究,通过层次回归的方法,研究了企业绩效随着财务共享服务实施时间的推移产生的变化,行业属性和产权属性对财务共享服务实施效益的调节作用。研究发现:财务共享服务的实施对企业盈利能力和企业价值产生显著正向的影响;财务共享服务的实施效益并不一定与实施时间呈现显著的正相关性;行业属性和产权属性对财务共享服务实施效益具有显著的正向影响。     

炼化企业设备综合管理平台应用评价体系研究

本文通过研究国内外各种评价体系与方法的基础上,根据平台应用评价的特点,结合企业管理理论提出了构建平台应用评价体系的指导思想,使评价范围和层次更加全面系统。通过评价指标的量化分析,避免了以往评价结果模棱两可,没有指导意义的尴尬。从而更加客观和精确的对平台的应用水平从多层次和多角度进行分析评价。这对于促进企业信息化的发展、提高企业平台投资的有效性、提高企业的竞争力和管理水平都具有重要的意义。     

基于AHP-TOPSIS模型的企业财务绩效评价

随着社会经济的飞速发展,不少企业为了适应全球化以及信息化的社会环境,开始注重企业的财务绩效评价体系,企业财务绩效评价体系在一定程度上能够很好地反馈企业的经营成果。文章构建了科学合理的企业财务绩效评价指标体系,先利用AHP法确定了企业财务绩效的各个评价指标权重,然后运用TOPSIS法分别计算正、负理想解以及各方案和理想解的相对接近度,通过比较相对接近度来评价企业的财务绩效,并做实例分析研究。实例验证表明:该企业财务绩效评价模型具有一定的实用性以及现实意义。     

企业信息化对财务绩效的影响研究——以青岛海尔、光明乳业实施信息化为例

研究企业实施信息化对财务绩效的影响。现有研究中缺乏典型性的案例研究,为此,以青岛海尔、光明乳业两家企业实施信息化为例进行分析,得出总资产报酬率、净资产收益率受益并不明显,总资产周转率、存货周转率和流动资产率在实施后均有所提高,对应收账款周转率影响最大,有明显的改善作用。通过比较同时期同行业财务绩效数据,认为企业信息化只是企业发展的支持因素,而不是决定因素。研究给未实施企业信息化的企业带来一定的借鉴与参考。     

央行信息系统绩效审计评价方法研究——基于平衡计分卡和层次分析法

随着中国人民银行业务信息化程度的不断提高,其各级机构对信息系统的依赖不断加大,内审部门作为央行风险管理防线之一,需要发挥审计监督职能,并适时对信息系统进行绩效评价,以促进信息系统持续、有效运行。从研究平衡计分卡和层次分析法原理入手,结合人民银行信息系统特点,设计了人民银行信息系统绩效审计与评价指标体系,并选择人民银行信息系统进行了实证检验,初步形成了一套较为成熟的人民银行信息系统绩效审计评价方法。     

科技专项资金绩效评价指标体系构建——基于平衡计分卡的视角

随着我国科技专项资金投入总量的不断增加,国家越来越重视对该项资金绩效水平的准确评价。平衡计分卡作为一种先进的评价方法,能够较为全面和系统地评价资金绩效。文章通过对我国科技专项资金绩效评价水平现状的深入剖析,发现目前该资金绩效评价的方法和体系尚不健全,尝试运用平衡计分卡理论结合科技专项资金在投入和使用过程中的特点,有针对性地确定每个具体的评价指标,构建评价指标体系,并运用层次分析法对指标赋予权重,以期更科学地评价科技专项资金的绩效水平,提高资金使用效益。     

综合交通枢纽交通信息化管理系统评价研究

综合交通枢纽交通信息化管理系统评价具有显著的多层次和模糊性特点,将层次分析法和模糊综合评价法相结合,建立多层次综合评价模型。从枢纽管理者、交通运输企业和公众用户多个角度建立适用于综合交通枢纽信息管理系统的评价指标体系,并将定量和定性评价因素量化,确定模糊评价矩阵,然后运用层次分析法对各层次评价因素进行权重赋值,实现综合交通枢纽信息管理系统评价。通过案例研究证明,该综合评价方法具有合理性和实用性。     

基于FCM的PPP项目关键成功因素对绩效的影响评价研究

在大量文献研究的基础上识别14个PPP项目关键成功因素,将其划分为区域层次,企业层次,项目层次,公众层次,咨询单位层次五个层次。通过因子分析法提取8个公共因子,将8个公共因子作为概念节点构建基于FCM的PPP项目关键成功因素对绩效的影响评价模型,用COG算法解模糊语义得到各概念节点之间的权重。研究发现,合理的风险分担机制对绩效水平有显著影响,其他各关键成功因素均对绩效呈现不同程度的正相关影响。     

农业企业环境动因、环境战略与成长绩效关系研究——来自江西农业企业的数据调查

利用江西的调查数据,遵循"动因-战略-绩效"研究思路,运用层次分析方法实证研究农业企业环境动因、环境战略与成长绩效之间的关系,深入考察农业企业环境战略在各个环境动因与成长绩效之间的中介作用。研究发现:农业企业环境战略驱动因素根据作用大小依次包括政府政策、组织资源、公众压力、绿色需求和组织认知;环境战略的实施显著地提升了农业企业的成长绩效;政府政策和公众压力通过环境战略这一部分中介对农业企业成长绩效产生积极影响,而绿色需求、组织认知和组织资源通过环境战略这一完全中介对农业企业成长绩效产生积极影响。     

企业的信息化转型的评价体系研究

本文从信息化转型环境、信息化转型的建设能力、信息化转型的应用能力及信息化转型的支持能力四个维度,构建了一套企业信息化到信息化企业转型评价指标体系,运用层次分析法和德尔菲法对企业的信息化转型进行了综合评价。     

基于模糊综合评价的土地整治效益研究——以诸城市黑龙沟等村土地整治项目为例

研究目的:通过构建土地整治效益评价体系,评价土地整治效益,将景观效益设置为独立评价指标考虑其中,考虑耕地的综合性作用,从经济效益、社会效益、生态效益与景观效益4个方面选取14个评价因子构建土地整治效益评价体系,探索更为科学全面的土地整治效益评价方法,为今后土地整治的开展与评价提供借鉴。研究方法:模糊综合评价法、层次分析法。研究结果:(1)诸城市黑龙沟等村土地整治项目的综合效益、经济效益、社会效益、生态效益和景观效益分别为8.04、8.18、8.04、8.08和7.54。(2)各项效益提升明显,整治综合效益达到良好,经济效益为优,社会效益、生态效益与景观效益为良好,存在进一步提升的空间,在未来的土地整治过程中应更加重视耕地社会服务功能、生态功能与景观功能的保护与改善。     

基于证据推理的城市轨道交通企业绩效评价

城市轨道交通是近年来发展最快的公共交通之一,绩效评价是企业管理理论研究的一个热点问题,因此城市轨道交通企业的绩效研究是具有重要的理论意义和实用价值。在指标体系构建过程中,从社会效益和企业效益两方面出发,建立了一个绩效评价动态循环体系,其指标结果不仅传达了评价结果,也传递了产生结果的过程。通过研究城市轨道交通企业运作层、支持层和结果层的绩效指标,应用改进的证据推理方法有效地解决绩效评价中所存在的综合性、模糊性和不确定性,并将定量与定性指标进行有效地信息融合。