做践行社会主义荣辱观的典范

在我国全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设进程的新时期,胡锦涛总书记适时提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。社会主义荣辱观是人们对荣誉与耻辱的根本观点,集中反映了社会的价值取向和社会的文明程度。一、党员领导干部要成为践行社会主义荣辱观的典范,必须深刻理解它的科学内涵和重大意义胡锦涛总书记把社会主义荣辱观概括为“八荣八耻”,十分精辟,寓意深刻。从内容上看,“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,这…     

浅谈弘扬社会主义荣辱观的必要性

胡锦涛总书记在全面建设小康社会不断推进社会主义现代化建设的关键时期，明确提出要牢固树立社会主义荣辱观，本文从四个方面论述了弘扬社会主义荣辱观的必要性。     

树立安全荣辱观 塑造本质型安全人

以社会主义荣辱观为价值导向,通过煤矿职工不良行为的调研分析,提出了"十荣十耻"安全工作观及其塑造本质型安全人的实践载体、方式途径.     

把准精神悟内涵凝聚力量开新篇——钱营孜矿举办学习十九届五中全会精神专题讲座侧记

"实践再次证明,在以习近平同志为核心的党中央领航掌舵下,在全党全国各族人民团结一心、顽强奋斗中,我们一定能够战胜前进道路上出现的各种艰难险阻,一定能够在新时代把中国特色社会主义更加有力地推向前进."习近平总书记多次强调:"领导干部要胸怀两个大局.一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局."为了深入学...     

加强干部作风建设 推进企业又好又快发展

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上指出:要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中大力倡导八个方面的良好风气,即要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康.     

刍议关于如何抓好领导干部的作风建设

在中纪委七次全会上,胡锦涛总书记从事关党和人民事业兴衰成败的高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,重点强调要全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的建设,并要求在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这对于保持党的先进性,推动经济建设又好又快发展,具有很强的现实针对性和工作指导性。笔者认为,要抓好领导干部的作风建设,必须在以下几个方面下工夫。     

树立荣辱观增强财会职业道德

介绍了以＂八荣八耻＂为主要内容的社会主义荣辱观的特征,以及以＂八荣八耻＂为主要内容的社会主义荣辱观在培育财会职业道德中的意义和重要作用。     

安康和谐·矿工为本——访山西省煤矿工会主席李家栋

元宵前夕,记者在山西省煤矿工会直属工会"建家"工作表彰会上见到了李家栋主席,他首先向记者介绍了召开这次表彰会曲初衷:新年伊始,胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出领导干部要大力倡导八个方面的良好风气;中共中央政治局委员,全国人大副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志对山西焦煤西山煤电杜儿坪矿"矿工心中的党妈妈"--党素珍的事迹亲自做出批示;省人大副主任、省总工会主席姚新章在十一届二次全委(扩大)会上要求全省工会系统大力表彰先进,充分调动各级工会干部的积极性.     

践行“八荣八耻”构建和谐矿区

“一个社会是否和谐,一个国家能否实现长治久安,很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,是无法实现社会和谐的。”胡锦涛总书记的论述,充分说明了思想道德建设对构建社会主义和谐社会的重要作用。而他提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,正是对马克思主义道德观的精辟概括,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。因此,牢固树立社会主义荣辱观,积极践行“八荣八耻”,是构建社会主义和谐社会的重要内容和基本任务,是促进人全面发展与社会全面进步的内在要求。具体到煤炭企业,笔者以为,践行“八荣八耻”,构建和谐矿区,必须重点抓好三个关键环节。     

荣辱观刍议

阐述了荣辱观的基本含义和历史发展,以及现实的针对性,对当前煤炭行业开展的社会主义荣辱观教育活动提出了建议。     

践行“八荣八耻”推进企业文化建设

当前,鹤壁煤业集团公司正在学习贯彻胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"荣辱观,同时也在强力推进企业文化建设."八荣八耻"荣辱观与企业文化建设有着密切的联系,荣辱观是价值观的重要组成部分,而企业员工共同价值观的形成,又是企业文化建设的核心,因此,践行"八荣八耻",对鹤煤集团公司企业文化建设具有十分重要的意义.     

牢固树立社会主义荣辱观 进一步加强和改进学校思想政治工作

“八荣八耻”社会主义荣辱观的树立，有助于针对中职学生的思想道德现状，并充分认识到社会主义荣辱观在中职学校开展的重要性和必要性，统领中职学生思想政治工作。     

关于企业领导践行社会主义荣辱观的若干思考

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,旗帜鲜明,意义重大.对一个社会而言,何以为荣、何以为耻,关系到社会形象、社会规范、社会风气,甚至影响社稷的安宁;对一个企业来讲,何以为荣、何以为耻,同样会影响到企业形象、企业规范、企业风气,乃至企业的发展和生存.     

2008年"乌金杯"在辽宁丹东开哨

4月12日上午,全国煤矿第六届"乌金杯"领导干部篮球赛暨第十七届"乌金杯"女子篮球赛在全国篮球城辽宁丹东鸣哨开赛.来自全国13个煤炭集团的9支领导干部代表队和6支女子篮球队将参与团体奖项的争夺.     

由"五爱"到"八荣八耻"

本文运用唯物史观的原理,简要分析了建国五十七年来我国社会主义道德建设理论的变革和发展过程。解读了“八荣八耻”荣辱观的内涵和相互关系,论述了“八荣八耻”荣辱观对继承、丰富和发展马克思主义道德观的意义和现实指导作用。     

反腐保廉一定要守住家庭防线

在市场经济条件下和复杂的社会环境面前,一些违法犯罪分子为达到个人目的,拉拢腐蚀领导干部的手段也在不断变化.从一件件腐败案例中我们不难发现,越来越多的犯罪分子在正面腐蚀拉拢领导干部难以奏效的情况下,便迂回侧击,把进攻的目标瞄准了领导干部的"后院",企图从领导干部的"内助"身上打开缺口.     

加强党风廉政建设 促进干部廉洁从政

领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容.近年来,华恒公司纪委对此高度重视,紧紧抓住"教育、制度、监督"并重的三个环节,突出重点,狠抓落实,取得较好的成效.     

煤矿领导干部要做到"四自"与"四慎"

自重要做到慎微,要着力提高自身素质.领导干部只有素质较高,才能在任何时候、任何情况下保持自重,珍惜党的荣誉和领导干部的名誉,注重自己的尊严和形象,不做与党员干部身份不相符合的事情.自重要慎微,就是要从微小之事做起,从微小之处严起.古人云:"千里之堤,溃于蚁穴".在小问题上放松对自己的管理,就可能导致大原则的丧失.要做到自重慎微,必须加强学习,提高素质,坚定共产主义的远大理想、培养高尚情操.要具备这种综合素质,只能靠勤奋学习、艰苦磨练.特别是要按照江泽民同志的要求,努力提高自己的马克思主义理论功底,并不断用"三个代表"的重要思想规范自己的言行,对消极腐朽的东西见微知著,防微杜渐,时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在人民群众中树立自重慎微的良好形象.     

流金岁月篇 难忘那段篮球岁月

上世纪六七十年代,那是一个物质匮乏、商品奇缺的年代,人们的日常生活离不开票证,城市粮食定量供应,吃饭要粮票、吃肉要肉票、穿衣要布票.那时的文化百废待兴,全国只有八个"样板戏",看一场国家歌舞剧院演出、一部电影大片或电视剧,那是一种奢侈的梦想.最好的业余文化莫过于骑自行车郊游、到水库游泳,而比较大众化的就是观看一年一度的局篮球赛.     

企业领导要做振兴和发展企业的带头人

1 领导干部要有强烈的事业心 我们要突破老模式,建立一种新思维:个人的成长与企业的发展壮大是息息相关的,要以事业选择人、以事业成就人、以事业造就人、以事业检验和考验人,这是一种用人的风向标.在自己成长的道路上,在追求个人价值的过程中,一定要静心思索,把自己的工作搞好,通过自己的努力,实现个人的进步和人生价值.要有健康的上进心,如果心事想歪了,不是去想好好做事、好好做人,而是一门心思去想怎么当官,对自己、对企业都没有好处.现在是我们干事创业的最好时机,今年是"十二五"规划的开局之年,三年之内丰城矿务局的经济总量可以突破60个亿,五年之内可以突破100个亿到120个亿.