数学软件的模糊多层次综合评价

由于影响数学软件质量的因素很多,历而对它的评价困难较大。文章提出了采用模糊多层次综合评价方法对教学软件质量进行评价,并讨论了利用导弹欠分析法来确定各评价因素的权重。     

基于模糊综合评判的网络安全评价

科学合理的评价网络安全对提高其建设质量显得尤为重要。在网络安全评判中,首先利用模糊层次分析法（FAHP）确定评价指标的权重,然后运用模糊综合评判方法对网络安全进行综合评价。评价结果的定量策略使评价更为科学、合理和有效。     

基于多工艺方案的多层次模糊综合评价

基于面向对象的技术角度开发的典型工艺知识库系统,从典型特征和典型工艺的划分、加工方法等方面分析了多工艺方案存在的原因。以机匣类零件典型工艺为例,以生产成本、生产效率、产品质量为评价基础,采用模糊层次分析法(FAHP)对典型工艺知识库生成的多工艺方案进行评价。     

模糊综合评价法与层次分析法在奖金发放问题中的应用

奖金发放问题是日常生活中常常遇到的问题,科学合理地确定指标权重是问分析法和模糊综合评价的基本原理,然后结合具体问题进行求解.利用升岭型分布对转化后的各项指标进行规范化处理,再分别利用层次分析法和模糊综合评价两种方法结合以上数据得出各项指标的相对权重,从而进一步给出合理的奖金发放策略.     

基于模糊综合评判的教师效绩评价系统的开发

模糊综合评判作为模糊数学的具体应用方法,广泛应用于实际.基于模糊综合评判的高校教师效绩评价系统,实现了多级因素集评价,具有用户接口、评价指标体系编辑、算法执行、异常处理、其他功能等模块,实现了高校教师效绩评价定性关系的定量化,评价体系还适用于企业对员工的效绩评价等其他领域.     

基于多层次模糊综合评价法的项目后评价研究与实践

为评判项目决策是否合理,成效是否达到预期,经济效益的投资回报水平及其可持续发展能力,开展项目后评价是必由之路。论文由此针对某油田健康安全环保监察项目进行后评价研究,结合该项目的特点采用多层次模糊综合评价法构建了三层评价指标体系对本项目进行综合后评价,为保证评价客观性采用调查表方式邀请专家对各项评价指标进行打分,并通过德尔菲法计算各种评价指标隶属于不同评语集的归属度。通过多层次模糊评价法获得更为直观的量化指标,便于推出比定性指标更具说服力的评价结论,提升数据的应用价值。利用文本的综合后评价方法可得,该健康安全环保监察项目取得了较好的效果,完成了预期目标,并具有较好的影响力与持续性,可评价为成功的环保监察信息化建设项目,该项目的建设经验可为该领域同类项目提供参考依据,推动整体行业项目管理水平的提升。     

飞行安全的灰色多层次综合评价

针对飞行安全评价方法中存在的不足,根据系统工程的基本原则和思路,以飞行系统的人、机、环境和管理为基本因素,建立了飞行安全评价指标体系,并结合层次分析与灰色理论,提出了飞行安全的多层次灰色评价模型.且结合实例进行了计算.     

基于模糊综合评价的矿山作业人员安全生产综合素质分析

采用模糊综合评价方法对矿山作业人员的安全生产综合素质进行分析,并应用层次分析法的原理确定各因素的权重。针对一个实例的评价结果表明,该方法简单易行,可操作性和实用性较强,能够合理反映出矿山作业人员的安全生产综合素质。     

模糊综合评价法在煤矿“六大系统”中的应用

应用模糊数学理论,建立了模糊综合评价方法;从煤矿"六大系统"验收标准的角度出发,运用模糊综合评价法构建了煤矿"六大系统"评价指标体系,并将该评价指标体系分成若干个一级指标、二级指标以及否决项,利用层次分析法确定评价因素的权重,实现了煤矿"六大系统"质量等级的综合评判。实际应用结果验证了该方法的可行性。     

基于模糊综合评价的协同环境下冲突量化研究

依据冲突管理的现状,分析了冲突管理系统的四个实质性阶段,给出了冲突管理过程的体系结构,并综合层次分析法和模糊综合评价法提出一种对冲突进行量化的方法.该方法用层次分析法对专家的判断结果进行处理,得出各层次冲突因素的相对权重,用多级模糊综合评价的数学模型对冲突状态进行评价,最终得到该协同环境下的冲突状态评价集,实现了冲突状态的量化.通过实例显示了该方法的可行性,为冲突管理的有效实施提供了技术支持.     

基于模糊综合评价的协同环境下冲突量化研究*

依据冲突管理的现状,分析了冲突管理系统的四个实质性阶段,给出了冲突管理过程的体系结构,并综合层次分析法和模糊综合评价法提出一种对冲突进行量化的方法。该方法用层次分析法对专家的判断结果进行处理,得出各层次冲突因素的相对权重,用多级模糊综合评价的数学模型对冲突状态进行评价,最终得到该协同环境下的冲突状态评价集,实现了冲突状态的量化。通过实例显示了该方法的可行性,为冲突管理的有效实施提供了技术支持。     

基于模糊层次分析法的软件易用性过程综合评价方法

对软件易用性过程进行综合评价是开发可信软件产品的必要因素。通过构建软件易用性生命周期模型和软件易用性度量模型搭建软件易用性过程综合评价模型, 通过此模型对软件开发中的易用性问题进行有效的指导, 规范易用性开发过程, 从而保证能够产出高易用性的产品; 利用模糊层次分析法对此模型进行度量评价, 量化评估易用性过程优劣; 通过一个实例分析说明该方法可以有效地应用于软件开发过程中, 能够尽早地确保软件产品的易用性, 为开发高易用度的软件产品指明了方向。     

基于模糊层次分析法的煤矿安全生产预警系统

针对煤矿安全生产预警评价指标多,且各指标受很多因素影响的问题,构建了基于模糊层次分析法的煤矿安全生产预警系统。该系统将层次分析法与模糊综合评判相结合,利用层次分析法确定各评价指标的权重,通过模糊评判矩阵进行模糊综合评判,最后将评价指标权重与模糊综合评判结果进行合成运算,从而确定煤矿安全等级和预警结果。实际应用结果验证了该系统的可行性和有效性。     

基于模糊综合评判城市社区评价模型仿真研究

研究城市社区认同性优化问题。针对目前城市社区认同性受到了多方面因素的综合影响,传统的认同评价算法很难全面的综合评价城市之间的差异,提出了一种模糊综合评判城市社区综合评价优化模型。主要技术在于采用了模糊综合评判算法首次应用在城市社区评价体系中。算法以城市社区优化设计为研究对象,在全面分析城市社区的相关需求的基础上,采用了改进的层次分析法多模型进行数学优化,并以城市社区居民住宅满意度为核心,建立了关于模糊综合评判的城市社区认同性多指标优化模型。最后案例实验结果表明,提出的新的模糊综合评判算法可以较好的评价出城市社区的满意度,具有一定的实际应用价值。     

高校节约型校园综合评价模型研究

在倡导建设节约型社会的今天,全国大部分高校将节约型校园建设工作提到重要议事日程,并纳入学校的“十一五”发展规划。本文初步设计了节约型校园综合评价指标体系,并基于梯形模糊数层次分析法构建了节约型校园综合评价模型。     

网络安全综合评价方法的应用研究

研究网络安全问题,网络安全评价是一项复杂的系统工程.由于各种不正常信息入侵,病毒的干扰,影响着网络的安全.评价指标体系的建立和权重的确定是科学合理确保网络安全的手段.传统的定量评价方法无法准确测量,导致评价结果不准确,误差比较大.为了提高网络安全评价准确率,结合网络评价实际情况,提出一种层次分析法的网络安全综合评价模型.首先利用德尔菲法构建网络安全评价指标体系;然后利用层次分析法确定各指标的权重,并对网络安全进行评价;最后以具体实例对评价模型进行仿真.结果表明,层次分析法评价模型能够客观对网络安全状况进行评价,提高网络安全评价准确率,为网络安全提供了一种新的评价方法.     

基于模糊综合评价的优秀教练选择

优秀的大学教练在竞技运动比赛中担任着重要的作用。本文建立了一种基于模糊综合评价的优秀教练选择模型,根据专家的评价对教练划分等级来筛选出评价等级高的教练,通过模糊综合评价确定每一位教练的等级。再用层次分析处理等级最高的教练,即可评选出最优秀的教练。     

通用综合评判决策支持系统的研究与实践

本文论述用层次分析法动态建立决策模型，用模糊综合评价技术处理评判数据，实现通用综合评判决策支持系统的原理和方法，并介绍了系统的特点和应用情况。     

入侵检测系统的多层次模糊综合评价研究

针对当前入侵检测系统(IDS)评估研究的不足,提出了对IDS进行多层次综合评价的方法。在建立IDS评估指标体系的基础上,通过引入有序模糊评价树概念构建了多层次的模糊综合评价模型,并实现了有序模糊评价树上的综合评价算法。对研究中存在的局限性进行了分析,并给出了改进意见。     

基于多层次模糊综合评价的选煤厂分选效果评价

为了反映选煤厂产品满足指标要求的情况,提出了多层次模糊综合评价方法。以某选煤厂7个月的生产数据为研究对象,选取重介分选产品指标、粗煤泥分选产品指标和浮选产品指标构成模糊关系矩阵,运用专家评分法建立权重向量,通过多层次模糊综合评价方法对该选煤厂7个月的分选效果进行评价。结果表明,1月和7月的分选效果为"好",2—5月的分选效果为"较好",6月的分选效果为"一般",此结论与现场分选效果相符。