2011年省水利厅所属事业单位公开招聘人员工作圆满结束

按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑龙江省水利厅所属事业单位2011年公开招聘工作方案》的要求,坚持＂公开、公平、竞争、择优＂的原则,经过周密部署,精心组织,严格操作,2011年省水利厅所属事业单位公开招聘人员工作已经结束。     

厅直事业单位公开招聘工作人员

2008年3月16～20日，黑龙江省水利厅进行了直属事业单位面向社会公开招聘工作人员的笔试和面试工作。按照公开、平等、竞争、择优的原则，省水利厅在省人事编制信息网上发布了《厅直属事业单位公开招聘人员方案》，成立了招聘工作的领导机构、办事机构和监督机构。由于报名者众多，根据岗位需求，经过严格审查，共有92名高等院校硕士、本科毕业生进入了25个工作岗位的竞聘环节。笔试、面试竞争激烈，专业对口的优秀人材终于脱颖而出，即将走入有关单位。这次招聘考试认真、严谨、细致，取得了用人单位满意、参考人员服气的效果。     

长江科学院2007年度公开招聘博士面试会在武汉举行

2007年1月25至26日。长江科学院（简称长科院）公开招聘博士面试会在院本部举行。来自武汉大学、中国地质大学、华中农业大学、中国科学院淡水生态与生物技术国寂重点实验室。中国科学院遥感应用研究昕的14名博士毕业生参加了面试。由此长科院的首次公开招聘科研人才工作全面启动。此举是依照长江水利委员会（简称长江委）转发的水利部关于贯彻落实国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、在长江委人劳局的授权下进行的。这标志者长科院在为实现人事管理科学化、制度化和规范化方面迈出了坚实的一步。     

主动出击,选才用才不再难

为深入贯彻落实2011年中央和黑龙江省委一号文件以及中央水利工作会议精神,拓宽选人用人视野,优化黑龙江省水利厅所属事业单位人才结构,进一步提高黑龙江省水利厅人才队伍的整体素质,为全省水利改革发展提供可靠的人才保障,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员     

省水利厅机关所属事业单位副处级领导职位竞聘上岗考试和述职测评工作顺利结束

为选优配强省水利厅机关所属事业单位领导班子,厅党组研究通过了《省水利厅机关所属事业单位副处级领导职位竞聘上岗工作方案》并报请省委组织部批准同意实施。本着公开、平等、竞争、择优的原则,于4月15日组织完成了笔试工作,4月27日组织完成了述职测评和民主推荐工作。     

构建投入稳定增长机制 保障水利建设强势推进

今年年初．中共中央、国务院出台了《关于加快水利改革发展的决定》。7月8日至9日，又召开了建国以来规格最高的中央水利工作会议，动员全党、全国、全社会大兴水利．标志着我国水利事业进入了新的快速发展的历史时期．为贯彻落实中央《决定》，加快我省水利改革发展，省委、省政府结合我省省情、水情制定了《实施意见》。10月10日至11日...     

水利科研单位公开招聘的实践和思考

近年来，公开招聘已成为水利科研单位选拔新进人员的主要方式。文章介绍了水利科研单位公开招聘基本情况，剖析了改进公开招聘的难点所在，从合理设置岗位、改进笔试面试、推进分类分层考核、规范招聘程序等四方面提出了对策与建议。     

事业单位国有资产处置新旧规定的比较

<正>去年,河北省财政厅根据相关的办法规定,结合我省省级事业单位现状,制定了《河北省省级事业单位国有资产处置实施办法》。新的国有资产处置规定与旧规定相比,更具有指导性,为国有资产处置工作提供了强有力的执行依据。1.更具有针对性2009年10月1日以前执行的冀财行[2002]35号文《河北省省直行政事业单位国有资产处置管理实施细则     

改革进取 创立名牌 总结过去 迎接挑战

今天《河北水利水电技术》期刊创刊２５周年出刊１００期之际，我代表省水利厅向《河北水利水电技术》全体同仁表示衷心的祝贺，并向支持本刊的各级领导致以崇高的敬意。向多年来热爱本刊的同行专家、读者和作者、历届编委以及曾在本刊工作过的同志致以由衷的谢意。《河北水利水电技术》原名《海河科技》，创刊于１９７７年１１月。１９９２年更名《河北水利水电技术》，并由内部发行变更国内外公开发行，是持有国家统一刊号和国际刊号的技术性期刊。创刊２５年来，《河北水利水电技术》与我省水利事业息息相关，她真实地记录和见证了我省２…     

加强舆论宣传 促进水保工作

加强舆论宣传　促进水保工作省水土保持工作总站杜春利《水土保持法》颁布实施五年来，我省各地结合当地实际情况，做了大量深入细致的宣传工作，对推动全省水土保持工作的深入开展起到了积极的作用。几年来，全省共发放《水土保持法》小册子３万套，水土保持宣传画１．８...     

贯彻落实《抗旱条例》依法推进抗旱工作

《中华人民共和国抗旱条例》（以下简称《条例》）已经2009年2月11日国务院第49次常务会议通过．2009年2月26日温家宝总理签署第552号国务院令公布实施．这是我国关于抗旱的第一部规范性法规．标志着抗旱工作进入了有法可依、规范实施的新阶段。全面学习、贯彻、落实《条例》，将推动我省抗旱减灾工作再上一个新台阶。     

省水利厅组织事业单位公开招聘考试

<正>4月11日,省水利厅组织的2010年事业单位公开招聘人员笔试在黑龙江大学进行,本次考试从封闭出题到考场和判卷,均有纪检、监察部门全程监督。省纪律检查委员会     

对《江苏省湖泊管理条例》的几点思考

制定《江苏省湖泊管理条例》(以下简称《条例》)已被省人大常委会列入《江苏省2003～2007年立法规划》，并确定为今年的立法项目。笔者参与《条例》起草工作，结合我省的实际情况．突出以下内容。     

水利事业单位建立健全竞争、激励、约束机制初探

近几年,我省水利事业单位在内部机构改革、科级干部聘任、专业技术职务评聘、职工竞争上岗、搞活内部分配等方面进行了积极的探索,积累了一些有益的经验,但从总体来看,改革的进程与社会主义市场经济体制建立和水利事业发展的要求还有相当距离。在此,笔者就我省水利事业单位如何建立健全竞争机制、激励机制、约束机制谈一些看法,与大家共同研究。 一、进一步完善中层干部聘任制度 首先,不仅要把好干部初聘关,而且在续聘时,更应按任人唯贤、德才兼备的标准和公开、平     

完善法规 强化管理 水保预防监督法制化

1982年国务院颁布实施了《中华人民共和国水土保持条例》．标志着水土保持工作向法制轨道迈进．特别是1991年颁布实施了《中华人民共和国水土保持法》．我省认真执行“预防为主”的水土保持工作方针．把控制人为水土流失放在了水土保持工作的首位．不断加强水土保持监督执法工作．使之步入正轨．有效地控制了人为水土流失的产生．     

省水利厅召开全省水利行业2013年“行风热线”活动动员大会

6月3日,水利厅召开了全省水利行业2013年"行风热线"活动动员大会。胥信平副厅长参加会议并讲话。驻厅纪检监察室主任宋凤清传达了省纠风办《2013年"关注民生、服务发展"群众满意单位评议活动工作方案》。省水利厅规范行权工作11个处室(单位)签订了《水利系统规范行权公开承诺书》。厅机关各处室、厅属事业单位及在哈的厅直单位主要负责同志参加了     

湖北省水利管理站设置分类测算标准

湖北省委、省政府《关于推进乡镇事业单位改革,加快农村公性事业发展的意见》（鄂发（2005]13号）明确提出：江汉平原及沿江滨湖地区的原乡镇水利站,在精简人员的基础上。由省有关部门提出范围和标准,按流域（水系）整合、组建水利管理站，属县（市、区）水利部门的派出机构,为公益性事业单位,人员实行招聘。按照鄂发[2005]13号文件要求，     

贯彻新的事业单位财会制度 促进水利事业单位经济改革

按照国家经济体制和财政改革的总体思路,经国务院批准,财政部先后颁布了《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则(试行)》、《事业单位会计制度》等一系列新的事业单位财会制度。这是国家针对事业单位财会工作实施的又一重大财会改革措施。这次事业单位财会制度改革,不仅在财务会计业务工作方法上对传统的办法作了较大的改变,更重要的是国家对事业单位的财政     

四川省加强病险水库除险加固工作的管理经验

作为防洪体系薄弱环节的病险水库，近些年来一直是中央和省关注的重点和投资的热点。我省的病险水库除险加固工作取得了巨大成绩，同时也存在一些问题。为进一步提高我省病险水库除险加固工作的管理水平．本文对我省十年来病险水库除险加固工作的经验进行了归纳和总结。     

贯徹省委省政府“决定”强化水利基础产业

省委、省政府《关于进一步加强水利建设的决定》,是按照中央领导同志关于重视和加强水利建设的指示作出的重大决策。《决定》总结了多年来水利建设的成就和经验,分析了当前存在的问题,明确了今后十年我省水利建设的指导思想和目标任务,对建设水利产业明确了若干重要政策和措施,因而是指导我省90年代水利工作的纲领性文件,我们要认真学习《决定》,大力宣传《决定》,坚决贯彻落实《决定》。首先,要认真抓好学习,全面深刻地领会《决定》精神,省委,省政府《关于进一步加强水利建设的决定》,是结合我省水利战线实际,贯彻落实《中共中央关于进一步加强农业和农村工作的决定》的