论新时期腐败产生的成因及对策

新时期腐败表现出涉腐领导人数徘徊不下,案件数量直线上升,涉案资金迅速增加,窝案串案、集团作案增多,涉及领域向深层扩展,高智能化、复合型等六大特点.产生腐败的原因既有间接的历史、社会原因,也有直接的体制、机制原因.根治腐败应从提升监督主体地位,分割权力,加大腐败成本,简化办事程序,以薪养廉,严格财产申报,加强正面教育等多个方面入手.     

基于管理创新视角的社会组织培育机制探索——以南京社会组织培育发展实践为例

社会组织的培育是实现社会管理创新的前提之一,当下要实现社会管理创新,首先要培育出一大批专业的社会组织。目前社会组织发展中普遍存在着政策法规不健全、专业社工组织数量偏少、登记管理制度改革缓慢、政府购买服务制度缺失、缺乏有效监督等问题,因此,亟需进行社会组织培育机制创新。     

预防和治理腐败探微——以社会领域腐败和政治领域腐败为视角

预防和治理腐败是国家管理和社会治理中的重要工作为突破常规的“组织设立”模式,提出“两重”视域下的社会领域腐败治理和政治领域腐败治理,尝试突破目前预防治理腐败工作中的“结构功能主义”局限.     

试论我国非政府组织对公共权力监督和制约

从非政府组织的视角探讨了对公共权力监督和制约,对当前非政府组织在权力监督和制约中存在的不足进行了梳理。认为"权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败",现代社会对公共权力进行有效的监督和制约是遏制腐败的治本之策;我国市场经济的发展以及政府职能的转变,为我国非政府组织的发展创造了良好的环境;作为公民社会的重要组成部分,中国非政府组织迅速发展和壮大必将成为对公共权力进行监督和制约的重要社会力量。     

预防腐败风险管理机制现状分析及改进策略

预防腐败是一项长期的系统工程,我国政府在反腐倡廉工作上采取了一系列有效措施,有效遏制了腐败现象的滋生和蔓延,建立的预防腐败风险管理机制就是其中一项行之有效的措施,引入现代管理学中的风险管理概念,结合我国防腐措施的实际,在整治腐败工作中起到了巨大的作用。本文介绍了防腐败风险管理机制的建立,论述了我国腐败现象的特点和构建风险管理机制的重要性,重点陈述了我国预防腐败风险管理机制的现状,并就此提出了建议改进策略。     

论社会转型时期的政治腐败及其治理

社会转型时期是腐败大量滋生和蔓延时期。腐败的泛滥有着复杂的社会历史原因,传统化、价值观念、制度因素、利益结构、社会分配等因素都对腐败产生了影响。腐败对政治发展、经济繁荣、社会稳定都有极大的危害。腐败的实质是国家公职人员对公共权力的滥用,因此,要惩治腐败就必须从权力的获得、权力的运作过程以及权力的运行后果这些方面进行治理。     

对国企经营者腐败问题的经济学思考

国企经营者腐败,是一种复杂的经济现象。国企经营者腐败具有模糊性、隐蔽性、多样性、不对称性等特点。腐败是"经济人"的自私性和理智性、计划经济与市场经济的强烈反差、国有企业产权机制缺陷、经营者报酬不合理等内外因素共同作用的结果。建立完善的社会主义市场经济,加快现代企业制度建设,建立健全法治,调整企业经营者报酬,强化企业内外的监督机制等,是治理腐败的有效办法。     

衡量城市健康发展的处置机制与治理秩序——基于包容理念的城市“维稳”新思路

维护城市社会秩序的稳定需要立足整体利益、力求公平正义,包容理念对维护城市稳定具有重要意义。在实际的城市治理过程中,诸多非包容性因素影响城市的社会稳定,如风险社会地位的不平等、利益分配的不公平、社会组织维稳力量发挥不充分、公共决策的公民参与不足等。因此,将城市维护社会稳定的重心前移,建立合理的利益分配机制及多元化的维稳机制,引入互联网思维建立网络化的维稳处置机制,成为包容理念下城市维稳的新思路。     

社会组织参与社会治安管理的作用探析

文章基于社会组织参与治安管理的有关理论基础,对社会组织参与治安管理的作用进行了详细分析,并提出了完善路径。认为社会组织开始越来越多的参与到社会治安管理之中并扮演重要角色,其在缓解社会矛盾、维护社会稳定和治安秩序、促进社会就业、监督政府职能和权力行使等方面起到不可或缺的作用。因此,为了充分发挥社会组织的治安管理作用和提高社会组织的治安管理能力与自治能力,必须完善配套法律法规和制度体系,加大扶持力度,建立合理高效的组织自治机制,最终实现依法治理与多元共治局面。     

大学生"边缘腐败"的表现、原因与对策探讨

针对大学生的"边缘腐败"行为在高校的蔓延之势,从学业、工作和生活等方面分析了大学生"边缘腐败"的表现,从社会、学校、家长和大学生个人等方面探讨了出现"边缘腐败"的原因,从教育、立法、惩治和监督等方面提出了治理大学生"边缘腐败"的对策.     

社会工作介入社区社会组织培育模式研究 ——以广州市海珠区新港街道为例

社区社会组织作为社会治理共同体中的一员,在社区治理中发挥着越来越重要的作用,社会工作介入社区社会组织的培育模式有助于社区社会组织更能针对性和专业性地服务社区。但目前,这种介入模式仍存在社区社会组织难以摆脱对社工机构的依赖性、社工人员专业性和经验不足且流动性大、组织孵化培育缓慢不易成熟的问题,通过完善创新社区社会组织长效发展机制、提高社工机构和社区社会组织的专业化能力、拓宽创新社区社会组织宣传途径并提升组织影响力、采取适当培育手段等方式,能够使社会工作介入社区社会组织的孵化培育模式更加完善。     

略论腐败风险防控能力建设

要从根本上解决腐败问题,必须注重从源头上预防和遏制腐败,提高腐败风险防控能力。联系腐败动机和腐败机会的关系,围绕中央提出的要使掌握公权力的人“不想腐、不敢腐、不能腐、不易腐”的目标,对强化不想腐的教育机制、完善不敢腐的惩戒机制、健全不能腐的防范机制和形成不易腐的保障机制,提出了一些设想。     

秘书腐败现象透视

分析认为我国当前秘书腐败现象具有表现形式多样、危害巨大、影响深远等特点;秘书腐败形成的基本原因,一是民众的腐败心理作祟,二是秘书自身素质不高,三是现实环境的影响;要有效防止秘书腐败,必须不断提高秘书工作者的综合素质并建立和完善相应的体制和法规.     

转型期公职人员腐败犯罪成因的一般考察

公职人员腐败犯罪已成为全球关注的问题,我国社会转型期的腐败犯罪更加突出,考察分析其成因有助于防范和打击腐败犯罪。授权关系和权力失衡是腐败犯罪的政治学基础,表现形式是权力放租;社会转型和经济双轨制是经济背景,商品交换原则侵蚀政治领域引起以权谋私;公职人员受到传统权力本位观和人类本性的制约,个人价值观与理想信念发生扭曲是腐败犯罪的心理成因;而法制、人事不完善和监督缺失使得他们敢于和能够实施腐败犯罪。     

反腐视野下的公务员公共精神探析

公务员腐败严重影响到社会的公平与公正以及政府自身形象,关系到执政党和政府的生死存亡,为遏制愈发严重的中国公务员腐败现象,有必要从加强公务员公共精神培育的途径来反腐倡廉。公务员公共精神的培育可以通过体制上适当区分政治与行政,完善党内民主,建立健全监督与制约机制以及学习系统公共管理知识和伦理等多种途径来实现。公共精神的培育不但能促使公务员主动廉洁自律,形成一个自觉抵制腐败的氛围,而且能更好地提高行政效率和维护社会公平与稳定。     

腐败现象的心理分析及其矫治

<正> 腐败是一切社会的基本乱源之一,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。人类社会的发展史昭示,腐败往往是政权瓦解和垮台的直接原因。 对于腐败概念的基本内涵,可作这样的定义:所谓腐败是指由党或国家机构任命的工作人员,为满足私欲谋取私利或局部利益而实施的严重违背党纪政纪,违反国家纪律,侵犯党和国家、人民的利益,并造成严重     

突发公共卫生事件应急处置多主体协同机制的构建

近年来,突发公共卫生事件在世界范围内频发,建立并完善突发公共卫生事件应急处置机制已经成为社会治理的一项重要议题。党政系统组织、市场系统组织、专业系统组织、社会系统组织凭借自身独特的优势和作用,共同成为突发公共卫生事件应急处置的参与主体,为构建突发公共卫生事件应急处置多主体协同机制贡献了力量。构建以党政系统组织为核心、以市场系统组织为辅助、以专业系统组织为依托、以社会系统组织为补充的突发公共卫生事件应急处置多主体协同机制,能够有效解决各参与主体单独参与应急处置可能出现的问题,从而显著提高了应急处置的成效。     

关于通过警示教育机制来推进社会管理创新的思考

坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。在我国反腐倡廉建设的长期实践中,警示教育做为筑牢国家工作人员拒腐防变的思想道德防线、夯实其从政思想基础的重要方式,在预防和惩治腐败体系中发挥着先导性作用。但在新形势下,一些地方警示教育机制存在着缺乏系统性、说服力、方式单一化等不容忽视的问题。所以,在加强和推进社会管理创新的进程中,检察机关应当加强队伍建设,建立警示教育长期工作机制,并注重增强内容的说服力,探索丰富多样的警示教育方式,力争取得最佳的效果。     

论协调价值冲突视角的利益表达机制

利益表达机制对协调价值冲突具有重要意义：有利于各阶层维护自身利益,体现社会公正的价值取向;有利于使人民群众体会价值主体地位,从而缓解价值冲突。当前我国利益表达存在着渠道少而不畅,机制不健全等问题。建立和完善人民群众的利益表达机制,要扩大人民群众的政治参与;广开利益表达渠道;加强工会、行业协会等社会组织的建设,发挥其桥梁作用;实现利益表达的法治化;改善言论和舆论环境。     

秘书腐败现象透视

分析认为我国当前秘书腐败现象具有表现形式多样、危害巨大、影响深远等特点；秘书腐败形成的基本原因，一是民众的腐败心理作祟，二是秘书自身素质不高，三是现实环境的影响；要有效防止秘书腐败，必须不断提高秘书工作者的综合素质并建立和完善相应的体制和法规。