浅谈煤炭企业的思想政治工作

进入了一个全新的时期。煤炭企业在此时也赢来了前所未有的机遇机遇,同时也面临着诸多挑战,这就煤炭企业的思想政治工作在企业建设中的作用就显得尤为重要了,如何使得职工的情感与企业管理充分结合,产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题,本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以及煤炭企业思想政治工作中的认识这几个方面简单了进行了分析与研究。     

浅探新形势下煤炭企业青年思想政治工作

新时期、新形势,从全新的角度分析团的工作,具有全新的意义。本文分析了煤炭企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下拓展充实煤炭企业青年思想政治教育的内容,一致切实增强煤炭企业青年思想政治工作的实效性,继续保持煤炭行业青年职工思想政治的稳定性和先进性。     

围绕煤炭企业发展做好员工思想政治工作

围绕企业发展,以人为本。做好职工思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力。     

刍议如何搞好煤炭企业思想政治创新工作

思想政治工作从理论上讲存在着不断发展的必然性。搞好思想政治工作创新发展，是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。本文首先分析了分析了煤炭企业思想政治工作创新的必要性，进而对煤炭企业思想政治工作创新的原则及具体的建议进行了重点阐述。     

思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力。其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现。     

浅议思想政治工作在煤炭企业中的意义

思想政治工作是党的重要政治优势，既是党的领导的重要内容，也是实现党的领导的重要途径和重要保证。也是一切工作的生命线。和谐煤炭企业的构建，需要思想政治工作为其提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，为促进煤炭企业经济持续发展，奠定良好的群众基础。     

新形势下企业思想政治工作刍议

企业思想政治教育工作是一项复杂的系统工程,企业思想政治工作只有以科学发展观为指导,因地制宜、因人制宜、因事制宜,创新心维方式,努力使思想政治工作更加贴近企业、贴近员工、贴近实际,才能适应新形势下企业对思想政治工作的需要。     

浅议思想政治工作中的创新

政治工作中加强思想创新，加强形式创新，在工作中以人为本，在优良传统的基础上努力创新和发展，以客观的态度推动工作的发展和创新。     

国有煤炭企业思想政治工作相关对策研究

当前,随着煤炭资源整合重组,企业内部主辅分离、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点,新问题和新矛盾。在这样严峻的形势下,如何坚持“以人为本”,科学管理,进一步强化思想政治工作,把情感和管理有机地融合起来,成为急需思考的问题。本文以山东丰源集团为例,探索处于发展转型期的国有煤炭企业思想政治工作相关对策。     

浅议新时期的思想政治工作

改革开放以来,人们越来越认识到思想政治工作的重要性所在,同时也越来越体会到思想政治工作其科学意义是重大的。思想政治工作是解决群众思想、观念问题,以提高群众思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势,企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。     

论加强煤炭企业思想政治工作意义

当前，随着员工公平意识、平等意识、维权意识以及民主意识的增强，个人价值和渴望成就动机的膨涨，与企业现实环境的压抑以及发展空间的矛盾日益突出。因此，孙村煤矿探索和强化企业思想政治工作，是企业发展的必然要求，努力开创思想政治工作新局面显得尤为重要。     

关于对改进企业思想政治工作的思考

在建立社会主义市场经济体制过程中,随着企业改革的推进和进一步深化,企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何开展和改进企业思想政治工作,如何发挥其应有的作用,在本文做了详细的探讨。     

浅谈煤炭企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓。     

如何高效做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分,对促进我国经济的不断发展做出了巨大贡献。思想政治工作是企业发展壮大的重要保障,但当前煤矿企业中思想政治工作还存在很多问题需要不断改进和加强。本文通过对煤矿企业在开展思想政治工作中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出几点建议,对如何高效做好煤矿企业思想政治工作进行探讨,希望能对加强煤矿企业的思想政治工作提供借鉴作用。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

浅谈煤炭企业创新思想政治工作的方法

当前,随着社会的发展,文化多元化和信息网络化趋势的不断加快,煤矿企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。这些特征的出现给企业的思想政治工作以及企业发展带来了新的挑战和问题,必须通过加强和创新思想政治工作来适应新形势发展的需要。本文主要就新形势下煤矿企业创新思想政治工作这一问题进行了论述。     

加强员工学校思想政治工作浅论

科学发展观的核心是以人为本，作为学校思想政治工作首先应践行科学发展观，树立以人为本的理念，并将其置于核心的地位。在科学发展观的指引下，在全面建设小康社会，不断深化教育改革的大好形势下，学校的思想政治工作应与时俱进，必须“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。坚持以人为本，大力加强学校思想政治工作，要注重学校教师与学生的心理疏导，为教育事业的蓬勃发展指明方向，提供精神源泉和动力。     

如何做好新形势下企业职工的思想政治工作

做好职工的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在当前市场竞争比较激烈的新形势下,做好企业职工的思想政治工作就显得尤为重要。     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着我国经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值取向表现出多元性和多样化的特点。本文重点从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制等方面论述新形势下做好企业思想政治工作必要性。