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冀中能源邯郸矿业集团有限公司前身是邯郸矿务局,成立于1958年4月,2002年12月,改制为邯郸矿业集团有限公司,现为冀中能源集团的子公司。邯矿集团现有职工19000人,其中女职T3250人,约占公司职工总数14%。集团公司工会女职工委员会下设16个基层女工委,87个女工分会。 相似文献
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云驾岭煤矿地处河北省武安市境内,隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座大型现代化矿井,1992年12月正式投产,核定生产能力165万吨/年,现有职工2792人。全矿共有17个工会分会,职工入会率为100%。近年来, 相似文献
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冀中能源邯郸矿业集团工会从2010年起,在基层工会和分会中开展了创建"三型六化"品牌工会活动,要求在工作中注重品牌意识,逐步叫响工会"体面劳动,快乐生活"等五个品牌。 相似文献
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2011年,冀中能源邯郸矿业集团工会按照年初制定的“九突出、九突破”工作思路,找准自身位置,发挥职能作用,在企业的发展大局中地位更加突出、作用更加明显。 相似文献
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冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿现有职工676名,其中农民工368名。矿工会下设10个车间分会,职工入会率达到100%。近年来,矿工会通过有效的工作,创造了良好的企业环境,阳邑煤矿荣获了河北省AAA级劳动关系和谐企业称号,矿工会荣获了河北省模范职工之家等多项荣誉。 相似文献
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冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿工会始终以"当好职工娘家人"为己任,坚持每季度组织三次职工代表巡视活动,全过程监督职工工资、福利分配,有效维护了职工的合法权益。 相似文献
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如何把企业建成职工的第二个“家”?冀中能源邯郸矿业集团工会突出维权、参与、创新职能,以人为本,搭建载体,健全机制,彰显作为,探索出了一条“建家”的新路子。 相似文献
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冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区工会坚持以科学发展观为指导,把建家作为建企业的根本,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,实现了强家、兴家、安家、聚家,提升了建家水平。 相似文献
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列举了近年来冀中能源邯郸矿业集团人才建设的主要做法,剖析了其人才建设中存在的主要问题和原因,从注重人才的选拔与配置、注重人才的培养与使用、注重人才的考评与激励等几个方面提出了冀中能源邯郸矿业集团人才建设的战略与对策. 相似文献
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近年来,我们冀中能源邯郸矿业集团工会认真落实中国特色社会主义工会维权观,创造性地提出并实施了创建“三型六化”品牌工会的工作思路,走出了~条“基调鲜明、特色突出、实效显著、亮点纷呈”的刨建之路,推动了以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展的企业新型劳动关系的建立。 相似文献
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2011年11月29日,中央电视台CCTV-3综艺频道演播厅,迎来了前来参加《向幸福出发》大型节目录制的冀中能源邯郸矿业集团陶二矿首届道德模范索维利一家老少4人。 相似文献
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作为刨建全国煤矿瓦斯治理“双百工程”(100个示范县、100个示范矿井)示范矿井之一,冀中能源邯郸矿业集团陶二矿狠抓瓦斯治理不放松,实现了瓦斯零超限、零事故的良好局面,确保了瓦斯治理稳步实施。 相似文献
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“矿上近两个月有困难,可是仍然给我们增加工资,真是让人感动啊!”河北冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿经营部的核算员田树科边整理《职工岗位工资调资表》,边感慨地对前来办事的人念叨着。 相似文献
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冀中能源邯郸矿业集团工会 《当代矿工》2009,(12):1-3
邯郸矿业集团有限公司为国有大型煤炭企业,其前身为邯郸矿务局,成立于1958年4月,2002年12月整体改制为有限公司,2004年2月与张家口盛源(集团)有限公司进行了跨地区联合重组:2005年12月与邢台矿业集团强强联合,组建了河北金牛能源集团公司;2008年6月经河北省委、 相似文献