做好思想工作的实践之道

政工部门是企业政治工作的机构,是协助企业党委管理干部等工作的重要综合职能部门,这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下政工干部靠教育、讲道理来说服人固然重要,但是随着社会的发展和人们观念的更新,思想政治工作中权力要素的影响越来越小,反之政工干部人格要素的影响却显得越来越重要,政工干部用自身的人格魅力去感染、影响他人,是新时期思想政治工作具有强大说服     

浅议企业党建工作的精细化管理

精细化管理理论已经被越来越多的企业管理者所接受,成为一种先进的管理文化和管理方式.党建工作作为一种管理方式,比较偏重于外在的形式,相对缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验,大而化之的东西多,务虚的成分多,量化落实、量化考核的内容少,导致党建工作的每一个细分措施都很难做到环环把握。如何把精细化管理方法引入基层党建工作中,提高基层党建工作水平？     

以人为本——现代化企业管理的核心

现代化企业管理必须以人为本,必须高度重视挖掘人的潜在能力.只有充分重视人才的作用,搞好与人有关的组织管理,才能取得最大的经济效益和社会效益.     

使衰老矿区走上现代化建设之路的企业家--记蒲白矿务局局长宋老虎

年轻有为的宋老虎,1983年毕业于西安矿院,2000年荣获陕西省工商管理学院MBA学位;1998年被省委组织部选拔出国,在美国加州州立大学工商管理学院进行了为期半年的学习.渊博的知识为他的企业管理、工作创新打下了坚实的基础,提供了有力的保证.宋老虎热爱矿山,在实践中展现了他的才能,30岁时就当上了蒲白矿务局南桥矿的副矿长.     

让爱心之歌回荡在和谐社会的晴空--访中国煤矿尘肺病治疗基金会濮洪九理事长

2003年10月31日,中国煤矿尘肺病治疗基金会作为全国性的慈善机构被民政部批准登记注册,濮洪九同志担任基金会理事长.     

高档工作面机道上方顶板的管理

从采煤机机身宽度、截深、进刀方式及顶梁布置方面,介绍了高档普采工作面机道上方顶板的管理方法.     

激情管理--当代企业管理的核心

许多企业都存在着这样的问题:员工踏踏实实、任劳任怨,工作按部就班地进行着,似乎一切都非常理想.但是,当今是创新的时代,这样顺从的员工他能有创新吗?答案当然是否定的.而且其危害性是极具隐藏性的,它给企业所带来的危害也是无法估量的.     

在科学发展观指导下做好档案的管理与利用

胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观做了全新的阐述：科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这为档案工作指明了方向。     

班组长需要具备的安全管理素质

班组是企业最基本、最小的生产单位,也是企业安全管理的出发点和落脚点。班组长是企业最基层的管理者,其素质的高低直接影响班组各项经济指标的实现。特别是在新形势下,搞好班组安全管理工作尤为重要。我们只有在日常工作中切实提高班组长的安全素质,激发班组长工作的积极性和创造性,才能为职工创造一个良好的工作环境。     

煤炭企业员工绿色行为激发——环境价值观与绿色人力资源管理的作用

煤炭行业是生态文明建设的重要领域,员工绿色行为是煤炭企业实现绿色低碳转型的重要微观活动。 为探索煤炭企业员工绿色行为的产生机制,研究基于 AMO（能力-动机-机会）理论视角,构建了环境价值 观、绿色人力资源管理和员工绿色行为关系的理论模型。研究采用问卷调查收集数据,通过回归分析进行 实证研究,结果发现：（1）环境价值观正向预测员工绿色行为;（2）绿色工作动机在环境价值观与员工 绿色行为的关系中起部分中介作用;（3）绿色人力资源管理负向调节环境价值观与员工绿色行为的关系, 即绿色人力资源管理水平越高,环境价值观与员工绿色行为的正向关系越弱,反之越强。鉴于此,煤炭企 业在管理工作中,既要逐步提高矿工的环境价值观,又要制定合理的绿色人力资源管理政策,以期通过员 工绿色行为的提升促进煤炭企业的绿色发展。     

东村煤业安全生产的几点想法

煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作,然而如何实现煤矿安全生产,实现更长的安全周期,创建本质安全型矿井是煤矿人梦寐以求的目标,是煤矿企业管理者必须每天面对的一个难题。东村煤业公司实现安全生产2000天,创造了建矿以来最好的安全业绩,靠的是严谨且符合实际的安全管理体系,