财务部门负责人经济责任审计评价研究

经济责任审计对象目前已从党政领导干部扩大到各企业部门负责人,其审计结果可为各级政府以及组织和人事部门选拔、任用、考核干部提供重要的决策参考依据。由于财务部门是企业经济活动的中枢,其部门负责人任期经济责任审计具有显著的代表性,因此,探讨和研究企业财务部门负责人任期经济责任审计,对企业其他部门负责人任期经济责任审计具有十分重要的指导意义。本文从企业财务部门负责人经济责任审计的主要内容出发,设计了一套企业财务部门负责人任期经济责任审计评价指标体系,并简要阐述了各评价指标。     

关于推行“1+N”模式下四责联审经济责任审计的探讨

经济责任审计是企业加强对领导干部监督和管理、正确评价领导干部经济责任、量化政绩、勤政廉洁及促进领导干部全面履行职责的有效监督机制。对主要领导干部离任或在任时进行的经济责任审计着重于评价领导干部在任期内履行经济责任的情况,对干部权力行使的评判和监督具有单一性。采用"1+N"模式下四责联审监督机制有利于整合监督资源,联合评价领导干部在任期内用人、用权、用财等方面的综合能力,变单一的经济责任审计为四种责任监督力量,丰富了监督手段,抓住了科学评价和任用领导干部的关键。     

县级供电企业任期经济责任市计现状及对策

任期经济责任是指企业领导人员任职期间对其所在企业的资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任。根据国家规定,企业领导人员任期届满或任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前,以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、出卖、破产等国有资产重组的同时,应当按国家现行规定进行审计。任期经济责任审计作为一项制度,已在县级供电企业普遍得到开展。     

内部审计如何建立企业负责人任期经济责任审计评价体系浅析

经济责任审计是党政机关及国有企业特有的审计,由于我们国家目前对于经济责任审计没有制定统一的评价体系,审计人员在进行经济责任审计时,评价的标准及依据五花八门,致使经济责任审计评价有可能存在评价的内容不够全面、评价中存在主观意愿、评价中现任领导与历史责任界限划分不清等影响了审计的客观公正和审计的权威性的问题。     

浅谈任期经济责任审计

经济责任审计作为管理和监督干部履行职责的重要手段,越来越为人们所认识和重视。针对经济责任审计范围广、政策性强、风险大的特点,如何更好地把握审计评价原则和审计重点,如何紧扣“经济责任”这个主题,充分发挥经济责任审计的作用,已成为当前亟待解决的问题。     

内控风险矩阵模型的构建及应用探讨

审计整改机制的良好运行,需要依靠有效的管理手段来支撑。以财政部内部控制基本规范为指导,梳理公司业务流程与法规基础,构建风险内控矩阵模型,建立审计管理信息化系统,推进审计成果的转化,为分析和评价公司风险与内控奠定良好基础。     

浅谈企业离任经济责任审计

离任经济责任审计的重要性 首先，划清经济责任的界限，正确评价经营绩效。通过离任审计，可弄清企业家底，核实盈亏和债权、债务以及各项经济指标完成情况，促使离任者和接任者对遗留问题的处理，分清经济责任。离任审计能够对离任者做出客观、公正的评价，做到“走得明白，接得清楚”。     

风险导向在供电企业任期经济责任审计中的应用

一、风险导向审计和任期经济责任的定义 由于审计风险受到企业固有风险因素的影响,如管理人员的品行和能力、行业所处环境、业务性质、容易产生错报的会计报表项目、容易遭受损失或被挪用的资产等导致的风险，又受到内部控制风险因素的影响，内部控制未能防止、发现或纠正的风险，     

风险导向审计与内部控制评价结合的量化实施框架研究

回顾了风险导向与内控评价的有关理论,采用李克特的方法构建了风险及内控量化评价的方法体系,为拓展风险评价提供了另外一种探索,在此基础上,本文设计了一种基于量化评价的风险管理导向审计模式,能更好服务于审计项目管理的需要。     

基层供电企业经济责任内部审计成果的应用

经济责任审计已成为基层供电企业审计部门的一项重要工作任务,逐步成为审计监督职能和内部免疫功能发挥的重要手段。经济责任内部审计成果的有效应用,直接关系到经济责任审计作用的发挥,是从机制上和源头上预防及治理腐败、正确使用干部、加强主动监督的重要措施。     

浅议企业内部经济责任审计风险防范

由于受到企业内部组织机制、干部管理机制的影响,导致审计人员的业务素质和职业技能很难适应企业内部管理不断精细化的需要,企业内部经济责任审计的风险也越来越大,因此只有不断完善企业内部各项审计制度,规范审计流程,提高审计人员的业务技能,才能降低企业内部经济责任审计风险。     

关于对任中经济责任审计的几点思考

正任中经济责任审计是加强权力制约,实现审计监督关口前移的一种新型审计模式。目前内部审计一般以离任审计为主,然而随着审计工作的深入和审计范围的扩大,离任审计的诸多矛盾日益凸显。传统离任审计大多是先转任后审计,往往会造成责任界限模糊,致使前后任互相推诿,甚至出现少数"带病上岗或提拔"。同时,传统离任审计往往遇到"新官不理旧账",即使查出问题也难以得到全面整改落实和纠正处理。因此,将审计关口前移,从源头上划清责任界限,能有效解决     

企业内部控制制度和内部审计关系问题探讨

针对目前企业所处市场经济大环境对其自身内在机制的要求 ,首先阐述了内控制度的概念、种类及其作用 ,通过详细论述内部会计控制制度重点环节以及在实际工作中应注意的问题 ,明确各个职责分工与业务流程之间的相互牵制 ,说明内部控制制度是保证企业经济活动和经营管理活动正常运转的基础 ;其次 ,通过内部审计在企业经营管理中的发展变化 ,说明作为现代企业制度的组成部分其重要性日益明显 ,审计功能也将随审计目标的变化而发展、深化 ,健全完善的内部审计制度是保证企业健康运转的必要手段 ;最后 ,强调正确处理内控与内审的关系的重要性 ,以及两者之间相辅相成的关系     

坚持厂长(经理)任期经济责任的审计

一、坚持厂长(经理)任期经济责任审计的必要性 党的十四届五中全会确定企业改革的目标是建立现代企业制度。不久前结束的全国电力工作会议宣布了国务院决定,电力工业体制将实行重大改革,组建国家电力集团公司。这种自上而下的改革,是以资本和产权为纽带建立起全国性的电力国有资产经营网络体系。按照《国有企业转换经营机制条例》和《国有企业财产监督管理条例》的规定和要求,实行规范的公司法人治理结构将代替目前的厂长负责制。自《企业法》规定实行厂长负责制以来,厂长在经营管理方面获得了一定的经营管理权力,同时也承担了一定经济责任,但公司制法人治理是一种分权式的权力决策机制,从某种意义上说,这将或多或     

开展离任审计需要做好的几项工作

本文就进一步开展领导干部离任经济责任审计需要做好的几项工作进行探讨。     

现代风险导向审计在县级供电企业经济责任审计中的应用

风险导向审计在审时度势、控制质量、防范风险、评估风险方面较以往的审计方式有着更好的优势。县级供电企业经济责任审计的方法应由传统的合规性审计向以加强和改善组织风险管理为目标的风险导向审计转变。     

浅谈企业内部经济责任审计

本文结合工作实际,就如何有效地开展经济责任审计工作,强化审计结果的利用,提出建议。     

信息化条件下加强电力企业内控管理的研究

随着信息化步伐的加快,企业管理模式、生产方式、作业流程等方面发生明显转变,对传统内部控制方法产生了冲击。为了探索在信息化环境下提升内控水平的途径,文章针对国内电力企业的业务特点,研究了全面预算管理系统对企业管理控制的价值,并分析了流程、权限、数据3种因素对内控系统管理效果的影响。结果表明,通过构建全面预算管理系统,加强信息系统审计、权限规范和数据治理工作,对提升内控水平具有显著效果。     

对影响企业经济效益的关键环节要加大审计力度

随着社会主义现代企业制度的逐步建立和审计职能的不断发展,企业审计正由过去的财务收支审计向资产、负债、损益审计和资产、负债、损益为基础的经济效益审计和经济责任审计拓展。 经济效益审计,是对被审计单位或项目的生产经营活动,根据一定时期的标准,遵循既定的程序,运用相应的方法,对其经济效益状     

浅论审计工作转型与创新发展

审计人才是审计事业的中流砥柱,要想很好地履行审计职责必须有优秀的审计人才作为基础保障。审计战线干部员工要解放思想、迅速转变观念,凝心聚力、迎难而上,以科学发展的创新思维不断推进审计转型。积极探索构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式,在促进公司依法经营、完善内控、防范风险、提高效益、严肃纪律和加强廉政建设等方面发挥重要作用。