矿井生产要坚持以人为本科学发展

坚持＂以人为本＂科学发展的理念,提高环境保护和节能意识,采用先进的技术和生产工艺,发展循环经济,实现煤炭行业的全面、协调和可持续发展。     

坚持以人为本实现科学发展

对煤田地质勘探单位坚持＂以人为本＂工作中存在的问题作了较为客观全面阐述,并就如何改进提出具体措施。     

坚持以人为本发挥工会作用

坚持以人为本,构建社会主义和谐社会,是党中央提出的一项重要执政理念.为贯彻好这一科学发展观,把以人为本的思想理念融入到工作实践中,融入到集团公司"大投入、大开发、大跨越"的发展思路中,企业的工会组织就要在企业的跨越式发展中,坚持以人为本,找准工作定位,调整工作思路,创新工作方法,动员广大职工投入到改革发展中,工会工作就一定会有新的突破.     

坚定信心提高境界建设中国最强"四跨"实业集团

结合兖矿集团建设中国最强“四跨”实业集团的实际 ,提出了树立新的思想境界、构建新的经营机制、加强企业管理、调整发展战略、构建保障支持体系和发挥党的政治优势等一系列措施 ,以落实党的十五届四中全会作出的《国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。     

坚持以人为本推进安全文化建设

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.     

煤矿安全必须坚持以人为本

文章针对我国煤矿近期发生的一系列重大和特别重大事故,论述了坚持以人为本是防止煤矿事故的出发点和落着点,并提出了相应的对策和建议。     

坚持以人为本 构建和谐企业

近年来,在开展“劳动关系和谐企业”创建活动中,邯郸矿业集团有限公司工会牢固树立以人为本的科学发展观,强化领导,健全制度,大力加强劳动关系协调机制建设和维权机制建设,融洽了干群关系,促进了劳动关系和谐,调动了广大职工的生产积极性和创造性,实现了企业经济效益和综合实力的大幅度提高。     

坚持以人为本建设和谐企业

安徽开发矿业有限公司位于安徽省六安市霍邱经济开发区中心地带，背依四十里长山，毗邻105国道，北望淮河，南接六安。公司成立于2003年7月，是世界500强企业——中国五矿集团公司旗下邯邢冶金矿山管理局的控股企业，以铁矿石采选、加工、销售为主营业务，拥有地质储量2．76亿吨，是华东地区地质储量最大的矿山，区内矿石主要为镜铁矿和磁铁矿，平均品位31％，成分简单，有害元素低，属国家政策鼓励开采的矿山。     

坚持以人为本确保煤矿安全

人既是管理的主体(管理者),也是管理的客体(被管理者),每个人都处在一定的管理层次上.该文对以人为本的内涵作了分析,说明为确保煤矿安全坚持以人为本的重要性,重点阐述了以人为本管理的一些措施.     

坚持以人为本培育企业文化 加快企业和谐发展

随着企业改革的不断深化,企业文化在企业管理中的地位不断凸现,作用越来越大。构建企业文化,必须坚持人本思想,大到发展战略,小到各项管理,处处彰显企业文化魅力,并逐渐成为企业的灵魂。     

坚持以人为本 发挥工会作用

介绍了发挥工会作用,加强宣传教育,加强企业文化建设,贯彻好科学发展观,把以人为本的思想理念融入到工作实践中,全面提升职工素质,促进企业健康发展。     

煤矿安全管理应坚持以人为本

文章阐述了人是煤矿安全生产的主体,强调生命至上,安全为天,提出了要从为了人、关心人、爱护人、依靠人等方面入手,积极为职工创造一个和谐的人机环境、心灵环境、文化环境,激发人的主观能动性,促进煤矿安全生产形势的稳定好转。     

坚持以人为本 确保煤矿安全生产

从坚持以人为本,建立健全规章制度,严格管理等方面出发,阐述了新形势下做好煤矿安全工作的思路和做法,对搞好煤矿安全管理工作具有一定的借鉴和指导意义。     

坚持以人为本提高工作水平

文章介绍了人本原理的内涵,工会组织必须坚持以人为本,切实履行维护职责,提升职工队伍素质,开拓创新、求真务实地开展工作,为煤矿安全生产保驾护航。     

坚持以人为本实现安全管理

坚持以人为本的安全管理是煤矿企业的基本要求,是打造文明和谐企业的选择。贯彻以人为本的安全管理理念,必须做到关心职工,培训职工,尊重职工,职工与企业共同实现企业安全、高效的目标。     

用以人为本的思想引领社区建设

建设文明和谐社区,是落实科学发展观的根本要求和基本内涵,是构建社会主义和谐社会的基础。建设文明和谐社区,既要靠坚强的组织领导、社区的持续稳定发展、完善的制度保障体系，又要靠社区全体干部职工和广大居民明确统一的思想认识。     

坚持以人为本 搞好煤矿安全生产

学习实践科学发展观,搞好煤矿安全生产必须坚持以人为本,向安全思想宣传教育要安全;向规范化管理要安全;向质量标准化建设要安全,努力促进煤矿生产长治久安。     

坚持安全发展理念 建设本质安全型矿井

贯彻落实科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。作为煤矿企业,科学发展首先是要安全发展,以人为本首先是要以人的生命为本。晋城煤业集团成庄矿站在讲政治、保稳定、促发展的高度,本着对企业发展负责、对员工生命负责的态度,提出“坚持安全发展理念,建设本质安全型矿井”的目标,着力深化矿井安全管理。     

以人为本铸造医院先进文化

医院是治病救人的神圣场所.根据医院的服务对象是人这个特点,阐述了以人为本,铸造医院先进文化的必要性和重要性;结合实际,提出了加强医德修养,提高医疗水平,纠正不正之风,对患者优质服务的意见和对策.     

坚持以人为本抓好文化创新

以强化国有企业的企业文化建设为研究重点,从坚持以人为本、提高思想认识、抓好文化创新等角度,浅谈国有企业如何强化企业文化建设,从而更好地发挥企业文化在国有企业改革和发展中的作用,为我国经济社会发展服务。