行业劳务基地化 企业劳务二元化——论建筑劳务实行基地化管理

深化建筑业用工制度改革的方向和基本思路是什么?施工企业的组织结构和劳动力结构怎样调整?本文拟从建筑劳务实行基地化管理方面,谈谈建筑业用工制度的改革。     

江苏省建筑业企业深化产权制度改革的基本思路

江苏省建筑业企业深化产权制度改革的基本思路●毛家泉叶丹峰江苏省是一个建筑大省，１９９６年，全省有等级建筑业企业４０００多家，职工总数２３０万人，建筑业全部从业人数达２６９８万人，占全省社会劳动者总数的７４％；１９９６年，全省建筑业完成总产值超过１...     

深化建筑用工制度改革 全力突破产业工人队伍建设瓶颈

正《关于进一步深化建筑业改革发展的若干意见》(简称《若干意见》)针对建筑业当前存在的重大问题,吸取发达国家实现建筑产业现代化的经验,大刀阔斧推进改革创新,是住房和城乡建设部近年来深化建筑业改革发展力度最大的文件,为制定建筑业"十三五"规划提供了基本思路。研究政策发展导向,制定企业及行业应对策略,是行业协会和企业劳务及人力资源管理工作者的重要职责。北京建筑业人力资源协会希望引导行业把握好未来几年建筑     

建筑业劳动工资制度改革的回顾与前瞻

增强企业特别是大中型企业的活力,是今年经济体制改革的中心任务。回顾、反思近几年的建筑业劳动工资制度改革,认真总结经验,研究解决改革中出现的新情况、新问题,对于深化建筑业的改革,增强全民所有制大中型建筑企业的活力,是有重要意义的。     

1999年建筑业企业改革要点

编者按：建设部建筑管理和1999年3月25日印发《1999年建筑业企业改革要点》,要来各地区以及各有关部门结合本地实际情况认真贯彻执行。今年建筑业企业改革的主要任务是：积极推进建筑业所有制结构调整,加大建筑业组织结构调整力度,全面推进建筑业企业建立现代企业制度,进一步深化建筑业企业项目管理体制改革,推动建筑业企业实施再就业工程,加强国有企业领导班子建设,加强建筑业资源重组和优化配置,促进建筑业总体素质不断提高。一、推进隍筑业出产重组．促进所有制结构调整1．推进建筑业企业资产重组,使国有建筑业企业由量的扩大逐…     

住房城乡建设部建筑市场监管司2015年工作要点

<正>2015年,建筑市场监管工作思路是:贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及全国住房城乡建设工作会议精神,以推进建筑业发展改革和提升建筑业企业竞争力为核心,以规范建筑市场秩序和保障工程质量安全为主线,继续推进工程质量治理两年行动,继续加强建筑市场监管,优化建筑市场环境,深化行政审批制度改革,促进建筑业企业转型升级。重点做好四个方面工作:一、深化改革,着力提升企业竞争力(一)筹备召开全国建筑业企业发展会议     

加大市场规范力度建筑业设置十道市场准入门槛

本刊讯：为了更好地整顿和规范建筑市场秩序，建设部决定进行建筑业企业资质管理改革，建立严格的建筑业市场准入制度。建筑业企业资质管理制度改革是对建筑业进行结构调整的重要举措，也是整顿和规范建筑市场秩序的治本之策。今年７月１日即将施行的新的《建筑业企业资质管理规定》为从事建筑业的企业设置了十道门槛： １）与建设单位或者企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标的； ２）未取得施工许可证擅自施工的； ３）将承包的工程转包或者违法分包的； ４）严重违反国家工程建设强制性标准的； ５）发生过三级以上工…     

行业资讯

黄卫在中建协第四次会员代表大会上发表重要讲话建设部副部长黄卫在7月9日召开的中国建筑业协会第四届会员代表大会上,就如何准确把握我国建筑业产业地位和发展的形势,加强对建筑业改革与发展的紧迫性的认识,以及建筑业改革的一些基本思路与想法发表了讲话。建筑业是我国国民经济的重要的支柱产业,这几年的发展尤为迅速。根据国家统计局的统计和公布2005年国民经济和社会发展统计公报和建筑业企业生产情况的统计快报,去年建筑业增加值第一次突破1万亿元,比上年增加了11.9%。超过了当年国家GDP增长的速度,全国建筑企业完成建筑业总产值为34…     

民营建筑企业转型升级“十策”

<正>经济下行压力增大,建筑业形势不容乐观,转型升级成为必然选择。今年的政府工作报告着重强调深化建筑业改革,国办2017年19号文对建筑业发展明晰了方向。民营建筑企业转型升级当如何为之?一、坚持项目直营项目直营,是检验民营建筑企业转型升级的首要标准、第一要义和试金石。作为施工企业,如果不实行项目直营,就存在管理"空心化",企业管理理念、品牌     

浙江金华大刀阔斧为建筑业"赋能"

正为了营造建筑业发展环境的"最优解",让行业轻装上阵,激发内生活力,浙江省建筑强市—金华于今年6月先后出台三大新政,推出实招硬招狠招,对长期困扰建筑业发展的三大堵点进行大刀阔斧改革,着力为建筑业"赋能"。先承诺再监管破解"开工慢"难题建筑业是金华的传统支柱产业,也是优势产业,全市共有1965家建筑企业,从业人员80多万     

尽快为建筑企业创造深化改革的宽松环境——在江苏省建筑企业管理现代化学习研究班上江苏、江西、浙江省百名经理发出呼吁

“六五”期间经济体制改革促进了建筑业的发展,建筑业作为城市改革突破口的作用日益显示出来,并且符合国家有计划的商品经济发展方向。“七五”期间,建筑业要成为国民经济的支柱产业,必须坚持一改促“三化”,即深化建筑业改革,促进建筑业独立化、建筑产品商品化、建筑产品价格合理化,不断地为建筑企业创造一个宽松环境,增强企业的活力,推动建筑业再上一个新台阶。     

中国建筑业的改革

中国建筑业的经济体制改革是从1979年中国共产党第十一届三中全会以后开始的。建筑业的改革有它自身的特定条件。以前的建筑企业是按照基本建设计划项目的布局,以行政序列来组织的,广大职工为社会主义建设立下了汗马功劳,南征北战,培养了大量人才,这是必须肯定的。但是,建筑企业的组织结构和管理方法,不完全符合建筑产     

围绕未来建筑发展方向,提升大型建筑企业科技创新能力

本文在简要分析了未来建筑发展方向的基础上,结合我国建筑业发展现状和政府主管部门对建筑科技的指导性意见,提出了大型建筑企业的科技创新的基本思路。     

建筑企业信息化发展模式研究

建筑企业信息化是建筑业信息化的中坚,也是国民经济信息化的重要组成部分。本文介绍了"十一五"建筑企业信息化发展的现状,根据建设行业"十二五"发展规划,提出了建筑企业信息化建设的指导思想、建设目标,阐述了"十二五"建筑企业信息化发展的基本思路和主要建设内容,并给出了相关建议。     

吉林七招促改制

吉林省建设厅前不久印发《关于加快全省建筑企业改制工作的指导意见》,提出今年全面完成全省建筑业企业改制的要求。该指导意见首先对改制工作的指导原则和改制形式做了具体规定。改制工作的指导原则是坚持制度创新与结构调整相结合,以产权制度改革为核心,加快企业体制改革和机     

建筑业面临的问题对策与展望

一、问题 当前建筑企业面临的问题是: 1.建筑市场容量剧减,建筑职工总量过剩 由于压缩固定资产投资规模,使近几年来膨胀的建筑施工队伍面临大量窝工的局面。 2.建筑业新的运行机制尚未形成,建筑企业远未改“活” 建筑业在前几年虽进行了某些改革,但这些改革仍属单项突破的性质。对于形成建筑业新的运行机制由于系统设计不够,改革也不配套,所以差距还较远。建筑业多头领     

谈国有建筑企业产权改革与深化

在我国,建筑业是国民经济支柱产业之一.国有建筑企业作为建筑业主力军,其改革过程倍受关注.目前,国有建筑企业正进行产权改革,基本建立了现代企业制度.但是,国有建筑企业产权改革并没有彻底完成.这说明目前国有建筑企业还不能很好的适应市场经济发展要求,还不能更好的适应经济全球化带来的挑战,这就要求国有建筑企业必须深化产权改革,建立适应市场经济要求的股份制.     

弹指一挥间 前途更无限

今年十月是《建筑》杂志创刊四十周年，我们怀着无比崇敬的心情，表示热烈地祝贺！四十年来，《建筑》杂志贯彻政府各项政策法令，在研创建筑业理论、宣传建筑业成就、推动建筑业改革、传播建筑业经验方面，都无愧于建设部的喉舌，无愧于建筑业界的知心朋友。《建筑》杂志驻江苏记者站是改革的产物。1985年，城市经济体制改革广泛展开。我省建筑业积极投入了改革热潮。一些长期在建筑战线工作的同志感到这些成果经验需要介绍、推广。在江苏设一个《建筑》杂志记者站，可以把我省改革成果和经验向全国传播。这个想法得到了一些市建工部门领导…     

深化乡镇集体建筑企业改革需注意的几个问题

一、当前深化乡镇集体隍筑企业改革时至把住的几个问题当前,在抓乡镇集体建筑企业改革时要把握好以下几个问题：（一）要针对建筑业的特点来改革。从江苏省建筑业的发展情况看,江苏建筑业有着自己的特色和优势,目前的机制在省内外还是受欢迎的,有较强的市场竞争力,但也存在着不适应发展的因素,需要通过改革来促进建筑业的第王次大发展。业内人士感到,当前国家对工业和流通领域的改革思路和框架结构是比较完整和清晰的,而关于建筑业的改革则相对滞后,在建筑业的改革中,对全行业的企业改革思路和框架结构更相对洗后。我们认为,建筑…     

深化建筑业劳动工资制度改革适应建立现代企业制度的要求

深化建筑业劳动工资制度改革适应建立现代企业制度的要求□王孝慈建立现代企业制度，是国有建筑企业改革的方向，而深化建筑业劳动工资制度改革，又是建立现代企业制度的必不可少的措施。国家体改委《“九五”时期深化国有经济改革若干意见》和建设部《建筑企业建立现代企...