上海市规划系统干部教育培训体系初探

通过对上海市规划系统干部教育培训的现状与问题分析,从系统、整体的角度研究干部教育培训体系,提出较为完善的干部教育培训体系框架,科学有序地开展干部教育培训。既是一次对上海市规划系统干部教育培训体系的初步探索,也是一次对上海市规划系统干部教育培训工作规律的深入思考与有益探索。     

关于改进和创新干部教育培训模式的观点综述

<正>干部教育培训是打造高素质干部队伍、推动经济社会科学发展、确保"两个一百年"奋斗目标、实现民族复兴伟大中国梦的先导性、动力性、基础性和战略性工程。从《2010—2020年干部教育培训改革纲要》中提出的建立"更加开放、更具活力、更有实效的中国特色干部教育培训体系"到党的十八大报告提出的"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力",新形势下改进和创新干部     

关于完善干部自主选学的制度化思考

<正>干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性和战略性的工程。时代在发展,干部教育培训需求呈现个性化、差异化的特点,过去"教什么、学什么"的培训方式已不能满足干部的需要。因此,在新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质、大力推进培训方式改革创新的背景下,自主选学作为干部教育培训改革创新的新载体被提上了重要议程。     

浅析建国初期党的干部教育及其经验

干部教育工作历来是中国共产党进行党的建设的重要途径,也是培养领导党和国家事业的干部人才的重要渠道。建国初期是党的队伍大发展的时期,党的干部教育工作具有特殊的重要作用。研究建国初期党的干部教育,对促进当今干部教育培训工作开展和新时代制定科学的干部教育制度有重要的现实意义。     

干部教育培训资源要优化整合

<正>教育培训资源是开展领导干部教育培训工作必不可少的支撑载体和物质基础。干部教育培训资源的总体状况如何,分布结构是否合理,各种资源能否实现优化组合、能否发挥最大效益,直接关乎干部教育培训的质量以及我国领导干部队伍的素质。近年来,尽管一些地方在干部教育培训资源优化配置方面进行了大胆的改革探索,也确实取得了一定的成效,但我国领导干部教育培训资源总体上仍然存在多头建设重复投资、普通资源相对过剩与优质资源不足并存、干部教育培训体系的开放度和竞争性不够等不容忽视的问题,亟需我们慎重对待并切实加以改进。     

为党的干部教育培训事业注入新活力

<正>党的十八大以来,中央着眼于党和国家事业发展新形势和新任务适时修订了《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),为新形势下加强和改进干部教育培训工作指明了方向、提供了基本遵循。党校(行政学院)作为承载培养造就党和人民需要的好干部的主阵地和主渠道,必须主动适应经济社会发展新常态,整合培训资源,改革教学方式,提高培训质量,努力为党的干部教育培训事业注入新活力,全面提高干部教育培训工作水平。     

多措并举 扎实推进干部教育培训工作

<正>天津市北辰区认真落实全国宣传思想工作会议精神,聚焦组织需求、岗位需求和干部个人需求,坚持以理论教育、党性教育和专业化能力培训为重点,持续大规模培训干部,大幅度提高干部素质,努力打造高素质专业化干部队伍。一、聚焦"三个强化",着力提升干部教育培训精准性坚持问题导向和目标导向,通过"三个强化",不断提升干部教育培训的靶向性和精准度。一是突出主业主课,强化政治之训。坚持把     

体现时代性 保持严肃性 增强实效性——认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》

<正>近日,中共中央印发《干部教育培训工作条例》(以下简称"《条例》"),自2015年10月14日起施行。这是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策,也是我们党第一次以党内法规形式明确干部教育培训的重要作用。《条例》的颁布实施,表明我们党对干部教育培训规律的认识达到了一个新的高度。较之2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,《条例》体现了中央关于全面从严治党和加强干部教育培训工作的最新精神,吸     

信息化干部教育培训工作科学化的研究分析

本文对现有干部教育培训工作做了较为详尽的分析研究,旨在通过此项研究,总结出国内外有关干部教育培训的现行工作的模式、体系和方法,结合我们目前的教育培训工作,从而提出科学化、系统化的建议,为即将开展的干部教育培训工作提供保障。     

做好新时代干部教育培训工作

<正>《天津市贯彻落实〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)于2018年12月经市委批准正式印发。市委李鸿忠书记强调,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要任务,铸魂补钙、固本培元,突出政治之训,强化基础之训。一、准确把握新时代干部教育培训工作的总体要求