文化生态视角下图书馆多元文化建设机制研究

[目的/意义]文化生态概念的提出对图书馆服务内容、服务方式和服务环境都产生了更为多元化的要求。[方法/过程]本文结合多元文化的发展趋势,从生态文化对图书馆发展的影响入手,阐述图书馆多元文化的发展需求;同时剖析国内图书馆多元文化建设馆藏资源内容单一、文化传播范围狭窄、阅读空间落后等困境,分析了文化生态概念的融入对图书馆提升服务方式、均衡服务内容和强化服务对象三点现实意义,最后提出建立无差异的信息服务方式、延伸服务措施、提升馆员文化素养、满足用户多元个性需求四点创新发展路径。[结果/结论]本文完善了文化生态视角下图书馆多元文化机制的建设。     

高校图书馆智库建设方法初探

在中国特色新型智库的大形势下,智库不仅仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量,也是推进高等教育的重要推力。高校图书馆是文化传播交流的中心,高校图书馆在潜移默化地参与智库服务之中,智库服务也已成为图书馆馆员的新型服务能力,本文从高校图书馆智库的基础建设、服务、人才等方面,初步探讨高校图书馆智库的建设方法,从而提升高校图书馆的整体服务水平、服务层次以及馆员服务能力。     

高校图书馆如何参与校园精神文化建设

校园精神文化是校园文化的核心和灵魂,是学校精神面貌的缩影。本文浅析了校园精神文化建设的作用以及高校图书馆在校园精神文化建设中的定位,提出了图书馆可以通过加强图书馆文化建设、建立特色藏书体系、提高馆员素质等多途径来参与校园精神文化建设。     

高校图书馆优质流通服务的构建

高校图书馆是学校的文化信息资源中心,是学校教学和科研工作的重要组成部分。笔者通过流通服务工作的实践,探讨了图书馆流通服务的现状和存在的问题,从增强馆员主动服务服务意识;与读者沟通交流的技巧;拓宽服务领域等方面,论述了提高高校图书馆优质流通服务的构建。     

新建本科院校图书馆构建学科馆员制度的探析——以商洛学院图书馆为例

学科馆员制度是新形势下图书馆建设的一种新型服务模式。本文从学科馆员制度的产生、发展和实践入手,指出了图书馆建立学科馆员制度的重要性和必要性,从而对新建本科院校图书馆学科馆员制度的建立作出构想。     

图书馆馆员培训探析

本文从提高图书馆馆员业务能力的角度出发,提出了图书馆馆员培训是提升图书馆服务能力的必要手段,是图书馆服务工作的主要方向。     

浅谈如何提高图书馆读者服务工作

图书馆既是文献信息资源的收藏中心,又是文化信息的服务中心,它所有工作活动的目标,都是为了让读者更好的利用资源,无论是传统图书馆还是现代化图书馆,"读者至上服务第一"是图书馆一贯的宗旨,本文着重从馆员和信息资源来阐述如何提高图书馆读者的服务工作。     

论数字时代流通馆员的素质

流通馆员是图书馆服务中最为积极活跃的成员,流通馆员的素质对图书馆服务的质量和读者的满意方面起着重要的作用。本文从数字时代流通馆员的素质危机谈起,叙述了流通馆员的素质要求,论述培养流通馆员素质的方法和途径。     

论高校图书馆的读者服务工作

21世纪，进入信息社会，高校图书馆读者服务工作是一种学术性、技术性、创造性都很强的工作，读者是读者服务工作的灵魂。读者服务馆员应具备良好的文化素养和信息学的专业知识，要优化自身的知识结构具备新意，作为图书馆馆员，任何时候都要把读者的利益放在第一位，以读者为中心，做到想读者所想，急读者所急，帮读者之所需。     

信息创新模式下高校图书馆员素质提高途径研究

高校图书馆社会服务功能已成为高校图书馆可持续发展的重要组成部分,馆员综合素质的高低制约了图书馆服务功能的重要因素。本文针对目前高校图书馆在信息创新模式下馆员服务模式局限性以及存在的问题,提出大学图书馆馆员高效服务应具有的素质,为图书馆资源信息社会化的高效利用提供建议。