住建部启用全国建筑工人管理服务信息平台

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住建部已于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。各地应加强建筑工人实名制管理,及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息,于2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的互联共享。住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会     

建筑工人写“春联”

人们在冬天 搭起两条 走向春天的桥 那墨迹 则是走向春天的人 深情的祝福 用墨迹 在飘向春天的条幅上 写满期待人们都相信 明天会更好     

建筑工人安全教育及实名制信息化管理平台设计

正在建筑施工中,工人安全教育是一个非常重要的环节,关系到项目全过程的安全生产工作。目前北京市安全教育推行体验式安全教育和传统安全教育相结合的模式,并取得了一定成效。在落实各方安全主体责任的背景下,如何开展工人安全教育工作是建设单位、施工单位需要共同思考的问题。建筑施工行业工人数量大、文化层次较低、流动性强。在建筑施工工人管理方面,除了做好工人安全教育工作,还需要解决用工实名制、考勤、薪资、生活环境、封闭     

建筑工人的“四大变”

<正>2017年6月,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,该方案提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划。同年,党的十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。     

查查“后台”隐患

前一段时间,消防监督检查人员发现一家歌舞厅存在多处火灾隐患,责令其停业整改。然而,没过几日,一位上级领导出面干预,不让停业整改。这是很耐人寻味的。     

查查“后台”隐患

前一段时间,消防监督检查人员发现一家歌舞厅存在多处火灾隐患,责令其停业整改。然而,没过几日,一位上级领导出面干预,不让停业整改。这是很耐人寻味的。 现在城镇中开设了许多歌舞厅、夜总会、酒吧等娱乐场所,这有利于丰富人们的业余生活。但其中不少歌舞厅、夜总会不遵守消防法律法规,人为地制造火灾隐患,消防违章行为屡禁不止。无论是平时检查,还是专项治理,这些娱乐场所似乎不在乎,人们不禁要问,这是为什么? 看来关键是要搞清楚他们的后台老板是谁。据了解,现在     

全国建筑工人管理服务信息平台11月12日启用

正行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,拟定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。     

“建筑工人”为我指点迷津

我是个泥工,1988年满师后就想单独闯荡江湖——干一番事业,但屡屡失败。几经周折,我被打工潮冲到了上海浦西的一个工地。刚做了3天工,老板说我技术不到家,使我十分难堪。后来一个偶然的机会,我在老板办公室的桌子上发现了一本精致的小书——《建筑工人》,随手翻了几页,惊奇地发现里面介绍了我以前经     

建筑工人有了“护身符”

河北省推行施工现场安全防护用品和电气产品准用证制度凡进入河北省建筑施工现场的安全防护用品和电气产品都将“持证上岗”,这无异于给工作危险性很高的建筑工人戴上了一道“护身符”。河北省自1995年开始开展创建文明工地活动以来,加强了对建筑施工安全的管理和监督。近3年来,95％以上的施工现场都按要求配备了安全帽、安全带、安全网、触电保护器等防护用品,但是这些产品的质量却不尽人意。据去年的一项抽查显示,施工现场使用的安全帽合格率仅有42.86％,其     

建筑工人的渺小与伟大——致建筑工人兄弟

正~~     

“高薪”下的艰辛——建筑工人生存状态调查

平均每年能够在建筑工地打工155天,基本上没有周末与法定节假日;劳动合同签订率平均只有17.4%,社会保险覆盖率极低;9成工人以工地打工作为家庭主要收入来源,高达55.5%的家庭一年下来没有结余;工会组织在工人劳动保障维权方面很少有作为,工伤拒赔成为常态……来自北京行在人间文化发展中心的调研报告,以详实的数据和深入的分析呈现出建筑工人最真实的生活状况。褪去被误读的高薪光环,真实带来的震撼如此强烈。新形势下,建筑工人的劳动权益保障问题亟待解决。     

住房城乡建设部发布关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住房城乡建设部决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台(以下简称平台)。各省级住房城乡建设主管部门要加快推进本地     

为建筑工人喝彩——贺“刊首抒情”复刊

故地重游分外温馨，相聚刊首心潮难平。不忘十六载———呕心沥血辛勤耕耘，育苗剪枝繁花似锦。诗歌散文竞相辉映，篇篇华章鼓舞人心。我们再次相约春天，肩负神圣使命。携手创建“窗口工程”，同心打造文化精品。为建筑工人喝彩，“刊首抒情”永远年轻。为建筑工人喝彩——贺“刊首抒情”复刊!江西九江@孟向阳     

不妨也给建筑工人评“星”

近年来,评“星”之风日盛,一批批影星、歌星、笑星、球星等应运而生。我提议为“万岁事业”辛勤劳动的建筑工人也评评“星”。因为那些影星、歌星、笑里、球星等献艺竞技的场所,无不是建筑工人的心血结晶。这些唱歌的、说相声的、演电影电视的和打球的可以称“星”,为什么建筑工人不能称“星”呢?我作为建筑职工的一员,向建筑工人自己的刊物诉衷情,是不是也能给长年累月从事“万丈高楼平地起”的能工巧匠们一个露脸的机会,为他     

潍坊建筑工人“校场”比武展技能

8月20日至21日,潍坊市“景建杯”第五届建筑业职业技能大赛在安丘市举行。来自潍坊市15个县（市、区）的80名选手参加了砌筑工、钢筋工、电焊工、抹灰工（镶贴）、管道工、电气设备安装工等六个职业工种的比赛。     

建筑工人的良师益友——值得一读的《建筑工人》期刊

《建筑工人》是我国第一本以建筑工人为主要阅读对象的普及性技术刊物,现已出刊发行了。我们衷心祝贺她的诞生,希望在帮助建筑工人学习技术,提高技术水平,为四化建设多做贡献。 《建筑工人》以实用性,知识性,趣味性为特点,设有施工经验交流、操作基础知识、新技术讲座、技术革新、建筑与生活、施工辞海、建筑科技珍闻、建筑史话、读者     

“小前端大后台”理念在监理企业管理中的应用

近年来,随着监理企业数量扩张,造成企业市场竞争加剧、获利空间变小,同时监理企业在管理上也暴露出不少问题,给企业的可持续发展带来一定阻力。对监理企业而言,如何提高企业效益和增强市场竞争力是值得研究的问题。借鉴IT等行业经验,以转变升级监理企业内部管理为切入点,探讨了“小前端大后台”理念在监理企业管理中的应用和趋势,以期对提高监理企业管理水平有所借鉴。     

加强建筑工人培训杜绝“无证上岗”现象

现状 近日,从某省建筑管理部门的统计数据获悉:在全省约290万建筑业生产一线的工人中,经建筑职业技能岗位培训鉴定、并取得国家职业资格证书或住建部职业技能岗位证书的人员,初级工为16.7万人,中级工为35.3万人,高级工为4.8万人,而具有较高技能的技师却不足1 000人,持证率不到29％,无职业资格证书上岗者近七成.