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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
<正>为进一步落实安全管理责任,切实加强井下重点岗位作业前的现场安全检查管理工作,及时发现生产过程中存在的不安全因素,强化事前防范,掌握安全生产主动权,柿竹园公司近期颁布了《井下作业现场安全确认暂行办法》。在矿山,井下生产作业相对于其他生产作业来说,其安全风险性要高许多,在工作过程中与现场管理上稍有疏忽,就可能酿成安全事故,因此井下作业安全管理工作在矿山管理中是最为重要的、最为基础的工作。为切实落实井下作业安全管理工作的职责,  相似文献   

2.
作业安全标准确认卡在企业安全管理中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
施新德 《冶金动力》2009,(2):100-103
人的不安全行为是造成事故多发的—个重要因素,必须确保员工在作业前克服个体差异、环境、工艺等危险因素导致行为的偏差和错误,“作业安全标准确认卡”的创新,丰富和完善了安全管理办法,使人机环境得到有效统一,经多年实践取得了较好效果。  相似文献   

3.
田太发 《有色矿冶》1993,9(6):35-37
本文介绍了岗位确认制的形式、表示方法、监督与检查、效果等。提出了“坚持岗位确认制是控制事故的有效途径”的论点。  相似文献   

4.
推行安全质量标准化,实质就是要求企业对生产全过程实施科学化、系统化、标准化的安全管理,提高生产流程中各个系统的本质安全,为作业人员创造文明、安全、舒适的生产作业环境,降低和消除生产事故的发生。同时安全质量标准化工作,也是加强企业安全生产“双基”工作,落实企业责任主体的基本途径。  相似文献   

5.
胡玉明 《云南冶金》2005,34(Z1):92-93
结合企业实际,对<检修安全确认>与<岗位危害辨识>在企业中的推行进行理论分析和实践中的运作评价.探索出更加适合企业安全生产工作的"两制"内容,充分体现<检修安全确认>与<岗位危害辨识>的理论性与实践性在安全生产中的重要作用.  相似文献   

6.
人事档案管理工作是企事业单位人事管理工作的一个重要内容,它关系到人才资源的配置、使用和开发.随着市场竞争的臼趋激烈,人才的流动愈加频繁,流动人员与日俱增.流动人员人事档案管理如何适应和服务于社会主义市场经济发展的需要,是当前高校人事管理工作中迫切需要解决的重要课题.本文笔者客观地分析当前高校流动人员人事档案管理的现状,进一步研究了加强高职院校流动人员人事档案的管理措施,以促进高职院校流动人员人事档案管理的制度化和体系化的发展.  相似文献   

7.
化工行业在生产过程中易发生火灾、爆炸已是不争的事实,本文就焦化设施、设备在检修过程中安全动火应采取的具体措施、注意事项在管理方面做了较为详细的阐述,对有效避免事故的发生,具有较为广泛的适用价值。  相似文献   

8.
在企业设备管理中,最难把握的是设备的动态变化,最急需解决的是及早发现设备运行状态中出现的劣化趋势、隐患及故障。因此,如何及时把握设备的动态变化,防患于未然,减少事故故障,提高设备完好率,确保设备保持良好技术状态,安全可靠地运行,历来是设备维修管理的一大难题,也是现代化设备管理的重要课题。  相似文献   

9.
10.
文章针对矿山联合企业改制后,安全生产工作条件发生了一系列变化后,实施安全生产条件确认制度的必要性、要点和注意事项进行了总结和探讨,对类似企业的安全管理和实施安全生产条件确认制度具有一定的参考意义。  相似文献   

11.
浅谈企业安全文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
王涛  侯克鹏 《中国钼业》2008,32(6):54-56
企业安全文化与安全生产有内在联系,两者相辅相成,建立健全企业安全文化,是构建和谐企业的迫切需要。文章对企业安全文化作了阐述,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求,从而促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识。  相似文献   

12.
针对冶金行业在原料制备、冶炼和加工的生产过程中,存在各种危险因素,易发生各类重大事故的现状,从四个方面结合石钢多年来安全管理的实践,对冶金企业如何实现安全生产进行了分析。  相似文献   

13.
齐建设 《冶金能源》1998,17(4):52-53
冶金运输的主要设备为老式蒸汽机车,为降低运输能耗,采用增大过热面积,提高热效率的方法,取得了良好的节能效果。  相似文献   

14.
孙国杰 《河南冶金》2015,23(1):33-36,39
本文结合我国目前电力系统无功功率、电压和电流测量及其现场检验的现状,探讨了采用霍尔电流传感器、数字式仪表和精密钳型电流互感器等,提高电力系统无功功率、电压和大电力用户电流测量及其现场检验准确度的新方法。  相似文献   

15.
对现阶段国企职工的管理,不能简单地使用制度和奖金来控制职工的工作行为,而是要打破传统观念,大胆创新,充分发挥全体职工的智慧,全面调动企业职工的自觉性和主动性,以达到促进企业良性发展的目的。结合安阳钢铁股份公司的管理实际,对现阶段国有企业职工管理机制进行了探讨。  相似文献   

16.
浅议信息化与企业竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
罗雅婷 《中国钼业》2003,27(1):53-55
运用信息化、企业信息化等概念和理论 ,阐明了企业信息化的必要性 ,指出了企业信息化要解决的问题 ,分析了信息化对提高企业竞争力的作用  相似文献   

17.
详细阐述了GIS系统化、工程化的特点及其建立过程,提出了GIS的建立不仅需要各方面高度重视、密切合作,而且需要贯彻系统化、工程化思想的新见解。  相似文献   

18.
通过对企业成本费用控制系统的分析 ,了解成本费用控制的重点环节 ,从而达到预期的控制目标。  相似文献   

19.
试谈入世后的企业情报工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
钟培全 《中国钼业》2002,26(3):45-47
从企业情报工作的特点、作用并结合国内外竞争情报业的发展现状试谈入世后对企业情报工作的要求  相似文献   

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