煤炭企业技术创新能力评价研究

煤炭工业在我国能源工业中占主导地位,但我国煤炭生产和利用技术都比较落后,劳动生产率和投入产出效益低下,技术进步速度缓慢,因此对我国煤炭企业的技术创新能力进行评价,找出其优势环节和劣势环节,对促进我国煤炭企业的技术创新能力建设有重要的战略意义和现实意义。论文根据煤炭企业特点结合相关资料建立了煤炭企业创新能力评价体系,然后利用层次分析法对指标体系各项指标进行排序并计算权重,最后结合实际对某煤炭企业技术创新能力进行综合评价。     

借鉴国外经验加快提升煤炭企业技术创新能力

针对我国煤炭企业生产和利用技术落后，劳动生产率低下，煤炭企业缺乏技术创新的活力的现状，提出借鉴国外煤炭企业完善的技术创新体系及强大的技术创新优势，引导我国煤炭企业的技术创新活动，是一种有益的尝试。     

OHSMS在邢东矿井的建立

分析了煤炭企业建立OHSMS的必要性，介绍了邢东矿井建立OHSMS的过程和控制程序以及效果评价。     

基于神经网络的煤炭企业技术创新能力评价及经济学分析

根据当前煤炭企业技术创新能力的评价方法的不足,提出一种基于神经网络的企业技术创新能力评价方法。首先建立企业技术创新能力经济技术评价指标体系,然后根据指标体系,设计模型,并给出可行的评价程序。在计算方法上,用神经网络工具箱来进行设计和计算。通过大量实践数据和借鉴经济学无差异曲线的分析方法,使模型的误差达到预定的范围内。最后,以实例验证了这种方法的准确性和可操作性,推动企业技术创新能力的提升和技术创新成本的节约。     

基于DEA的煤炭企业技术创新评价实证研究

煤炭行业作为中国最主要的能源行业之一,迅速提高企业技术创新能力和市场竞争力,是煤炭企业当前面临的重大问题。文中运用DEA评价方法对企业技术创新活动进行评价,发现企业技术创新体系中存在的"瓶颈",对于增强煤炭企业竞争力、加快企业创新体系的建设具有重要的理论意义和实际应用价值。     

煤炭企业信息化标准经济效果分析

对煤炭企业信息化标准各阶段的成本节约和费用进行了较为深入地分析,提出影响煤炭企业信息化标准经济效果的主要因素,并建立了煤炭企业信息化标准经济效果的计算方法以及衡量经济效果的评价指标体系。     

煤炭企业实施管理创新的途径

分析了在建立现代企业制度过程中煤炭企业实施管理创新的途径。通过管理观念创新、管理方式创新、管理组织模式创新，可以促进企业管理系统具有整合和优化组合生产要素并提高其效率的功能，从而降低企业内部交易成本，推动技术创新，达到促进煤炭企业经济增长的目的。     

煤炭企业必须走绿色技术创新之路

结合绿色技术创新理念，阐述了绿色技术创新对煤炭企业实现可持续发展的重要性，并就如何推进绿色技术创新提出了建设性意见。     

大中型煤炭企业R&D投资效率评价

利用中国大中型煤炭企业技术创新(R&D)投入样本,构建了我国大中型煤炭企业R&D投资效率输入指标和输出指标评价体系,通过数据包络分析方法,对我国大中型煤炭企业R&D投资效率进行测算评价。研究结果发现,2009年～2016年我国大中型煤炭企业R&D投资效率处于较高水平,但仍有提升空间,并据此提出相关建议,以期对煤炭企业的后期发展能做出相应贡献。     

政府补贴、技术创新与煤炭企业产能过剩：过度投资的中介作用

在去产能成为供给侧结构性改革首要任务之一的背景下,从政策视角探讨政府补贴对煤炭企业产能过剩的影响及其作用机制。基于2009—2019年沪深A股上市40家煤炭企业的数据,采用柯布-道格拉斯生产函数测算其产能利用率,并运用多元回归分析法探究政府补贴、技术创新与煤炭企业产能过剩三者间的相互关系。研究结果表明:我国煤炭行业产能过剩问题依然严重,政府补贴正向促进煤炭企业产能过剩,技术创新能弱化这一正向影响。进一步地,运用Richardson投资期望模型测度了煤炭企业的过度投资程度,通过建立中介效应模型分析发现:过度投资在政府补贴促进煤炭企业产能过剩的过程中发挥了部分中介作用。据此提出:政府可通过建立以技术创新为目标导向的补贴机制、理清政府和市场的职能边界、构建完善的地方政府绩效考核体系等方式提升煤炭企业产能利用率。研究结论对促进我国煤炭企业早日实现高质量发展具有一定的参考意义。