我国高校教师个人所得税纳税筹划

本文根据高校教师收入的特点,从工资薪酬、年终奖、劳务报酬、稿酬所得及税收优惠政策几个方面提出了高校教师个人所得税纳税筹划方案设计的具体思路.     

纳税新法即将出台

纳税不再下设一次收入底限,这将是新的有关个人劳动报酬所得税征收管理新办法中的最重要一项改革,具体地说,也就是无论个人一次劳务报酬是几元,还是几十     

加强施工企业应收账款的管理

本文对应收账款的成因及其危害做了分析,提出了如何加强施工企业应收账款管理的办法.应收账款是指企业因销售商品、产品或提供劳务等原因,应向购货客户或接受劳务的客户收取的款项或代垫的运杂费等;它是企业流动资产的重要组成部分,其流动性的快慢直接影响企业的资金周转速度和经营业绩.     

事业单位高层次劳务派遣员工劳动权益保护问题研究

由于事业单位人员编制的特殊性,事业单位面对一些关健或重要岗位空缺时,都会考虑选择劳务派遣的模式来解决.然而,由于事业单位采用劳务派遣的方式解决高层次人才的时间比较短、实践经验尚浅,同时事业单位劳务派遣三方法律关系的特殊性、劳务派遣法律规范不足、劳务派遣员工法律意识薄弱等原因,造成了双I劳动关系、派遣的范围被随意扩大、法律责任规定不明确、劳动争议解决方式复杂等问题.当前应借鉴、吸收其他一些国家和地区的成功经脸,明确劳务派遣中三方的劳动关系、强调对劳务派遣员工的平等保护、限制劳务派遣的适用范围、明确规定三方的责任和义务等,从而合理有效地解决事业单位高层次劳务派遣员工的权益保护问题.     

企业使用劳务派遣的风险分析与对策研究

劳务派遣是人力资源管理的重要部分,近年来,劳务派遣已成为企业用工形式的重要组成部分,但作为一种新的用工形式在实践中还存在着许多的问题。本文从劳务派遣的含义及特征,对劳务派遣中的用工单位、派遣单位、劳动者三者之间的关系进行研究,深入的分析劳务派遣存在的主要风险,并针对存在的问题提出相关对策。     

美国企业的报酬制度

美国企业的报酬制度廖理所谓企业报酬制度是指企业根据自己的支付能力，在有关法律的约束下支付给雇员的工资、资金以及各种福利的制度。报酬的管理和报酬制度是企业人力资源管理的一项重要内容，即使把报酬总额定为常数，不同的报酬形式与报酬组成也会产生不同的效果，一...     

劳务派遣分析与政策建议

劳务派遣是出现于劳务输出之后的一种更为科学、更具有规范性的一种劳动力转移模式,在劳务派遣过程中,劳务派遣公司承担着被派遣人员与实际用工单位之间的中介与桥梁作用,本文侧重分析了劳动派遣活动的几大优势,分析了劳务派遣的市场发展前景,然后就目前我国的劳务派遣现状提出了一些进一步提升劳务派遣质量和水平的建议.     

综合信息

国家经贸委、国家体改委、国家计委最近制定了《企业集团组建与管理办法》,将全面规范企业集团的组建、终止、内部管理及政府同企业集团的关系。据报导,这项《办法》规定,企业集团必须具备下列条件:企业集团的母公司可以是一个从事生产经营和资产经营的企业,也可     

科技部提高对高新技术企业认定标准

国家科技部日前对《国家高新技术开发区高新技术企业认定条件和办法》进行了修订,界定了高新技术划分范围和高新技术企业认定条件,对高新技术企业的研究开发活动提出了更高的要求。新办法规定,从事高新技术规定范围     

规范鉴定行为 强化鉴定管理

同国家各部委颁发的《科技成果鉴定办法》，重新规范了成果鉴定行为，强化了鉴定管理。西方对照１９８７年的《鉴定办法》，结合多年来从事科技成果管理工作的实际，对新《鉴定办法》进行了比较全面的分析，并阐述了主要内容及其特点。     

《企业技术开发费税前扣除管理办法》颁发

为了进一步加强企业所得税的征收管理,国家税务总局制定了《企业技术开发费税前扣除管理办法》。其中规定,国有、集体工业企业及国有、集体企业控股并从事工业生产经营的股份制企业、联营企业     

宏观政策

商务部、国土资源部发布外商投资矿产勘查企业管理办法10月21日,商务部、国土资源部联合发布《外商投资矿产勘查企业管理办法》,该办法已自8月20日起施行。依据《办法》规定,各级商务主管部门、国土资源管理部门依法对外商投资矿产勘查企业的经营活动进行监督和管理。《办法》规定,中国投资者可以以合法拥有的探矿权和与该探矿权相关的地质勘查资料作为出资或合作条件。中国投资者以国家出资形成的探矿权作为出资或合作条件的,应符合有关规定。《办法》明确,从事属于《外商投资产业指导目录》限制类的外商投资矿产勘查企业由商务部负责设立审批和管     

施工经营单位应收账款防范与管理

在所有应收账款风险防范和管理问题上,施工经营单位在经营过程中因销售商品或提供劳务,而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。主要包括企业出售产品、商品、材料、提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购甲方垫付的运杂费等。     

冶金企业劳务派遣用工管理风险浅析

国家劳动合同法及其修正案对劳务派遣用工实施了诸多限制。企业应了解掌握有关劳务派遣方面的法律法规及政策动态，及时调整思路对策，完善劳务派遣用工管理工作，提高风险管控能力，减少劳务派遣用工风险。     

矿业企业劳务派遣员工管理的思考

针对时下普遍采用的劳务派遣方式，结合矿业企业这一劳动密集型行业的实际情况，从劳务派遣的定义和特点着手，对劳务派遣方式的优点和缺点进行了阐述，并结合劳务派遣在劳动关系的实质和特殊性对劳务派遣员工在矿业企业小环境内的管理提出人性化的管理措施。     

西方经济学报酬递增理论的新发展述评

本文在梳理报酬递增理论发展线索的基础上,总结了近些年探讨报酬递增源泉的理论方面新进展,从中概括出报酬递增理论发展的特点.同时立足于中国经济的长远发展,为中国增长过程中步入报酬递增的良性运行机制提供相关的政策建议.     

广东省农村公共产品有效供给的对策探析

"公共产品"这个概念最早由兰度尔提出,至20世纪50年代初才由萨缪尔森作了理论上的界定:"纯粹的公共产品或劳务是这样的产品或劳务,即每个人消费这种物品或劳务不会导致别人对该种产品劳务的减少.""所谓农村公共产品,是相对于农民‘私人产品'而言的具有非竞争性和非排他性,用于满足农村公共需要的产品或服务,涉及农村公共设施、公共事业、公共福利、公共服务等各个领域."     

宏观·相关

政策法规经济研判财经数据相关行业……重庆市矿山地质环境保护与治理恢复保证金管理办法出台中国国土资源报9月4日报道,近日重庆市财政局、国土房管局联合制定下发《重庆市矿山地质环境保护与治理恢复保证金管理办法》规定,保证金实行专户管理,专账核算,不得挪用或截留,市财政局会同市国土房管局对区县(自治区)保证金核定、缴存、使用及管理情况进行监督检查。《办法》明确,矿山企业是矿山地质环境保护与治理恢复的责任主体,从事矿山开发活     

我国劳务派遣存在的问题

本文通过分析我国现行劳务派遣在理论政策、运作过程中存在的主要问题，探索解决办法，促连劳务派遣发展。     

聘下岗人员企业可减税

近日,财政部、国家税务总局发出了《关于下岗失业人员再就业税收政策的补充通知》,决定对安置下岗失业人员并达到有关部门认定标准的、从事商品零售兼营批发业务的商业零售企业,采用定额税收优惠办法。