江苏煤矿安全培训中心

2009年,江苏煤矿安全技术培训中心在省局的正确领导下,在各煤矿企业的大力支持下,以科学发展观统领全局,以服务全省煤矿安全生产为宗旨,以提高培训质量为核心,以规范管理、依法培训为保障,以企业和学员满意度为标准,加强内涵建设,深化教学改革,提高培训质量,全年完成安全培训68期3094人,通过国家二级安全培训资格复审,荣获江苏煤矿安全培训先进单位称号,为江苏煤矿安全生产做出了积极贡献。     

江苏煤矿安全培训体系建设研究

简述了建立江苏煤矿安全培训体系的基本框架模式,论述了构成该体系的6个子系统,即政策法规、技术支持、培训模式、证书体系、运行管理、质量评估等。     

落实科学发展观 促进煤矿安全生产

用科学发展观,结合监察区域状况分祈了煤矿安全生产存在的问题,提出了推进煤矿安全发展的措施。     

利用网络多媒体技术做好煤矿安全生产培训工作

目前,煤矿企业已经将计算机网络多媒体技术成功的应用到了安全技术培训中来,并且开始逐步构建出一个培训平台。这个平台整合了多种功能模块,实现了基于计算机的开放式多媒体网络技术安全培训。将此平台应用到煤矿安全生产培训中,能明显提高培训效率、增强培训效果,可以让教学管理体制更加完善,使职工能够主动的增强自身操作水平和安全防范意识。     

强化职工培训是煤矿安全生产的有力保障

随着我国煤炭企业管理体制改革的不断深化,国务院对煤矿安全监察管理体制进行改革,成立国家煤矿安全监察总局,建立垂直管理的煤矿安全监察体系,这是强化煤矿安全执法监督的有力举措,也是促进煤矿安全形式根本好转的体制保障.新体制的建立标志着我国的煤矿安全监察工作进入了一个崭新的历史阶段,同时新体制的运行,也对作为煤矿安全生产重要基础和保证的职工培训工作提出了更新的任务和更高的要求.     

关于煤矿生产技术管理与煤矿安全生产的分析

煤矿生产技术管理工作贯穿于安全生产过程始终,相关部门需要高度重视煤矿的安全生产工作,提高技术管理的整体性与科学性,使得技术管理和安全管理能够形成强大的合力,推动煤矿产业的可持续发展。     

刍议煤矿技术管理对于煤矿安全生产的重要性

为了能够有效地避免煤矿安全事故的发生,必须做好煤矿的技术管理工作。本文从煤矿技术管理与煤矿安全生产间的关系入手,着重分析了煤矿技术管理对煤矿安全生产的重要性,提出了强化煤矿技术管理,保障煤矿安全生产的对策。     

庞庄煤矿安全培训中心 科技兴企 以人为本 培训先导

2009年,徐矿集团庞庄矿安全培训工作在江苏煤矿安全监察局和集团公司教委的正确领导下,矿党政高度重视,围绕科技兴企,以人为本、培训先导的宗旨,不断加大人、财、物支持力度,矿职培中心坚持高标准,精细化的正规办学方针,创新安全培训方式、方法,不断提高培训质量,扎实有效地做好干部、职工安全培训工作,干部、职工全员培训率,持证上岗率,考核合格率均达到100%,2009年被评为庞庄矿文明科室。     

关于提高煤矿安全培训质量的几点意见

加强职工培训教育,提高职工的安全素质与意识是保证煤矿安全生产的重要途径。如何提高职工的培训质量,笔者认为,除了定期有组织的培训教育外,还应注意以下几个方面cl采取“对症下药”的原则对职工采取“对症下药”的培训方法类似于一个患者到医院看病一样,会提高培训效果。例如,某些职工经常有“三违”现象,或者是由于“三违”而酿成了事故。那么,在培训这部分职工时,我们就应该首先根据职工的年龄、工种、文化程度、接受培训经历、“三违”动机、个性等进行认真的分析,对存在的安全知识缺乏、安全技能差、利己主义、侥幸心理、麻…     

煤矿安全生产投入与经济效益关系的探讨

煤矿安全生产问题已经成为了影响群众生命和财产安全的重要因素,同时也对煤矿企业自身的发展产生了严重的制约。基于此,为了保证煤矿安全生产的有效性,促进煤矿企业的持续发展,需要对煤矿安全生产投入与经济效益的相关问题进行必要的分析。     

浅谈如何提高煤矿安全培训的质量

安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一。文章在简要分析目前我国煤矿安全培训存在的主要问题的基础上,着重从煤矿安全培训机构的角度,提出了改善煤矿安全培训质量的具体思路,对煤矿安全工作有指导意义。     

永固煤矿安全培训中心

华润天能集团永固煤矿坐落在安徽萧县永固镇内,是我省第一家跨省煤炭企业。矿安培中心自1995年3月份成立以来一直以全面提高职工综合素质和技能水平为己任,采用重点培训与全员培训相结合,业务技能培训与素质教育培训相结合,制度化培训与人性化管理相结合的培训工作方法,加强教学管理,深化和巩固培训效果。曾连续8年被省局及集团公司评为培训先进单位。同时作为安徽萧县三级培训实验基地,接受安徽省、市级相关部门的监察,多次受到表彰。     

安全培训是煤矿安全生产的有效途径

根据对煤矿事故原因不断发生,分析得出的结论,即几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题.提出要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立"防为上"的思想,做好各级员工的安全教育培训工作.     

煤矿安全生产技术管理研究

煤矿作为我国经济建设的重要产业,其安全生产直接影响到井下工人的安危及社会的稳定。对于煤矿企业而言,技术管理不到位或管理不善是引发事故的一个重要因素,因此要加强煤矿企业的技术管理。本文对煤矿技术管理的现状及主要特点进行了简单介绍,针对煤矿安全生产中遇到的问题,将煤矿技术管理应用到其中,对煤矿安全生产起到了指导作用,推动了煤矿企业的发展。     

煤峪口矿搞好煤矿安全生产的经验和体会

结合煤峪口矿实际，对安全工作中普遍存在的问题进行了分析，并提出了抓好安全生产的措施。     

煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用

本文主要就煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用进行分析,提出合理的改善措施。     

从煤矿安全生产谈加强安全培训教育

安全培训教育是煤矿生产建设中一项重要的基础工作 ,抓好以人为本的教育 ,搞好岗位技能培训 ,是搞好煤矿安全工作的重要途径之一。     

华润天能马庄煤矿培训中心

华润天能马庄煤矿始建于1970年,40多年来矿井的安全发展得益于人才强企战略决策的深入实践。2003年4月经江苏煤矿安全监察局评估,获得国家四级煤矿安全技术培训机构资质,正式确立江苏煤矿四级安全培训中心,2005年、2008年还顺利通过了安培机构质量评审。     

浅谈煤矿安全培训工作的创新

随着社会和经济的发展,由于煤矿“脏、苦、累”的特殊性,尤其是井下工作环境差,工资待遇与其它行业相比越来越低、愿意到煤矿工作的人员也就越来越少,有一定文化知识的年轻人更是少得很,特别是2002年底的煤矿破产改制后,大部分有文化、有丰富煤矿生产知识和技术的年轻人都相继离开了煤矿,只留下来的一些年老体弱的员工,造成煤矿生产举步维艰。为了保证煤矿的生产和正常运作,文化水平低、年龄偏大的农民工就成了煤矿生产的主要力量,他们长期生活在农村的特定条件下,对煤矿安全生产知识严重缺乏,现场有些术语或者名词很难讲解清楚,直接影响到培训效果,因此如何创新煤矿安全培训工作显得日益重要。笔者以为对农民工的安全培训应着重从以下几方面予以加强。     

试论煤矿安全技术培训与煤矿安全生产、管理、监察的关系

煤炭生产的最大问题始终是安全问题,而安全问题的关键又在通过安全技术培训想方设法提高人的素质。鉴于此,从4个方面,浅析煤矿安全技术培训与煤矿安全生产、管理、监察的关系。