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正企业的成功需要管理团队的高度执行力,我们都应该有危机感和紧迫感,在其位,谋其职,兢兢业业,尽职尽责。2013年,和泓置地物业管理中心(下文简称和泓物业)的发展取得了一定成绩,根据集团的总体工作规划,和泓物业通过践行集团化管控模式——打造和泓物业品牌、优化绩效考核机制、升级人力资源管理体制等一系列举措,使得和泓物业的集团化进展顺利进行。展望2014,和泓物业在现有基础上,将更为有力地推动集团化 相似文献
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从2008年开始,万科集团对万科物业进行战略系统整合,成立了物业事业部,从集团层面将物业系统服务的内部管理资源集中到物业事业部,推进万科物业的发展变革. 相似文献
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<正>案例:互联网"+"和泓物业简述:在和泓物业,主动迎接互联网时代带来的变革,当互联网思维和互联网手段"无孔不入"的,企业内发生了很多管理和服务模式的变革。近年来,电子商务在不知不觉中已经全面渗透进生活的方方面面,人们的购物方式和消费观念也在不知不觉中发生巨变。微信的异军突起,打破了传统互联网的营销模式,搭建了线上和线下的桥梁,重组了移动互联网新的生态环境。今年两会期间政府层面的提及和关注,给互联网又打了一针强心剂,也为O2O市场的进一步前行添足了动力。对于物业管理来讲,全新的运 相似文献
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正实现预期管理绩效,集团体系完善、模式成熟,辐射至各公司,是一个基础,各子公司利用资源优势保证执行力,是关键。房地产企业随着到各城市开疆扩土的步伐,也相应在各地成立了物业服务公司。随着行业的发展,物业服务品牌整合趋势越来越凸显,为了"整合品牌资源、发挥优势、降低成本、做大做强",该房企将近十家物业服务公司合而为一,统一整合后归属至H物业服务企业旗下,以原北京分公司为基础,某 相似文献
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每当我们谈到招商局物业,总会联想到招商地产、招商银行、平安保险等这些同样出自招商局的企业,招商局这块百年品牌是一代又一代中国人救亡图存、自强不息的奋斗历程的一个缩影,也是现代产业的光荣与梦想如何超越的中国故事.
同样以招商局为名的招商局物业,始终不忘自身代表着招商局这块百年品牌以及血脉传承,不断在行业发展中提升着自己,以变革谋发展.为适应行业大变革,从2011年开始,针对成本大幅上涨和企业经济效益大幅下滑的问题,招商局物业迈出了转型升级的步伐.制定了明确的目标和清晰的战略:依靠物业费盈利的传统商业模式转型为"一体两翼"(基础服务、增值服务和专业服务)形态的集成化商业模式.具体而言,"一体"指基础服务,而"两翼"则是指"增值服务和专业服务". 相似文献
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地产集团下属物业服务企业的变革——以“万科物业”为例 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>从2008年开始,万科集团对万科物业进行战略系统整合,成立了物业事业部,从集团层面将物业系统服务的内部管理资源集中到物业事业部,推进万科物业的发展变革。变革顺应了社会和经营现实万科集团对物业系统的变革,源于两个原因:一是万科集团推进社会化分工的大背景。将万科自有的资源分包分销,发挥社会规模和专业力量,以达到降低管理成本和专业溢价优势。近年来,万科一直致力于将项目规划、设计、建筑施工、装修、大宗 相似文献
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正金科邻里大社区=新思维+现代科技+人性化物业服务所谓"大爱至诚,大道至简",简单来说就是结合新思维、现代科技和人性化物业服务,打造具有金科特色的邻里大社区。金科物业服务有限公司(下文简称金科物业)对高端服务的实践让业主和金科服务品牌均有很大受益,可从"邻里生活服务体系"与"智慧社区服务体系"两个层面分析金科物业服务。"金管家"对高端服务的实践和诠释在金科物业发展到一定阶段后,通过市场调研,我们发现,高端物业服务之所以高端,更多是服务价值的体现。于是,我们确定了以业主需求为导向,为业主提供个性化服务的高端物业发展之路。"业主没有想到的我们为业主想到;业主想到的我们为 相似文献