浅谈能本管理在现代人力资源管理中的应用

党的十五大报告指出：“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发匕“发挥我国巨大人力资源的优势,关系二十一世纪社会主义事业的全局”。正是在这样的时代大潮中,“能本管理”应运而生。本文着重从四个方面对能本管理的内涵和应用进行了论述。一是能本管理的涵义：二是能本管理的理念：三是改进和完善能本管理制度：四是能本管理的组织运作。     

能本管理——现代人力资源管理的新思路

能本管理的核心是人力资源管理,人是载体,我们需要的不是人本身,而是人身上所蕴藏的能力。因此,管理以人力资本的实质是管理以人能为本,人力资源进入以人的知识、能力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理"阶段。本文提出了能本管理的新思路。     

浅谈现代人力资源管理

现代人力资源管理理论认为,人力资源的调配、考核奖惩、薪资设计等等都是围绕岗位管理来展开的,岗位管理是人力资源管理的基础和核心,只有构建良好的岗位管理秩序,才能理顺和建立科学的绩效和薪酬管理体系或者制度。     

浅谈绩效管理在人力资源管理中的应用

绩效管理是企业人力资源管理的核心,不仅关乎着企业员工的切身利益,同时良好的企业绩效考核模式有利于激发员工的劳动积极性,增强企业的竞争力。本文通过分析绩效管理在人力资源管理中的作用,阐述了当前绩效管理存在的问题,提出了相应的改进措施。     

浅谈激励机制在高职人力资源管理中的应用

人力资源是现代社会的战略性资源,激励机制是开发人力资源的重要手段。文章试图将激励模式引入高职院校人力资源管理中,高职在人力资源管理中用好用活激励机制,建立起适应高职特色的激励体系,是提高高职竞争能力的有效措施。     

浅谈现代成本管理新思路

市场经济中,传统的成本管理思想已不能适应现代成本理念,现代企业成本管理的内容不仅仅是孤立地降低成本,而应立足于整体战略目标及企业外部环境,从成本与效益的对比中寻找成本最小化。     

浅谈管理会计在企业管理中的应用问题

管理会计在企业、公司的治理结构中发挥着越来越重要的作用,虽然管理会计在我国发展较快,但企业应用中还存在着不少问题．这些问题的存在客观上制约了管理会计在我国企业的进一步推广应用。在所有权与管理权两权分离的现代企业当中,建立并完善管理会计制度对于规范企业财务管理制度．实现企业相关者利益最大化以及健全现代企业制度都具有相当重要的意义。     

传统文化在现代企业管理中的应用

中华传统文化如同瑰宝到处闪耀着光芒。企业管理的关键在于队伍建设,现阶段如何把传统文化作为企业管理的一个重要课题,如何从历史悠久、博大精深的中华传统文化中发掘传统文化的新效能,以及怎样通过传统文化促进队伍和谐、企业管理,是本文论述的重点。     

绩效考核在人力资源管理中的应用

随着信息时代的到来,人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要。主要探讨效绩考核在人力资源管理中的作用,首先对绩效评估理论进行简述,接着分析效绩考核在企业管理中的重要作用,其次针对企业目前效绩考核中存在的问题,提出相应的措施及解决办法。     

浅谈信息技术在交通运输管理中的应用

随着经济发展的速度越来越快,人们对交通运输的依赖程度也越来越强,交通运输是国家和社会发展的命脉,因此对于交通运输的管理就更显重要。信息社会的来临为交通运输管理提供了更为便捷的服务,将信息及时用于交通运输管理中可提高管理过程的智能化水平,使管理更加高效。本文介绍信息技术在交通运输管理中的应用的意义,讨论当前在交通运输管理中应用信息技术的情况。     

现代建筑施工企业人力资源管理浅谈

随着社会进步,市场经济人才已成为最重要的资源与竞争力量,要求企业人力资源管理必须适时创新,包括人力资源管理有其特殊性,针对性强效果才更好。     

浅谈行政管理在烟草专卖管理中的应用情况

随着经济全球化的不断加快,中国烟草行业整合、再造、创新的力度也在不断地加强,努力与世界经济相接轨。这是中国市场经济发展的内在求,也是应对WTO、FCTC烟草规制外部压力的需。做大做强、形成中国烟草自己的核心竞争力,以面对国际烟草巨头的竞争,是中国烟草行业命脉所在。在这种新形势下,正确地认识中国烟草行政管理这种职能的性质及作用发挥的现状,正确评估烟草行政管理在专卖管理中的作用,不仅是加强和改善专卖管理所必须注意的问题,也是建立权威有序的烟草市场监管机制、促进烟草经济顺利发展的客观求。     

VB编程技术在现代企业管理中的应用

本文对于VB编程技术做了简单的介绍;然后着重的对于VB编程技术在现代企业管理中的应用做了细致的分析,这部分主要从五个方面来介绍了一下,包括人力资源、产品加工、产品库存、生产计划以及产品调查。     

现代计量管理在煤炭企业中的应用

一、健全网络化计量管理层次是做好计量工作的组织保证一是成立以企业中高层管理人员组成的计量领导小组。二是加强对计量工作人员的管理。计量工作量大面广,牵扯的部门多,有些工作计量部门只能起到监督、检查和指导作用,如果没有兼职计量人员协助工作,只依靠计量部门的人员很难将工作抓细、抓具体。因此,必须明确兼职计量员的工作职责,形成“核心层”以外的“松散层”管理网络。使企业每一个计量关口都设有高度负责的计量人员;同时,为确保全面、准确、真实的计量,我矿计量科根据需要,委派2名内审员负责企业内部计量监督工作,专门监督全矿计…     

浅谈人力资源管理在医院中的运用

过时人事管理模式和方法己不能适应当今医疗行业竞争和发展的需要,在很大程度上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。分析一套能与市场经济发展相适应的医院人力资源管理方式,从而能够为实现和促进医院的可持续发展提供保证。     

现代管理会计在企业管理中应用

随着经济的发展,企业管理发展的趋势是会计工作的重点由过去单纯的"资产计价,确定收益"向"目标与控制"管理转化。现代市场经济条件下,激烈的市场竞争要求企业会计转变职能,及时反映管理所需的事前、事中的财务信息,企业应用管理会计具有重要的战略地位。本文论述了现代管理会计实际情况及改善措施。     

信息化在人力资源管理中的应用

现代社会节奏不断加快,各种信息蜂拥而至,传统人力、手工的信息管理模式不再适应当前的大环境。文章详实地阐述了人力资源管理的内容及计算机在人力资源管理方面的应用开发,分析了手工管理与计算机管理的差异,论述了计算机人力资源管理的实际情况及长远意义。     

浅谈人力资源管理咨询在企业中的作用

人力资源管理咨询是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会,在这个人才紧缺的社会,企业要想生存下去,必须重视人力资源管理咨询,让人力资源管理咨询真正助飞企业的成长。     

知识管理理论在现代工程项目管理中的应用探讨

项目管理已普遍应用于现代生产与管理领域,这使得项目管理中所涉及的知识内涵变得丰富,知识管理对项目管理的影响也日趋显现。本文基于此考虑,在对项目以及项目管理进行分析认识的基础上,研究了知识管理的特点以及其与工程项目管理相结合的可行性,最后探讨了知识管理在现代工程项目管理中的三个应用途径进行了分别阐述。     

现代信息技术在企业物资管理中的应用探讨

在当前信息技术飞速发展的新形势下,为了促进企业物资管理水平的提高,实现企业物资管理成本的降低,企业物资管理部门的相关人员应该采取措旌实现企业物资管理的信息化,促进现代信息技术在企业物资管理中的应用。为此,本文结合笔者的实际的工作实践,探讨了现代信息技术在企业物资管理中的应用。