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企业食堂的食品安全对于企业来说是发展的命脉,是关系企业员工身体健康、生命安全的重大任务。本文针对企业食堂的经营管理,以及如何加强对食品安全的管控措施、细分职责、层层管控、全面提升食品安全管理,为企业职工就餐提供安全可口的食品,为企业的生产发展做好全面的安全保障工作。 相似文献
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正提起食堂,不少人都会面露难色,认为不好吃、搭配差、卖相不佳,但经常在外就餐又担心食品安全无法保证。但在日本,食堂可是员工、学生的就餐首选,不仅美味,而且有专业营养师搭配,非常注重营养与健康管理。重视热量控制在日本食堂买完饭后,工作人员会打印小票,小票下方标有"三群点数法",据此可以知道这一餐的总热量。所谓"三群点数法",是根据颜色和营养价值将食物分为三类。红色食物群指能提供蛋白质、钙和B 相似文献
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正"精细化管理"是北京大学餐饮中心近年来一直向中心员工灌输的管理理念。所谓精细化管理,实际上就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。精细化是社会发展的趋势,也越来越广泛地被各类企业应用到实际管理中。应该说,精细化同样适用于我们高校餐饮的日常管理。北京大学农园食堂建筑面积7200余平方米,现有员工207人,拥有高级技师2人,技师1人。食堂分为三层,一层是自选模式的学生大伙食堂,每餐运行主、副食品种 相似文献
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首先,在我们看来,高校的文明食堂必须是和谐食堂,着力点是食堂文化建设和"服务育人"工作。在工作过程中,员工的学习发展及主人翁精神的充分体现,育人工作的有效开展和食堂文化以及规范化管理服务等都应成为高校食堂的"软实力"。近些年高校食堂员工队伍发展一直趋于队伍年龄偏大的多,妇女多,文盲半文盲多;懂技术的少,会经营管理的少,流动性大,稳定性差等都是一线员工的基本特点。据了 相似文献
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从家族式企业管理向现代企业制度转身,30多年的发展,让泉州民营制鞋企业在秉承传统的同时,走出了一条具有本地特色的企业文化建设之路。过去的几年时间里,在泉州,不同企业对于企业文化的认识差距还非常悬殊,部分企业对于企业文化的认识还存在偏颇,认为主要展示的是员工宿舍、员工食堂,以及对员工满意度的调查,实际上这些只是人力资源的一部分内容, 相似文献
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