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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
张爽 《中国电力教育》2012,(33):18-19,31
拥有一支高素质的科技人才队伍是企业保持竞争力与可持续发展的关键要素,而探索建立有效的企业科技人才培养模式是促使企业科技人才涌现的主要途径。剖析了当前我国企业科技人才培养工作所面临的问题与挑战,探索建立了企业科技人才有效培养模式,进而提出了企业科技人才培养模式有效运行的制度保障。  相似文献   

2.
本文通过大量的事例说明科技人才是企业创业之本、发展之源,同时还从四个方面总结了成功企业在人才资源开发中所采取的应对策略和创新模式.  相似文献   

3.
实现中华民族伟大复兴的中国梦,科技是关键,教育是基础。学校教育对科技工作者的成才、对科技人才思维的培养以及在社会实践,尤其是创造活动的开展具有举足轻重的作用。梳理了国内外的相关研究现状,并深入思考分析,予以简要评述,以期为我国的实践与研究提供借鉴和启示。  相似文献   

4.
邓小平教育思想是邓小平理论的重要组成部分,有着十分丰富的内涵。主要从教育的战略地位、教育的指导方针、教育的基本目标、教育的发展动力和教育的主导力量等方面对邓小平教育思想进行分析和探讨。深入学习和实践邓小平的教育思想,对于正确地把握我国教育改革和发展的方向及途径,具有重要的指导意义和现实意义。  相似文献   

5.
邓小平教育思想是邓小平理论的重要组成部分,有着十分丰富的内涵.主要从教育的战略地位,教育的指导方针、教育的基本目标、教育的发展动力和教育的主导力量等方面对邓小平教育思想进行分析和探讨.深入学习和实践邓小平的教育思想,对于正确地把握我国教育改革和发展的方向及途径,具有重要的指导意义和现实意义.  相似文献   

6.
科技人才成长环境探究   总被引:2,自引:2,他引:0  
科技人才在企业发展过程中发挥着举足轻重的作用,只有重视知识产权保护才能更好地稳定科技人才队伍.针对科技人才的需求,企业应积极营造充分发挥科技人才潜能的人才环境,为科技人才自身价值体现提供广阔的舞台,最终实现企业和员工共同发展.  相似文献   

7.
在科技人才队伍建设中借鉴和运用激励理论,可以提高科技工作效率,推进科技工作的良性发展;可以充分发掘科技人员的内在潜力,最大限度地发挥科技人员的积极和创造性;可以有效地稳定科技人才队伍,防止人才外流。我们要构建一种主动适应知识经济和符合科技与人才发展规律的激励机制,探子出一条科技人才队伍建设纳新路子。  相似文献   

8.
刘扬  张瑶 《华东电力》2011,(3):517-518
近年来,电力行业成立了多家高新科技企业,针对电力高新科技企业招聘人才,激励人才和留住人才难的问题,通过完善薪酬管理、改善薪酬设计、创新薪酬支付方式、营造和谐的工作环境、提供适当的员工培训等途径研究人才激励问题的解决方法.  相似文献   

9.
卓越工程型水利科技人才是2011年中央一号文件战略实施的坚强后盾,产学研合作又是创新人才培养的必备途径。分析了基于产学研合作培养卓越工程师型水利科技人才的必然性,总结了产学研合作培养的主要形式和存在问题,并提出了产学研合作培养卓越工程师型水利科技人才长期高效运行的必备机制。  相似文献   

10.
论述了新能源产业的发展背景,分析了新能源产业对青年科技人才的需求,介绍了上海电气新能源产业板块青年科技人才现状,并对培养青年科技人才的路径进行了探索。给出上海电气的两个探索实践案例,包括卓越工程师队伍建设案例和科技人才队伍提升案例,并实现路径沉淀。  相似文献   

11.
浅论邓小平同志的人才观方国元,尚锦山关键词:人才;培养;选拔;使用邓小平同志继承和发展了毛泽东思想,形成了建设有中国特色社会主义的理论体系。他在我国社会主义现代化建设的新的历史时期,对许多重大问题都有一系列精辟的论述和见解。其中人才问题是其理论思想的...  相似文献   

12.
《中国电力》2007,40(7):101-101
2007年6月27日,国家电网公司举办了国家电网公司直属科研单位高端科技人才招聘新闻通气会。为进一步增强公司的科技  相似文献   

13.
人员结构比较 (1)企业人员规模偏大,劳动生产率低 尽管经过几年的改革调整,但与先进国家同类企业人员相比还有很大差距。例如德国黑泵电厂,装机容量为2×800MW,共有职工80人左右,而在我国装机容量也为2×800MW的电厂,员工多达280人,且这是我国发电企业中人员较少的。我国有的老电厂,人员规模更大,员工多达几千人。  相似文献   

14.
能源问题,一直是国家发展战略中优先考虑的问题,电力工业作为能源的生产者和主要消耗者,在国家经济发展和社会进步中发挥着举足轻重的作用。电力工程科技人才是我国专业技术人才的重要组成部分,其素质和能力直接影响电力工业的发展和进步。因此,研究电力工程科技人才的培养环境和成长规律,分析环境中的有利和不利因素,对促进电力工业技术进步,鼓励和激发电力工程科技人才脱颖而出具有重要的现实意义。  相似文献   

15.
《中国电力教育》2008,(10):8-10
人员结构比较 (1)企业人员规模偏大,劳动生产率低 尽管经过几年的改革调整,但与先进国家同类企业人员相比还有很大差距.  相似文献   

16.
以德国埃斯林根应用科技大学和美国麻省理工大学为实例介绍了德国、美国两大各具特色的工程科技人才培养模式,并通过与我国的比较得出启示,即美国模式对学科壁垒与课程综合化的启示、德国模式对三段论课程与课程实践化的启示、两国模式对理论课与实践课的矛盾的启示。  相似文献   

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18.
邓小平宪政思想涵盖了民主政治、依法治国、有限政府、保障人权诸方面理论,不仅对社会主义宪政建设起到继往开来的作用,还对当前各项事业有极其重要的启示作用。邓小平宪政思想对高校学生管理工作之启示,主要在于高校学生管理要推行民主管理、法治管理和维权式管理。  相似文献   

19.
邓小平宪政思想涵盖了民主政治、依法治国、有限政府、保障人权诸方面理论,不仅对社会主义宪政建设起到继往开来的作用,还对当前各项事业有极其重要的启示作用.邓小平宪政思想对高校学生管理工作之启示,主要在于高校学生管理要推行民主管理法治管理和维权式管理.  相似文献   

20.
科技是第一生产力,而科技人才是先进生产力的决定因素,是实现“十一五”规划目标的决定力量,是最宝贵、最重要的资源,是代表先进生产力发展的要求。随着电力企业改革的不断深化,企业的竞争和发展需要一支技术过硬、专业水平较高的高素质科技人才队伍来担当重任。多年来,电力企业高度重视科技人才队伍建设工作,并且取得了很好的成绩,但尚存在着很多明显不适应的地方,就此笔者谈几点见解。  相似文献   

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