叩开公司大学之门

<正> 公司大学作为一种企业培训组织形式,在欧美企业界正在蓬勃发展。很多进入中国市场的跨国企业也配合公司的本地化战略把公司大学开到了中国,如思科、微软、甲骨文、爱立信、英特尔、摩托罗拉等。一些国内领先的大型企业也已开始了这方面的尝试,如用友、金蝶、东软集团等。 “公司大学”这个叫法目前在我国还算是一个新鲜名词,但它作为企业培训组织形式的实质,却并不新鲜。其实,     

方兴未艾,潜力无限

<正> 随着国家对企业信息化建设的日趋关注,面向企业用户的信息化培训也正在不断发展壮大,而不久前北京市宣布在所有大型企业设立CIO的政策出台之后,更加剧了企业信息化的步伐。不过,市场对这支新“股”尚处于一种观望的态势,还没有完全启动。目前,企业竞争情报培训、知识管理培训以及CIO培训是国内开展的企业信息化培训主流体系的代表,本文将分别予以介绍。     

论多媒体教学在铁路职工培训中的应用

随着计算机技术的迅猛发展,尤其是计算机多媒体教学的日益普及和广泛应用,大大促进了铁路企业职教培训教学技术手段的发展,同时对铁路企业传统的职工培训观念、培训结构、培训内容、培训手段、培训方法、培训形式进行了广泛而深入的完善和提高。多媒体教学在提高培训质量和培训效率的同时,也带来一些弊端。本文对多媒体教学的应用优势和常见误区进行了探讨。     

SAP力推在线培训

在ERP人才紧缺的今天,SAP正在改变原有的教育培训模式。据权威部门统计,未来3年国内ERP市场将至少短缺10000名实施人才,而目前国内合格的ERP实施顾问不过三千人,对于中国需要信息化的几十万家企业而言,无异于杯     

关注员工快乐，是时候了

作为一名消费者研究/品牌建设专家,王瀚骏为不少IT企业作过管理咨询。培训更是经常的事。在培训中,他发现国内企业的培训方式和国外企业的培训方式有很大的区别。     

信息化,你培训了吗?

“用信息化带动工业化”目前已经成为一项提升国家竞争力的基本国策,自2000年以来,绝大多数国内大、中型企业都在思考和实践着不同的信息化之路。然而在当前的社会宏观环境下,企业信息化的进程往往被人才短缺所阻隔,人才培训的需求越来越迫切,信息化人才也成为企业需求的热门,信息化培训逐日升温。目前,角逐在培训市场上的培训机构名目繁多、鱼龙混杂。因此急需净化市场,给受训者提供其真正需要的培训,为企业提供合格的信息化人才,在真正意义上推进     

企业培训中现代多媒体技术的应用初探

多媒体技术是运用计算机综合处理多媒体信息（文本、声音、图形、图像等）的技术,包括将多种信息建立逻辑连接,进而集成一个具有交互性的系统。本文概要介绍了多媒体技术概念、原理以及特点,结合企业培训工作的需要与烟草企业的特点,阐明了运用多媒体技术提高和加强烟草企业培训工作的新思路,并在此基础上设计并开发了合烟多媒体教学培训软件,实践证实效果很好,最后还对多媒体技术在烟草企业培训的应用前景进行了展望。     

基于缓存和分库组件的在线培训数据系统研发与应用

在当前的培训行业中,在线培训已经成为一种趋势,尤其在上海市浦东软件园里,众多园内企业更希望通过在线 培训平台得到各种职业技能培训服务。对此上海市浦东软件园职业技能培训中心研发了一套在线培训平台。为应对高并发 的培训访问量,本系统的数据服务子系统一方面引入了MyCAT组件实现了海量数据的分库存储,提升了操作培训相关数据 的性能;另一方面引入了基于Redis哨兵框架的缓存机制,提升了数据服务的性能。系统在投入使用后,能满足线上高并发和 大数据量的要求,在数据服务层面为本在线培训平台提供了坚实的保障。     

IT认证在“实战”中前行

纵观国内近几年的IT培训认证市场,虽然因为经济的稳步发展和企业对IT人才的强烈渴望,一直保持着火爆的场面.许多培训机构从中国IT业的大计出发,力求培养更多的优秀人才,也借此打造自身品牌:但同样不能否认,也有一些培训机构纯粹为了追求商业利润,千方百计招徕求证者,不择手段地牟取暴利,国内的IT培训认证市场该走向何方?这个问题     

从工业现场的反映看仿真培训系统的作用

自从一九八七年三月国产第一套石油化工仿真器在北京燕山石化公司投入使用以来,国内又有许多单位相继使用了仿真培训系统。通过实际应用,各单位对国产仿真培训系统的硬件和软件给予了充分的肯定,并且通过许多应用实例证明了仿真培训系统在工人技术培训中的显著作用。下面我们通过近期收到的许多用户现场使用报告,将仿真培训系统在工业企业中的重要     

叱咤风云创造未来——海润数景强强联手提供游戏行业人才全面解决体系

国内专业从事派遣培训的上海海润教育公司和日本唯一能够为企业提供“人才服务全面解决方案”的公司——DIGITACSCAPE（数景）株式会社（以下简称DS公司）于近日在游戏派遣培训项目方面实现强强联合，欲为中国人才培训提供一流平台，同时也为企业提供人才服务全面的解决策略。最近一期体验式“试培训”已成功在上海举办，咨询报名人数上百人。     

软件蓝领——金字塔的底座

<正> 一直以来,软件业是中国IT行业的“软肋”,中国软件业的总产值远远落后于硬件。据专家分析,软件人才的匮乏是造成这种状况的主要原因。日前,北大青鸟集团率先在国内开展了“软件技术工人”的培训,接着,几家企业和高校也相继进入这个市场,这标志着中国的软件人才培训进入了一个崭新的阶段。     

IT培训8年路

自创刊以来的8年里,《程序员》杂志无时不在关注着IT培训行业里的"风云变幻"。目前,仅仅为了证明自己专业技能的认证培训已经不再独霸IT培训市场,就业培训和与学历教育相结合的培训早已悄然兴起而发展壮大,而培训方式也在社区培训、培训机构培训、企业内训、     

企业实施ERP项目的培训管理

在现今我国实现“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”的战略部署中,大力推进ERP在企业中的有效应用,是促进企业管理创新的突破口,而企业要想保证ERP项目的有效实施,必须首先抓好ERP项目培训管理。本文分析了ERP项目培训管理的要点,提出了ERP项目培训中应注意的问题。     

企业培训中现代多媒体技术的应用初探

多媒体技术是运用计算机综合处理多媒体信息(文本、声音、图形、图像等)的技术,包括将多种信息建立逻辑连接,进而集成一个具有交互性的系统.本文概要介绍了多媒体技术概念、原理以及特点,结合企业培训工作的需要与烟草企业的特点,阐明了运用多媒体技术提高和加强烟草企业培训工作的新思路,并在此基础上设计并开发了合烟多媒体教学培训软件,实践证实效果很好,最后还对多媒体技术在烟草企业培训的应用前景进行了展望.     

延安市新大洲房地产开发有限公司销售人员的培训效果分析

随着经济全球化和科学技术的飞速发展,企业之间的竞争转化为人才的竞争。销售人员作为企业人力资源的一部分,在培训方面企业给与了越来越多的关注,但对于销售人员的培训效果评估,企业的重视程度不够。本文通过调查问卷、访谈等方法,以柯克帕特里克的四层次评估为基础,针对延安市新大洲房地产公司销售人员的培训现状与培训效果评估指标,以了解培训的需求与特点,发现问题,从而设计一套适用于该企业的销售人员培训效果评估体系,科学准确地衡量销售人员培训的效果,为企业判断对销售人员进行培训的经济性提供指导。     

基于虚拟导师的三次采油业务技能培训模型构建

文章为实现三次采油业务技能精准培训,参考国内外成型的业务技能培训模型,引入虚拟教师,构建三次采油业务技能培训模型,对模型中的四个核心组成部分的含义和内容进行详尽阐释。以培训模型为理论指导,完成了培训方案的设计,并自主研发了三次采油业务技能培训系统的原型。以国内某采油厂三采室内工作人员为培训对象对系统进行实践应用,分别对系统运行性能、系统培训效果及培训对象满意度进行效果验证。研究发现:设计方案与传统培训相比提高了个性化培训的精准度,真实有效的提高了员工日常工作系统使用效率,达到了提高受训者业务技能水平、个人绩效及企业绩效的目的,在内容设计和活动设计上效果良好,虚拟教师的监督设计仍需加强。     

基于虚拟导师的三次采油业务技能培训模型构建

文章为实现三次采油业务技能精准培训,参考国内外成型的业务技能培训模型,引入虚拟教师,构建三次采油业务技能培训模型,对模型中的四个核心组成部分的含义和内容进行详尽阐释。以培训模型为理论指导,完成了培训方案的设计,并自主研发了三次采油业务技能培训系统的原型。以国内某采油厂三采室内工作人员为培训对象对系统进行实践应用,分别对系统运行性能、系统培训效果及培训对象满意度进行效果验证。研究发现:设计方案与传统培训相比提高了个性化培训的精准度,真实有效的提高了员工日常工作系统使用效率,达到了提高受训者业务技能水平、个人绩效及企业绩效的目的,在内容设计和活动设计上效果良好,虚拟教师的监督设计仍需加强。     

如何设计企业的培训预算

任何一个企业要进行培训，首先要了解的问题是：培训的费用构成是什么?在选择培训课程时，一项800美金的课程和1200美金的课程到底有什么区别?这些都是企业做培训预算要面对的问题，也是很多中小企业困惑的问题。     

企业员工培训管理系统的设计与实现

随着经济全球化发展,知识更新速度加快,企业员工培训将日益成为企业的一项重要业务,今后企业的竞争将是企业员工素质的竞争,开发一个功能完善的软件来辅助员工管理培训业务是增强企业竞争力的一项重要措施。该文介绍了在VB．NET环境下开发该系统的设计思想和设计过程,从软件工程的角度进行了科学而严谨的阐述。