和谐企业员工的"和谐"素质

企业是社会的基本组织形式,是国家的基本组织单元。建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。建设和谐企业,员工必须有与之相应的“和谐”素质。—四种意识:奉献意识,执行     

浅谈加强对单位“一把手”的监督

单位的党政“一把手”在单位领导班子中处于核心地位，直接关系到一个单位或一个部门各项事业的成败。因此，加强对单位“一把手”的监督管理，提高“一把手”的整体素质，充分发挥他们的作用，是需要进一步研究和探索的一个课题。本文试就加强对“一把手”的监督作一粗浅的探讨。     

谈高职院校如何进行"双师素质"教师队伍建设

高职院校师资队伍建设的重点就是“双师素质”教师队伍建设,“双师素质”教师队伍建设是张扬高职特色、培养学生创新和实践能力、开展教学改革、提高教学质量的关键。要搞好“双师素质”教师队伍建设就要强化教师培训、建立创业机制、制定有力措施、通过课程体系及内容和教学方法的优化促进“双师素质”教师队伍建设。     

从领导特征谈一把手的用人艺术

本从一把手领导特征出发，通过一把手的自身素质、选人、用人等四个等四个方面论述了一把手的用人艺术和领导艺术。希望对各位一把手的工作能起到抛砖引玉的作用。     

耳目一新的《消防月刊》

笔者平时工作中最爱看各类报刊,而在刊物中,《消防月刊》是我阅读年限最长,最钟爱的杂志。这不仅因为我曾在一家企业当过多年的“一把手”,每月接触《消防月刊》,更重要的是《消防月刊》的确有“看头”,看了     

如此“捣浆糊”非也

如此“捣浆糊”非也如今，绝大部分企业的领导对安全工作是十分重视的，在抓好生产的同时抓好安全工作。作为企业的领导，特别是党政一把手，是安全第一责任人，应该时刻把企业的安全放在心坎上，自觉、主动地抓好它。但是，现在也还有个别企业的领导却并非如此，他们并没...     

企业信息化的顺利实施

企业信息化是一个系统工程,是由企业和服务公司共同完成的项目,长期以来业内一直把CIO推上了信息化主导的宝座,河南油建信息化建设过程用事实告诉我们企业信息化到底应该谁说得算。1企业信息化的主要决策方说到企业信息化就必须要谈企业信息化的决策者,决策者的态度是直接导致企业信息化成败的主要因素,在企业信息化进程中起到关键影响力的决策者主要是以下3类:1·1企业一把手通常意义讲,一把手是企业内部的最高行政长官,具体讲就是一个人,或者是CEO、或者是总裁、总经理等等。广义上讲:一把手是以企业领导为核心的领导班子。由于一把手…     

挑战自我，打造一流设计团队——访湖南省建筑科研院盛立新院长

他是法律专业人士，有着律师行业的从业资格，却跨越专业成为湖南省建筑科研院的一把手，以法律的精神完善企业管理。他曾经在机关工作十余年，深谙体制内规则，却在投身企业后立足市场，为建筑设计确立了全新的“服务与作品”的理念。     

中国勘察设计协会推出行业"四优"评选

为全面提升我国勘察设计行业的企业素质和企业家队伍素质，充分发挥协会组织的桥梁纽带作用，提升协会的服务功能，中国勘察设计协会将在行业内开展优秀会员单位、优秀企业家、优秀协会和优秀协会工作者的“四优”评选活动。这是最近在广州召开的中国勘察设计协会理事长工作会议上传出的讯息。     

点击全面营销变"生产型企业"为"服务型企业"

作为企业的高层管理人员,我们考虑得最多的事情就是企业的生存与发展的问题。所谓企业即是追求股东权益最大化,以最少投入得最大产出的经济组织。每一个企业都想成功,都想成为“生命型企业”,因此开放、学习、创新是企业的生存方式。面对迈入ＷＴ０,可以说,中国的建材业商机无限,前景一片光明;纵观国内经济发展的轨迹,我们又惊叹社会已悄然进入了“过剩经济”时代。如何抓住机遇,迎接挑战已成为企业求生存谋发展必须跨越的“门槛”,要想跨过这“门槛”,企业必须要有创新思想。特别是对于我们这样一个由国有老企业演化而来的综合…     

造园与造人

中国文人造园代表了一种和我们今天所热习的建筑学完全不同的一种建筑学,是特别本土,也是特别精神性的一种建筑活动。它和今天那种设计建成就调头不管的建筑与城市建造不同,园子是一种有生命的活物。造园者,居园者是和园子一起成长演进的,如自然事物般兴衰起伏。对于今天的城市与建筑活动,不能不说是一种启示。     

微机在网络图中的应用

讨论微机在网络图中的应用,对网络图的时间参数结合施工进度横道图进行了计算和优化。     

有志者事竟成——访开滦（集团）新型建材分公司经理李子武

他像家乡的泥土一样朴实。当他还是一个孩子的时候,就对病中的母亲担起了责任,就要撑起困境中的家庭,就要学会友善、勇敢和坚强,生活让他过早地开始收获,他由此从男孩变成了苦难打不倒的男子汉。在贫困中求学,在艰辛中自强,贫穷造就了他的性格,苦难经历已成为了他一生的财富,今天的他遇事豁达、聪明睿智,无论在精神上,还是在工作中他都是强者。     

Sharing a meal: a diversity of performances engendered by a social innovation

ABSTRACT

This paper explores the dynamics between social innovations and socio-spatial transformations using practice theory as linking pin. Social innovations, such as the case study of a meal sharing platform here presented, are considered as proposals. Using social practice theory as a theoretical lens enables us to explain how the principles of the proposal’s design are moderated and appropriated by its users. Consequently, familiar routinized practices expand, becoming more complex and hybrid. It is in the performance of the practice that this complexity is revealed. Specific focus is on the socio-spatial transformations that social innovations propose. This paper shows how tactics of appropriation can result in trespassing the boundaries between private and public, and between domestic and communitarian space. This way, we connect social innovations to DIY-urbanism, showing how citizens appropriate urban space.     

为工作而不是为学位培训

对许多学生和他们的父母来说,受教育是上大学的唯一目的。由于发达国家毕业生失业率创纪录地高和上学期间的费用相当于几年的收入,且学生技能的差距不利于经济的复苏,在这种情况下,学位不一定是年轻人的唯一出路。     

铸文化扬建立百年品牌

在扬州乃至江苏建筑业界,提起“扬建”,业内领导、同行无不流露出几分赞许。尽管在发展上也非一日千里,但作为全省乃至全国创立最早的大型施工企业,由于种种外部因素直到2005年底才改制完毕。“扬建”53年来始终保持稳定、持续的发展,特别是在业内诸多未改制国企因市场大潮强烈冲击纷纷消亡的大背景下,扬建近年来取得的发展业绩尤为不易。走近“扬建”,你会发现,正如扬州城的含蓄隽永、不事张扬一样,“扬建”一步步的发展,在朴实无华中透出一种厚重、自信的文化张力。     

从安全环境走向安心家园

正记忆是一个人成长的关键要素,尤其是悲伤的记忆。10年前(2008年)的那场突如其来的大地震,伤害、影响了我们身边的很多人,让大家感受到在自然灾害面前人类的渺小,也深刻地认识到中国从国家到国民在防灾避难方面安全意识及知识的薄弱。美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年发表的《人类激励理论》中提出了需要层次论,他认为安全需求是仅次于生理需求的     

景观亭设计

岩石上的一个古老城堡,以及前方隔着棕榈树的无数海景:这个位于古城区最美丽地段中的奇妙之所就是我们的项目地点. 场地上的低洼处以及岩石的先天形态,使我们有可能将地中海风格庭院的钢结构处理成退台的形式,并通过两座木桥与道路连接.