云宁公司认真抓好职业病防治工作

想要让职工快乐工作,首先要保证职工健康工作。冀中能源邯郸矿业集团云宁公司始终把职业病防治作为关心职工身心健康的一件大事,坚持＂预防为主、防治结合＂的方针,围绕单位职业病危害的前期预防、作业过程管理、职业健康监护等重要环     

创新民主管理机制 构建和谐劳动关系

云驾岭煤矿地处河北省武安市境内,隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座大型现代化矿井,1992年12月正式投产,核定生产能力165万吨/年,现有职工2792人。全矿共有17个工会分会,职工入会率为100%。近年来,     

职工之家

河北金能邯郸矿业集团云驾岭煤矿大力实施精煤战略，通过提高出块率提升企业的经济效益和职工的收入，使职工的质量意识、效益意识明显提高。图为职工用传统的杆秤来称出自己的当班收入，因为出块率越高，自己的收入也越高。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用

邯郸矿业集团云驾岭煤矿在构建和谐企业的过程中,注重发挥工会组织的作用,充分利用广阔的工作领域,紧密联系工会的自身特点,以建立体系、围绕中心、服务大局为根本点,以服务职工、突出实效为出发点,以提高能力、强化自身建设为关键,积极开展工作。     

抓违章“微必足道”

年近半百的于彦刚是冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿的一名安检员，在工作中视安全为职工的第二生命，不当老好人，不怕得罪人，尽心尽责干好本职工作。正如他常说的一句话：     

把职工福利放在首位

＂企业的效益由广大职工共同创造,让职工得到同等的报酬,千方百计惠及于民,是企业凝神聚力、和谐发展的根本。＂冀中能源邯郸矿业集团副总经理、云驾岭矿矿长班士杰如是说。     

“立党为公执政为民”的好干部——记河北省国资委“十佳优秀共产党员”郭二庄矿业公司董事长袁聚良

2003年10月,袁聚良从云驾岭煤矿开拓副矿长的岗位调任邯郸矿业集团郭二庄矿业公司董事长.他具有一个共产党员的高度政治责任感、使命感,牢固树立"立党为公,执政为民"的思想,带领公司一班人和职工群众团结拼搏、务实创新,为企业实现跨越式发展做出了突出贡献.     

守护职工健康

近年来,川煤集团广能公司工会针对公司所属煤矿普遍存在粉尘、煤尘、高温、硫酸、噪声、硫化氢等职业危害因素,投入大量资金,采取有效措施,预防、控制和消除职业危害,使职业病患病率大幅下降,切实保障了职工的健康权益。广能公司始终坚持＂预防为主、群防群治＂的工作方针,在职工中深入开展＂安康杯＂竞赛、职业卫生知识培训等活动,     

光荣榜

舒歌平中国神华煤制油有限公司主任工程师张文斌神华集团神东煤炭公司维修中心生产经理马宝清神华集团神府东胜煤炭公司马家塔露天矿采剥段长张军神华集团乌达矿业有限责任公司五虎山煤矿采煤队长杨进京神华集团准格尔能源有限责任公司设备维修中心主任工程师李怀国神华集团海勃湾矿业有限责任公司董事长郝忠神华黄骅港务有限责任公司高级工程师牛森北京煤矿机械厂综合产品分厂工人张文市开滦(集团)有限责任公司钱家营矿业分公司机掘队机掘组长赵青路邯郸矿业集团有限公司云驾岭煤矿采煤区长郝保生邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿…     

云矿建成井下千米安全文化走廊

为进一步加强安全文化建设,营造浓厚的人文关怀安全教育氛围,冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿近日在副井底建成了大型安全文化走廊。     

构建温馨的“家”——记冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿工会主席范庆彬

成熟干练，办事沉稳，说话干脆利落，一双炯炯有神的眼睛里闪耀着智慧的光芒，这就是冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿工会主席范庆彬。     

基于人员-生产-文化的煤矿职业健康管控模式研究北大核心

为了降低煤矿职业健康危害发生率,提高煤矿职业健康管理水平,通过分析当前煤矿职业健康管理问题,提出了基于人员-生产-文化的职业健康管控模式,该模式以职业健康管控网络、管控理念以及职业健康文化氛围为基础,以职业健康零风险为目标导向,通过PDCA循环程序对生产、文化以及人员层面的风险因素进行全面、动态、闭环管控,保证职工的职业健康。通过煤矿员工职业健康危害致因分析,从人员、生产、文化这3个层面说明了进行职业健康风险管控的重要性。煤矿职业健康管控模式的提出,为煤矿职业健康管理提供了新思路,对于煤炭企业有效预防职业病的发生具有指导意义。     

让民工远离文化孤岛

邯郸矿业集团云驾岭煤矿现有民工1200多名,占生产一线工人的85%以上,已成为矿山的主力军。近几年,民工的工资收入逐步提高,生活条件也得到改善。但由于过去几年煤矿企业的不景气,职工工资难以按时支出,企业更没有资金投入文化设施的建设,因而导致企业民工像是处在一座文化孤岛,职工下班后只有蹲在路边观看路上来往的车辆和行人,而精神上更是受到压抑,有时会出现违法乱纪行为。为改变这种文化落后的状态,云驾岭矿从2003年开始,逐步建设起一些文化娱乐设施,给民工提供展示其文艺特长的场所和舞台,让他们远离文化孤岛,以丰富多彩的文化生活陶冶…     

煤矿企业文化的传承者

2007年阳春三月的一天，太阳高照，万物复苏，邯郸矿业集团云驾岭矿迎来了一位年富力强的党委书记。他身材魁梧，为人谦和，一双明亮的眼睛里总是透露出智慧的光芒。他就是——魏岭。     

精细管理打造的和谐矿区——河北金能邯郸矿业集团云驾岭煤矿

河北金能邯郸矿业集团云驾岭煤矿，是1992年投产的国有重点煤矿，地理位置优越，位于河北省邯郸市武安新华大街北段。交通运输便利，矿铁路专用线与京广铁路接轨，公路专用线与309国道、邢（台）-都（当）公路交汇。占地面积84万m^2，井田总面积55.7km^2，煤炭资源丰富，矿井现有可采煤炭储量4893.4万t。     

让职工健康工作 快乐生活——义井王凤社区职业健康工作见闻

“一节工间操,胜吃十副药。”这是邯郸矿业集团义井王凤社区开展工间操活动以来干部职工的亲身体验。随着电脑的普及,机关工作人员活动量越来越少,长时间用脑,导致神经衰弱和颈椎、腰椎病变等新型职业病不断增加。为了让职工远离职业病,健康工作,义井王凤社区每日在工作期间增设了20分钟工问操,使职工精力充沛,工作劲头更足了。这是社区...     

郑班长的“文房四宝”

郑班长名叫郑彦军,是冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿综采区的一名采煤班长。因其每次下井总是随身携带一根木棍、一盒卷尺、一个本子、一把钳子,工友们称之为“郑班长的文房四宝”。     

钱营孜煤矿多措并举加强职业病防治

钱营孜煤矿牢固树立“职业健康与安全生产同等重要”的理念,把职业病防治工作作为关心职工身心健康的一件大事来抓,以防治尘肺病为重点,加强职业健康基础工作,预防、控制、减少和消除职业危害,有效维护了职工的身心健康。     

冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿

云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万吨／年。煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤,深受煤化工,冶炼、电厂等行业的青睐。地理位置优越,地处晋、冀、鲁、豫四省交界,京广和邯济铁路、京珠和青兰高速、309国道在此交汇,交通便利。     

云驾岭矿特色文化促企业科学发展

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿是一座现代化矿井。近年来,该矿坚持以人为本,全面落实科学发展观,深入探索执行力文化与创新TRAM（全员精细责任目标管理）相结合,着力打造企业软实力,通过培育科学的先进文化、传承煤矿文化特征、吸纳本土文化元素,实现了企业文化与精细管理的有机融合,推动了企业由制度管人到文化管人的跨越,促进了企业的又好又快发展,多次被评为煤炭行业“双十佳”煤矿和全国企业文化优秀单位。